keberadaan buku tenaga kerja dirasakan oleh penduduk modern Rusia sebagai semacam warisan masa lalu.Namun, dokumen ini tidak terburu-buru untuk kembali ke masa.Banyak mengadopsi tradisi Eropa mengumpulkan rekomendasi dari majikan sebelumnya.Di satu sisi, benar-benar - majikan harus tahu bagaimana orang bekerja sebelumnya, tetapi tidak pada posisi apa dan di mana dia terdaftar.Di sisi lain, riwayat pekerjaan - dokumen resmi mengkonfirmasikan pengalaman kerja Anda.Kita semua harus bekerja pada perangkat (yaitu, kerja resmi), dan di usia tua - kampanye untuk pendaftaran pensiun.Jadi pertanyaannya adalah bagaimana mengembalikan buku kerja, jika hilang atau putus asa cacat - tidak menganggur.
Tak satu pun dari kita tidak dapat diasuransikan terhadap hilangnya dokumen pribadi.Alasan untuk ini banyak, tidak perlu untuk daftar mereka semua.Tapi kita harus ingat bahwa mengembalikan buku karya dalam bentuk aslinya tidak mungkin.Hukum memberikan kemungkinan mengeluarkan duplikat.Fitur ini harus tahu bahkan kemudian, yang tidak akan jatuh di bawah pengaruh penipuan yang menjanjikan salinan dokumen yang hilang.Ingat bahwa di negara kita menyediakan untuk kewajiban untuk penggunaan dokumen palsu, termasuk kriminal.
Bagaimana mengembalikan buku kerja imbalan tercemar
Masalah ini dipecahkan paling sederhana.Jika riwayat pekerjaan Anda telah kehilangan tampilan aslinya (terbakar, jatuh ke dalam air pecah), dan menulis di dalamnya menjadi tidak terbaca, harus mengajukan permohonan duplikat.Menurut keputusan saat ini Pemerintah Federasi Rusia, menolak untuk mengeluarkan duplikat dari organisasi hanya tidak memiliki hak.Jadi tidak membawa kasus ini ke total kerugian dari informasi diisi dalam dokumen Anda.Setelah semua, ketimpangan dalam menyelesaikan buku di tempat pertama, akan mempengaruhi minat Anda.Pemulihan
dalam kasus hilangnya catatan kerja
menemukan hilangnya catatan kerja, segera hubungi majikan terakhir Anda.Dalam waktu 15 hari setelah Anda mengajukan permohonan rehabilitasi, Anda akan diberikan duplikat bukannya dokumen yang hilang.Poin penting.Sebelum Anda mengembalikan buku kerja harus hadir untuk pengumpulan informasi tentang pekerjaan Anda.Perintah yang diperlukan pada perekrutan dan pemecatan, kontrak kerja, rincian promosi dan penghargaan.Secara umum, segala sesuatu yang Anda dapat mengumpulkan.Kemudian, dalam rangkap, di samping informasi tentang pekerjaan terbaru Anda dan menulis tentang senioritas umum, masukkan informasi yang diberikan.Jika informasi tersebut tidak dapat dikumpulkan, duplikat tidak akan menjadi periode kerja dalam organisasi yang berbeda dan posisi diadakan di sana, kecuali yang terakhir.Dan nilai total waktu akan dinyatakan dalam nilai numerik sederhana hari kerja, bulan dan tahun.Buku karya
Bagaimana memulihkan jika telah kehilangan majikan
Kerja-buku harus disimpan di departemen personalia organisasi di mana Anda bekerja, sampai ke hari pemecatan Anda.Sayangnya, ada kasus di mana majikan kehilangan itu.Alasan yang mungkin kelalaian dangkal atau darurat.Dalam sebuah buku kasus dipulihkan oleh tindakan disusun oleh komisi khusus diselenggarakan.Keanggotaannya tentu harus mencakup perwakilan dari pemerintah daerah, tenaga kerja dan serikat buruh.
demikian, hilangnya catatan kerja bukan hanya kecelakaan disayangkan.Masalah selama restorasi dapat mengambil banyak usaha.Tip satu: menyimpan informasi tentang riwayat pekerjaan dengan hati-hati.Memang, meskipun pernyataan berulang kali oleh penghapusan buku kerja, hari ini mereka dokumen resmi dan mengikat secara hukum.
