Hari ini, pertanyaan tentang akses ke pendidikan yang lebih tinggi sangat penting.Pada abad ke-21, dan mereka yang lulus dari universitas, kebanyakan dari mereka adalah ahli dalam permintaan.
titik pertama untuk memperjelas dalam lembaga kepegawaian - pendidikan tinggi.Dan itu adalah salah satu alasan utama yang di universitas bergengsi saat ini sangat sulit untuk mendapatkan generasi muda menyadari bahwa berbeda untuk mencapai keberhasilan dalam hidup, membuat karir dan memiliki penghasilan yang baik tidak mungkin.
Setiap siswa lulus kuliah, menerima dokumen pada penyelesaian, yang tidak lain adalah penilaian teoritis dan praktis basis pengetahuan spesialisasi yang dipilih.Mereka yang berada di semua tahun pelatihan mahir, diploma dengan pujian, atau seperti yang mereka katakan - "merah" diploma.
Sebagai aturan, di semua lembaga pendidikan tinggi dari "merah" diploma dikeluarkan ketika seorang siswa dinilai "sangat baik" sebesar 75% dari mata pelajaran dari kurikulum, skor tertinggi membela tesisnya, sertifikasi keadaan akhir, dan lulus ujian negara.
«merah» ijazah, kondisi yang memperoleh di lembaga pendidikan yang berbeda didefinisikan dengan cara yang berbeda, secara teoritis harus menunjukkan bahwa siswa memiliki semangat, pengetahuan menonjol di antara teman-temannya.
daerah lain di mana "merah" diploma membuka "jalan hijau" di dunia ilmiah - pengakuan lulusan sekolah yang mempertimbangkan penilaian yang berbeda dari dokumen ini.
Kadang-kadang beberapa universitas diperbolehkan untuk merebut kembali tertentu, ketat mengatur jumlah subyek penelitian di mana siswa menerima empat atau bahkan tiga.Sebuah prasyarat juga dapat diinstal untuk mendapatkan tanda yang sangat baik di semua mata pelajaran khusus, adalah utama.
ijazah pendidikan di profesi seperti dokter, pengacara, akuntan, seorang ahli fisika nuklir, insinyur, dllIni harus menjadi bukti tak terbantahkan bahwa seorang siswa telah mengumpulkan bagasi belakang penerapan pengetahuan yang sangat khusus yang mungkin diperlukan pada setiap titik dalam proses karyanya.Dan itu adalah "merah" diploma dalam spesialisasi tersebut merupakan indikasi profesionalisme.
Selain itu, misalnya, pengacara, dokumen ini adalah pernyataan yang signifikan pada karir lebih lanjut sukses.Siswa
lulus dari universitas pedagogis dan bekerja di khusus untuk "merah" diploma dalam waktu tiga tahun setengah dari gaji mereka dibayar tambahan, dan dalam beberapa pekerjaan kehormatan muda murid bergantung biaya tambahan sebesar 100% dari gaji.
Beberapa percaya bahwa majikan tidak melihat "merah" diploma, dan oleh karena itu tidak perlu sama sekali, dan oleh karena itu tidak perlu menghabiskan usaha ekstra untuk menerimanya.Hal utama bagi orang-orang ini - mendapatkan dokumen pada pendidikan tinggi.Namun, pandangan ini agak keliru: ada begitu banyak situasi kehidupan nyata di mana ia menghormati gelar adalah kriteria dasar, keuntungan dalam kompetisi.
Pendidikan sendiri merupakan proses tersebut di mana semua tergantung pada kemampuan dan kemampuan peserta didik.Hari ini, satu dapat sering menemukan lulusan universitas bergengsi, yang kalah dengan pengetahuan mereka, yang lulus dengan pujian seperti perguruan tinggi.
Pada tahun 2011, Dinas Federal, yang berkaitan dengan statistik ketenagakerjaan di Moskow, menerbitkan data, yang mengungkapkan, secara halus, gambaran yang sangat berimbang: dari jumlah pengangguran di kota 20% adalah orang-orang muda di bawah usia 24 tahun - dan lulusan universitasperguruan tinggi, dan suatu bagian tertentu dari mereka memiliki dalam gudang nya adalah "merah" diploma.
