Manajemen - adalah kegiatan profesional yang bertujuan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan melalui penggunaan optimal dari sumber daya manusia dan material atas dasar prinsip-prinsip, metode dan fungsi mekanisme ekonomi teori manajemen.
Pada intinya, istilah ini identik dengan kata "manajemen".Namun, "manajemen" adalah konsep sempit dan hanya berlaku untuk pengelolaan proses sosial dan ekonomi yang berbeda di perusahaan atau organisasi.Konsep ini meliputi: kondisi pemasaran dan pasar peramalan
- ;
- pembuatan barang dengan biaya minimal dan keuntungan maksimum dari penjualan mereka;Analisis
- informasi dan menyusun rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan;
- manajemen personalia, yang menyiratkan pengetahuan tentang dasar-dasar psikologi dan sosiologi.
keterampilan utama seorang manajer lahir adalah kemampuan untuk berhasil memenuhi tantangan.Di sebuah perusahaan kecil sebagai seorang manajer biasanya melakukan sutradara.Tetapi jika perusahaan mencapai media untuk ukuran besar, itu akan mendapat dukungan dari manajer (manager, organizer, direktur).Dan sering terjadi bahwa itu adalah berkat keterampilan profesional mereka Manajer memecahkan banyak masalah bahkan lebih baik daripada sutradara.Teori
Manajemen - ilmu metode dan prinsip-prinsip manajemen tersebut.Untuk pemahaman yang lebih baik dari disiplin yang berguna untuk mempertimbangkan perkembangan historisnya.Evolusi teori manajemen mulai lebih dari seratus tahun yang lalu.Ada 5 sekolah dasar membentuk pemikiran manajemen:
• Sekolah berfokus pada metode ilmiah manajemen (sejak 1885. Dari 1920).
• Sekolah Klasik (1920-1950 gg.).
• Sekolah, mempelajari efek dari hubungan manusia (dengan 1930. Dari 1950).
• Perilaku Sekolah, juga dikenal sebagai Sekolah Ilmu Perilaku (sejak tahun 1950. Sampai saat ini).
• Sekolah Matematika dan pendekatan kuantitatif (dari 1950. Untuk saat ini).
Dasar dari sekolah manajemen ilmiah berdasarkan prinsip-prinsip dan ide-ide dari Frederick Taylor.Teori manajemen membayar perhatian besar terhadap studi ilmiah dari setiap jenis pekerjaan, spesialisasi tenaga kerja dan pengenalan sistem diferensial pembayaran.Taylor berpikir bahwa dengan menggunakan observasi, pengukuran, logika, Anda dapat secara signifikan meningkatkan operasi tenaga kerja manual.Perwakilan terkenal lainnya dari kecenderungan ini adalah Henry Gantt, istri Lillian dan Frank Gilbreth.
pendiri sekolah klasik menjadi Henri Fayol.Wakilnya untuk pertama kalinya dipisahkan dari manajemen produksi, menyoroti hal itu sebagai kegiatan yang terpisah.Teori manajemen berfokus pada penyempurnaan dan pengembangan prinsip-prinsip pengelolaan perusahaan secara keseluruhan.A. Fayolle dikembangkan 14 prinsip universal manajemen, dan Weber merumuskan dasar-dasar pendekatan birokrasi untuk manajemen.
doktrin "hubungan manusia" menjadi landasan Manajemen Sekolah berikutnya - ". Sistem sosial" sekolah bahwa organisasi dianggap sebagai spesifikPara pendiri sekolah ini (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) mencatat bahwa produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh kebutuhan manusia.Menurut mereka, manajer harus berusaha untuk kepemimpinan informal dan memenangkan "mendukung rakyat."
Berbeda dengan pendukung sekolah hubungan manusia, yang berfokus pada kebutuhan individu, perwakilan sekolah behavioris (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) mempertimbangkan dan mempelajari perilaku orang dalamsekelompok baik formal maupun informal.Di dua sekolah tersebut mengembangkan teori motivasi dalam manajemen.
Manajemen sekolah matematika adalah proses logis tertentu yang dapat dijelaskan oleh model matematika yang sesuai.Oleh karena itu, perhatian difokuskan pada metode ekonomi dan matematika, dengan menggunakan statistik dan komputerisasi manajemen organisasi.Di antara para pendiri sekolah ini paling dikenal Smoi G., D. Woodward, D. Maret, Mr. Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.Hubungan
atas hasil sekolah dalam manajemen yang sangat efisien.Setiap daerah seperti helai manajemen tali, yang terjalin, menciptakan kekuatan tertinggi.Teori manajemen modern telah diserap dan terus memperdalam dan mengembangkan prestasi terbaik dan ide-ide dari masing-masing sekolah.
