Ketika melamar pekerjaan di agen perekrutan Banyak perusahaan saat ini harus melanjutkan.Ini adalah profil kecil, memberikan informasi dasar tentang pemohon.Melanjutkan Template termasuk rincian kontak, informasi tentang pendidikan, pekerjaan, calon untuk posisi tertentu.
informasi yang diberikan oleh pemohon kepada majikan, harus selengkap mungkin.Melanjutkan template untuk bekerja di perusahaan yang berbeda berisi item yang sama.Tapi di beberapa daerah penting diberikan kepada usia dan perlu tempat untuk karyawan dari seks tertentu.Persyaratan sempit seperti itu sering berlaku untuk pekerja tanpa keterampilan khusus: kuli, pembersih, pengepakan, penyortir, dan hal-hal lain.Organisasi yang solid, informasi lebih lanjut tentang diri mereka akan perlu untuk menunjukkan kepada pemohon.
Buat melanjutkan: template.Informasi pribadi
Mengisi Template melanjutkan harus mulai dengan menulis di nama tebal, nama dan patronymic.Jadi majikan akan lebih mudah untuk menemukan profil calon di tumpukan lainnya.Kemudian Anda perlu menentukan tanggal lahir, alamat - kota tempat tinggal (alamat lengkap dari laporan belum tentu cukup untuk menentukan kota untuk mengarahkan majikan), nomor telepon, alamat email.Banyak perusahaan perlu menempatkan foto dalam ringkasan pemohon.Ukurannya -. Tidak lebih dari 3 x 4 cm Foto harus standar, ketat sebagai paspor.Sudah bukan rahasia bahwa dalam hal apapun, termasuk dalam mempekerjakan, penting untuk menyenangkan.Oleh karena itu perlu untuk memilih yang paling sukses gambar Anda.Namun, ada persepsi bahwa template melanjutkan dengan foto menghasilkan bias majikan terhadap pekerja masa depan.Oleh karena itu, beberapa perusahaan tidak memerlukan foto.
Pendidikan
Anda perlu menentukan nama lembaga, departemen dan khusus yang pemohon.Jika beberapa universitas, atau lulus dari perguruan tinggi dan universitas, yang pertama di template resume yang cocok menjadi tempat terakhir dari pembelajaran.Menulis tahun pelatihan, misalnya - 19 __- 20__.Merayakan dengan pujian.Hal ini untuk menulis tentang ketersediaan sertifikat pendidikan lebih lanjut.Pesaing muda - dengan tidak adanya pekerjaan lulusan perlu menunjukkan kemajuan Anda dalam berbagai mata pelajaran dari penemuan, R & D, menang dalam kontes dan kompetisi.Publikasi yang tersedia harus ditentukan dengan mengacu pada mereka.
Pengalaman
Serta informasi tentang pendidikan, pekerjaan perlu daftar dalam urutan terbalik, yaitu, pertama pada daftar harus menjadi tempat terakhir kerja.Menentukan masa kerja karyawan dalam organisasi, misalnya - September 20__ - 20__ Maret, tanpa menentukan tanggal masuk dan debit.Kerja melanjutkan Template pada titik ini berisi transkrip rinci tugas mereka dalam setiap organisasi.Bagi mereka yang bekerja untuk waktu yang lama, Anda harus menentukan data selama 10 tahun terakhir, atau 3-5 pekerjaan.Pada titik ini Ringkasan termasuk informasi pada pengembangan profesional dan memperoleh relevan sertifikat, diploma, sertifikat.
keterampilan tambahan
ini harus menulis keterampilan mereka, yang dapat berguna dalam pekerjaan yang diinginkan.Sebagai contoh, seorang akuntan, Anda dapat menentukan bahwa itu tidak hanya pengguna komputer percaya diri, tetapi juga ahli software akuntansi khusus.Hal ini diperlukan untuk menulis yang mana.Hampir selalu berguna dalam pekerjaan apa pun SIM, kepemilikan yang juga harus dilaporkan kepada majikan.Pengetahuan tentang bahasa asing - satu lagi ditambah pesaing.Memperjelas kepemilikan bahasa asing harus spesifik di blok profil ini.Kualitas
Pribadi
Item ini, yang berisi ringkasan template, tampaknya, salah satu yang paling mudah untuk mengisi.Tidak mengandung nomor, tanggal, tidak perlu untuk mendukung dokumen.Apa yang sulit untuk menggambarkan karakter Anda?Tapi pencari kerja harus diingat bahwa Anda perlu untuk menulis sangat jujur.Setelah semua, hiasan sedikit itu sendiri sangat cepat untuk membuka, dan kemudian Anda tidak bisa hanya mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, dan kehilangan itu sendiri.
bahwa Anda dapat menulis di bagian kuesioner?Dedikasi, ketekunan, ketelitian, belajar.Kualitas ini sangat dihargai oleh majikan.Keselamatan kerja yang cocok, kemampuan komunikasi, kemampuan untuk menganalisis, untuk mendelegasikan wewenang.Jangan menulis daftar kualitas, hanya dua atau tiga sifat-sifat pribadi.Ini harus memperhitungkan tugas yang harus tampil di lokasi baru.Programmer lebih baik untuk menunjukkan pikiran analitis dan akuntan - kejujuran dan perawatan.
Hobi
profil Bagian ini juga banyak informasi tidak dapat diterima.Cukuplah untuk dua atau tiga poin.Cara menebak apa majikan akan seperti?Hal ini membuktikan bahwa kesan yang baik dapat menghasilkan pengejaran intelektual - gairah untuk sejarah, seni, teater dan museum.Baik kesempatan dengan penggemar olahraga tim.Bahkan, titik profil ini tidak kalah penting dari yang lain.Bahkan kualitas karyawan masa depan, yang tidak muncul di atas, dapat ditemukan di sini.Passion for karakteristik menjahit dari pemohon sebagai sifat imajinatif tenang, tenang, tapi tidak.Sebuah melekat secara fisik kuat dan berani manusia menyelam.Menulis Lanjutkan
Rahasia
Sebelum menulis Anda perlu mempertimbangkan gaya keseluruhan kuesioner.Harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
- Pendek. informasi tentang diri mereka sendiri untuk diungkapkan dengan ringkas, tanpa transkrip rinci.Perlu diingat bahwa waktu rata-rata membaca dengan teliti melanjutkan majikan - 2-3 menit.
- terfokus. menulis poin-poin utama untuk pos tertentu.Tidak adanya informasi yang tidak perlu.
- Kejujuran dan keaksaraan. berlebihan dapat diterima atau memberikan informasi palsu.Setelah wawancara pemohon mungkin diminta untuk memberikan bukti dokumenter dari informasi menyatakan.
- aktivitas. melanjutkan Template tidak boleh mengandung kata kerja past tense, seperti "itu", "berkembang" dan lain-lain.Lebih baik untuk menggantikan waktu sekarang - "tahu benar", "memiliki" dan seterusnya.
- Kejelasan dan akurasi.Ringkasan
keseluruhan akan mengungkapkan kualitas positif dari pemohon dan topeng negatif.Hal ini lebih baik untuk tidak berusaha untuk masuk dalam kuesioner semua prestasi mereka dan aspek positif.Hal ini lebih baik untuk membuat beberapa ringkasan untuk setiap deskripsi pekerjaan tertentu dari kualitas nya.Secara umum, menulis profil untuk majikan - itu adalah pekerjaan serius.Lanjutkan bantuan menulis badan kepegawaian, tetapi ada ahli yang terlibat dalam pekerjaan ini untuk biaya.
Membuat
Jika ada keraguan dalam jumlah item, yang terbaik adalah untuk mencari pekerjaan melanjutkan template.Kuesioner sampel dapat memberikan majikan atau perekrutan agen.Namun, ada persyaratan umum untuk profil.CV selesai harus mengambil satu atau dua halaman A4 dicetak.Font Optimal - nomor 12. Hal ini lebih baik menggunakan font yang berbeda untuk judul dan paragraf teks tubuh.Setelah mengisi resume harus-memeriksa ejaan Anda.Tes harus ditempatkan pada halaman seragam.
penyimpangan dari tipe standar resume diterima untuk calon posting kreatif.Tetapi jika pemohon ingin bekerja seorang akuntan, insinyur, teknisi, yang terbaik adalah mengikuti aturan di atas.
