Bisnis Karir: manajemen dan perencanaan.

Karir

Bisnis - kemajuan progresif ini di daerah tertentu dari kegiatan profesional .Ini melibatkan pengembangan berkualitas tinggi profesional dan status, pelatihan, peningkatan kapasitas.Di sisi lain, konsep yang terlibat dan meningkatkan remunerasi untuk pekerjaan mereka.Karir

Bisnis tidak hanya melibatkan promosi.Aspek kualitatif melibatkan pengembangan karir dalam kegiatan tertentu atau pekerjaan.Artinya, Anda dapat membawa sejumlah besar spesies kelelawar, tergantung pada fitur dari kegiatan profesional dari orang tersebut.Ini bisa menjadi artis karir, manajer, dokter, politisi atau militer.

kemajuan profesional langsung berhubungan dengan karakteristik individu dari orang tertentu , karakter dasar seperti dedikasi, ambisi, dllKesadaran dan visi pribadi masa depan mereka dalam profesi adalah dasar dari gerakan di lantai atas .Ini adalah di mana ada posisi pembentukan seseorang secara profesional, lingkup kerja.Faktor yang mempengaruhi karir aman dapat dikaitkan, dan kehidupan pribadi, itu adalah kehidupan di luar pekerjaan.

Karena masalah ini begitu banyak tergantung pada karakteristik subjektif dari seseorang, adalah logis untuk menyimpulkan bahwa manajemen karir juga di tangan seorang pria .Memang, berkarir bisnis di dampak paling langsung terhadap kemajuan nyata.

Ada berbagai jenis karier .Hal ini dapat antar-organisasi dan intraorganizational.Ada karir profesional, berdedikasi dan khusus.Ada hal seperti horisontal karir, vertikal dan tersembunyi (atau sentripetal).

pilihan yang paling harmonis dan menjanjikan adalah perencanaan karir sehingga pembangunan adalah profesional dan internal.Mengelola karir bisnis di bagian ini memerlukan individu untuk melakukan lebih dari tujuan-tujuan berikut: memahami hubungan perkembangan masa depan perusahaan dan dirinya sendiri di dalamnya, perencanaan kemampuan mereka sendiri, sesuai dengan prestasi profesional dan prospek promosi karir, menghilangkan "buntu" karir, mengeksplorasi potensi mereka sendiriuntuk menghindari perkembangan harapan yang belum direalisasi, dll

Bisnis karir profesional di daerah tertentu meliputi beberapa tahap klasik .Ini segmen yang unik dari kehidupan manusia dalam kegiatan profesionalnya.

tahap awal - kali ini studi dan persiapan untuk bekerja.Biasanya berlangsung hingga 28 tahun.Kali ini diberikan kepada mencari tempatnya.Kemudian datang tahap pembentukan, yang berlangsung selama lima tahun.Ini adalah waktu untuk pengembangan pekerjaan yang dipilih dan pembentukan keterampilan.

Hanya kemudian dapat kita berbicara tentang tahap promosi.Strictly karir bisnis, seperti, dari tahap ini hanya dimulai (dalam arti tradisional).Tahap ini membentang sekitar 15 tahun (hingga 45) dan disertai dengan pelatihan lebih lanjut, mendapatkan pengalaman, keterampilan dan memperoleh status yang lebih tinggi, serta kemandirian yang diperlukan.Dimulai ekspresi percaya diri sebagai manusia.Man berusaha untuk pembayaran yang lebih tinggi dari tenaga kerja mereka, ada minat untuk alternatif sumber pendapatan lain tambahan.

Pada puncak karir menyimpan.Itu berlangsung hingga 60 tahun.Pada saat ini, pengembangan profesional.Periode ini ditandai dengan kreativitas.Dia mencapai kemerdekaan dan ekspresi diri.

Dan tahap akhir - penyelesaian karier.Pria itu sudah berpikir tentang sisanya.Masa krisis ini ketika karir bisnis berhenti meningkat nilai di mata pria.Ada saatnya untuk berpikir tentang ekspresi diri dan kegiatan lainnya.Misalnya, dalam hobi favorit Anda.