dalam sistem pendidikan Rusia masalah serius lama tertunda.Salah satu dari mereka - isolasi program sekolah tinggi dari kebutuhan riil pasar tenaga kerja.
"Menurut Superjob Portal survei, tahun ini 65% dari lulusan Rusia akan memasuki sebuah lembaga pendidikan tinggi, dan hanya 11% -. Di perguruan tinggi atau perguruan tinggi Sementara itu, kerja spesialisasi yang paling laris di pasar tenaga kerja - pekerja terampil dan tidak terampilmenempati 2 dan 4 tempat di peringkat paling posisi populer, masing-masing Tapi pengacara dan ekonom pada staf, sebaliknya, terlalu banyak;. kesulitan dalam mencari pekerjaan di perwakilan dari profesi ini telah berlangsung selama bertahun-tahun, jumlah pelamar biasanya melebihi jumlah lowongan di 3-7 kali tergantung pada daerah
Namun, gap kuantitatif -.. bukan satu-satunya atau isu yang paling penting Menurut para ahli, kualitas pendidikan modern - baik sekolah dan universitas - untuk waktu yang lama tidak memenuhi kebutuhan ekonomi
-. TingkatPendidikan sekarang menurun, dan menyalahkan tidak hanya universitas - menegaskan selama konferensi Finam.ru Wakil Dekan Fakultas teknik tenaga MSTU.Bauman Dmitry Onishchenko.- Tajam memburuk tingkat pengetahuan siswa di sekolah tinggi.Untuk mengajar siswa yang tidak mampu membedakan bagian tertentu dari matematika yang lebih tinggi cukup sulit, hanya sulit untuk menjelaskan mekanika kuantum untuk orang yang tidak mengetahui dasar-dasar dasar mekanika klasik.
untuk Onishchenko tidak langsung mengkonfirmasi hasil ujian negara kesatuan dalam matematika.Tahun ini, batas bawah pada poin tidak mampu mengatasi hampir 5% dari lulusan Rusia, yaitu, setiap 20 menit dari pendatang potensial dan belum menguasai dasar-dasar kurikulum.Meskipun, Anda tidak bisa hanya menyalahkan siswa.Jelas, tingkat pelatihan mereka sama-sama tergantung pada tingkat pengajaran dan kualitas program pendidikan.
- Ketidakpuasan dengan siswa sangat tinggi.Pada mengurangi tingkat mengajar siswa mengatakan universitas teknis bahkan dasar - kata co-pendiri sebuah portal pendidikan untuk keuangan PFL Universitas Fyodor Naumov.- Pengusaha juga mengeluh tentang kesenjangan yang besar antara pengetahuan yang mereka butuhkan dan apa yang mereka mengajar siswa.Akibatnya, menurut Naumov, model pendidikan tinggi di Rusia adalah paradoks.
- Kami memiliki universitas terbaik - sebuah "magnet" untuk bakat, tapi bakat saja penelitian ini yang perlu pasar tenaga kerja!Apakah itu layak dalam hal ini, salin model Barat - titik diperdebatkan.
Menurut profesor dari Moskow International Business School MIRBIS Alexander Sergeyev, Barat kita harus belajar setidaknya bahwa ada pendidikan tinggi ditujukan terutama pada pengembangan individu, dan hanya kemudian - pembentukan pengetahuan profesional dan keterampilan.
- Kekuatan utama dari sistem Barat adalah bahwa ia menciptakan orang - kemerdekaan, tanggung jawab dan inisiatif - kata Sergeyev.- Menghasilkan ada pelajaran khusus, dan oleh organisasi dari proses pembelajaran.Harap dicatat bahwa bentuk utama dari laporan mahasiswa Rusia abstrak (menulis ulang), dan di barat - sebuah esai (ekspresi).
- mahasiswa Western duduk di kelas 10 jam seminggu, dan di perpustakaan - siang dan malam - menambahkan Wakil Rektor Universitas Keuangan dan kerja metodis pembangunan daerah Nelly Rosina.- Dan mahasiswa duduk di antara penonton selama 40 jam dan menunggu dia untuk memberitahu dan menunjukkan.
Dalam kasus apapun, membabi buta "jejak" sistem asing pendidikan tidak bisa, para ahli sepakat.Setiap bangsa memiliki kekhasan dan tradisi sendiri, dan jika mereka rusak, Anda dapat merusak terbaik dari apa yang telah dicapai sudah.
Untuk referensi
profesi yang paling populer di kalangan mahasiswa dari universitas-universitas Rusia :
Engineer - 10%.
dokter - 10%.
Programmer / IT Specialist - 9%.
Pengacara - 8%.
Economist / pemodal - 6%.
Builder / Arsitek - 4%.
Manager - 4%.
guru- 4%.
Technologist - 3%.
Wartawan - 3%.
Fisikawan - 3%.
linguis / filolog - 3%.
Translator - 2%.
Marketer - 2%.
Akuntan - 2%.
Top mencari pengusaha Rusia : Penjualan
- 7,5%.
Engineer - 6.0%.
Terampil pekerja - 5,5%.
Penjual - 4,8%.
tidak terampil pekerja - 2,9%.
Akuntan - 2,6%.
Perwakilan Dagang - 2,5%.
sopir - 2,3%.
Dokter - 1,8%.
Programmer - 1,5%.
Sekretaris - 1,4%.
Manager untuk bekerja dengan klien - 1,3%.
Perwakilan Daerah - 1,1%.Penjualan
Medis - 0,9%.
Pengacara - 0,8 "
Antonina Mikhailova
Artikel Sumber: aif.ru
