Choice.Apa yang harus dipertimbangkan saat memilih
Jika Anda memutuskan untuk memilih pembantu di rumah Anda, maka Anda perlu mengetahui prinsip-prinsip dasar komunikasi dan pengobatan staf, serta beberapa persyaratan untuk staf rumah tangga yang harus dipertimbangkan pada tahap memilih seorang karyawan.
Pertama, orang yang melamar pekerjaan rumah tangga, harus memiliki pengalaman kerja serupa.Perlu dipahami bahwa pengalaman harus hanya dalam memberikan layanan yang dibutuhkan, karena, misalnya, hanya rumah tangga dan pekerjaan pembantu masih hal yang berbeda.
Kedua, salah satu aspek utama usia seseorang.Spesialis bekerja sama dengan staf Badan, percaya bahwa usia terbaik untuk pekerja rumah tangga adalah 30-36 tahun.
Ketiga, Anda harus mempertimbangkan lokasi karyawan masa depan Anda.Sebagai contoh, lebih baik untuk memilih hidup pembantu di daerah yang sama dari kota sebagai Anda.Dengan demikian, baik Anda dan dia akan menghemat waktu.Jika pria Anda cukup puas, tetapi hidup yang relatif jauh, mungkin bermanfaat untuk mempertimbangkan pilihan, Anda tinggal.
titik sebelah mana perhatian harus dibayar untuk posisi calon diinginkan rekomendasi dari pekerjaan sebelumnya.Jangan menaruh koordinat dan majikan sebelumnya bahwa mereka dapat dihubungi dan untuk memperjelas informasi tentang karyawan yang potensial.
untuk mewawancarai, jangan lupa bahwa Anda dan karyawan harus secara psikologis nyaman, seperti kesan yang baik merupakan faktor penting dalam komunikasi.Pembantu rumah tangga yang baik harus menghormati rantai komando.
juga mewawancarai, pastikan untuk membiarkan pengurus rumah tangga yang menyimpulkan dengan itu kesepakatan untuk masa percobaan, serta, dalam perjalanan kerja, Anda memiliki hak untuk membuat komentarnya.
saja, mengingat semua keadaan, baik Anda dan karyawan baru, pertama kali mungkin tidak sepenuhnya nyaman secara psikologis.Untuk menjalin kontak awal, Anda harus berbicara tentang tradisi keluarga dan adat istiadat.Ada kemungkinan bahwa beberapa dari itu untuk Anda sangat penting, itu akan menjadi tidak dapat diterima untuk karyawan baru.Dan dalam situasi ini, sudah perlu ditangani, atau berkompromi atau mencari asisten lain.
Untuk melengkapi gambar dan menjalin kontak yang lebih baik, cobalah untuk membiasakan pengurus rumah tangga masa depan dengan semua persyaratan dan preferensi Anda, serta karakteristik individu setiap anggota keluarga.
juga harus memperhatikan hal berikut beberapa aturan sederhana bahwa dalam keadaan darurat untuk membantu mencegah masalah selama karyawan baru.Hal ini diperlukan untuk memberitahu pengurus rumah tangga tentang lokasi kit rumah dan isinya.
Di tempat yang menonjol harus meninggalkan daftar telepon, yang mungkin diperlukan - nomor ponsel dan karya suami dan istri, nomor kontak kakek-nenek dan tetangga, dan darurat.Itu adalah wajib untuk meninggalkan pengurus rumah tangga sejumlah uang yang Anda mungkin perlu dalam kasus force majeure.
Dalam hal hubungan pribadi, pertama kali mungkin tidak akan mudah.Namun, dalam bekerja, harus diingat bahwa
