Ada orang-orang yang aneh dan terlambat untuk bekerja dan berlibur.Namun, mereka merasa nyaman, meyakinkan semua orang bahwa itu adalah sifat mereka, sehingga Anda harus memasang dengan itu, karena mereka sendiri telah lama mengundurkan diri dan berhenti untuk mengatasi masalah ini.Orang lain terlambat kerja dipandang sebagai bencana, dan bahkan menderita pemikiran bahwa ini bisa terjadi, menghukum diri di muka dengan rasa bersalah, penyesalan dan pengalaman emosional.Kategori ketiga dari orang - itu adalah warga yang tiba-tiba mulai melihat bahwa sering mulai akhir di mana saja untuk sementara waktu sebelum itu tidak melihat.
Itu kurang untuk semua kategori orang-orang yang terlambat untuk bekerja Kode Perburuhan memenuhi syarat sebagai pelanggaran disiplin, yaitu,kinerja yang tidak tepat dari tugas mereka orang (Bagian 1 Pasal 192 dari LC RF).Langkah ini ditentukan oleh paparan pekerja untuk kepala, tergantung pada frekuensi pelanggaran yang dilakukan, situasi di mana hal itu terjadi, dan hubungan pekerja untuk melakukan tugas mereka (Bagian 5 dari Pasal 192 dari LC RF).Dalam keadaan banyak organisasi buruh, sekarang ada posting dari psikolog, yang dapat membantu untuk memahami penyebab sebenarnya dari penundaan dan karyawan untuk membantu setiap orang untuk menemukan jalan mereka untuk menghilangkan kerugian ini.
Kemungkinan penyebab penundaan:
1) Dalam psikoanalisis, Freud menunjukkan sebagai penyebab penundaan melupakan niat manusia, yaituGunakan kemungkinan untuk mendorong pelaksanaan tindakan yang diperlukan.Seseorang dapat memilih keluar (lupa) niat untuk melakukan jika motif tindakannya akan sangat pribadi baginya membumi.Penulis mengusulkan untuk menganalisis kasus kedatangan akhir pemuda pada tanggal.Selama bertahun-tahun, ia tidak pernah membiarkan dirinya tindakan tersebut, dan tiba-tiba ada berbagai alasan obyektif mencegah dia waktu untuk datang ke pertemuan.Gadis favorit saya dapat mengatakan bahwa itu telah menjadi kurang bercita-cita untuk pertemuan dan bahkan mungkin menghindari mereka.Fenomena serupa dapat ditemukan dalam kasus-kasus di mana terlambat untuk bekerja menjadi biasa, ketika seseorang tidak mencari lebih dari mencurahkan seluruh waktunya untuk jenis kegiatan, ketika pekerjaan berhenti untuk menyenangkan.Penundaan menjadi semacam provokasi untuk kepemimpinan yang dipaksa untuk memberhentikan karyawan untuk kegagalan untuk melakukan tugas rutin mereka.Mungkin hanya perubahan pekerjaan tidak dicintai tepat waktu lebih menarik kegiatan?
2) terlambat untuk bekerja atau untuk belajar dapat menjadi cara untuk menarik perhatian orang-orang, yang tidak mampu untuk menegaskan diri mereka sendiri dalam sebuah tim dengan cara lain.Pada terlambat memperhatikan siswa untuk semua yang hadir, yang berada di penonton, ceramah terganggu, switch perhatian.Pendidikan Dokter di kuliah A.S.Belkin dilaporkan terlambat hanya diizinkan untuk pergi ke penonton, jika yang memberitahu anekdot yang berarti dan memberinya interpretasi pedagogis.Yaituakhir mahasiswa harus memikirkan terlebih dahulu bukan alasan untuk keterlambatan, dan berpikir tentang apa yang akan dia katakan dan bagaimana prointerpretiruet.Grup Pelajar bisa membantu teman sekelas, yaitupendudukan berubah menjadi analisis menarik dari situasi pedagogis.Apakah setiap siswa mampu perhatian tersebut dari dosen dan teman sekelas?Yang tidak bisa - datang tepat waktu.
3) Menjadi terlambat untuk bekerja atau terlambat pulang dari kerja dapat digunakan pada manusia dan sebagai sarana kuat dampak emosional pada orang lain, tapi digunakan terutama dengan orang yang dicintai yang khawatir tentang seseorang yang hanya tidak datang pada tempat yang telah ditentukan.Teknik ini sering digunakan remaja, menyebabkan orang tua khawatir, berfantasi, khawatir tentang anak Anda.Jadi mereka mencoba untuk "kembali" dari orang-orang tua yang berada di periode prasekolah mereka: penuh perhatian, peduli, mahakuasa, yang selalu dekat bayi dalam situasi sulit.
dewasa pria, terlambat kerja dan saya berpikir bahwa kepala, sebagai sosok orang tua menjadi khawatir tentang hal itu sering membuat kesalahan.Kepala khawatir, tetapi kebanyakan - disiplin, kinerja dan stabilitas perusahaan.
terlambat untuk bekerja bisa menjadi kebetulan sederhana.Tapi setiap peristiwa hidup memiliki penyebab.Hal ini penting untuk segera menganalisis apa yang menyebabkan keterlambatan untuk bekerja saat ini: keengganan untuk bekerja dalam konflik tim, kelelahan, sakit, keinginan untuk menunjukkan diri atau membuat diri mereka khawatir tentang orang lain.Mungkin sudah waktunya untuk tumbuh dan mulai menangani penyebab penyakit daripada gejalanya?
