workbook (TC), yang selama puluhan tahun menjabat sebagai warga Rusia setia, akan segera menghilang.Ide penghapusan dokumen ini milik Departemen Kesehatan, yang telah memutuskan untuk mempersiapkan dan melaksanakan beberapa perubahan Kode Buruh dari Federasi Rusia.
Para ahli percaya bahwa penghapusan buku kerja harus datang lebih awal, tetapi beberapa pemimpin serikat benar memutuskan bahwa penolakan tajam dari mereka dapat menyebabkan ledakan sosial yang nyata.Bahkan meskipun fakta bahwa semua informasi tentang pekerjaan masing-masing warga negara disimpan dalam database Dana Pensiun dan ketat pribadi, sepenuhnya bergantung pada itu masih tidak bisa.Virus, hacking atau force majeure lainnya dapat menyebabkan hilangnya sebagian atau total data.
Selain itu, diyakini bahwa lebih dari siapa pun bisa menderita spesialis yang lahir sebelum tahun 1967, karena tidak ada catatan kerja itu akan hampir mustahil untuk memverifikasi pengalaman kerja yang diperlukan untuk perhitungan pensiun dan akrual nya.Ini bukan rahasia bahwa cepat atau lambat, organisasi, satu atau lain cara, akan tidak ada lagi, dan "menemukan tips 'untuk mengambil setidaknya sertifikat yang menyatakan kadang-kadang tidak mungkin.Oleh karena itu, untuk kategori ini riwayat pekerjaan warga, penghapusan yang mungkin adalah tempat pertama dalam agenda Dana Pensiun - sebenarnya satu-satunya cara untuk mengkonfirmasi pengalaman Anda.
Namun, layanan pers RPF menyatakan bahwa semua database yang dimiliki oleh dana, dilindungi oleh paling up to date fasilitas, yang disertifikasi oleh pihak yang berwenang.Hal ini diduga bahwa PF di disebut modus operasi khusus keamanan informasi, tetapi kompleks tindakan organisasi dan teknis, yang juga sedang dilaksanakan, bertujuan untuk melindungi database dari akses yang tidak sah dan menyalin tidak hanya orang asing, namun para pejabat Dana.
Meskipun pejabat menyarankan bahwa penghapusan lengkap catatan kerja aman dapat berlangsung hanya selama 10 tahun, perwakilan dari PF tidak berpikir begitu.Mereka percaya bahwa berpisah dengan orang-orang TC dari generasi tua dapat membantu akuntansi independen mereka dari masa kerja nya.Ketika melamar pekerjaan baru sebuah dokumen yang menyatakan aktivitas mereka sebelumnya dapat berfungsi sebagai surat kepala atau salinan kontrak kerja.
Namun, beberapa rincian masih belum dipertanggungjawabkan.Dengan demikian, penghapusan catatan kerja dapat mencegah pinjaman.Suka atau tidak, dan di banyak lembaga perbankan, antara lain kertas, dan masih memerlukan dokumen ini, karena menegaskan bahwa operasi yang stabil konstan pembawa, dan karena itu kemungkinan membayar premi bulanan.
Namun penghapusan buku kerja memiliki keuntungan.Namun, mereka perhatian daripada pemilik TK dan sumber daya manusia praktisi.Jika dokumen akan dihilangkan, petugas personil akan dapat bernapas sedikit lebih bebas, karena mereka tidak akan lagi perlu mengisi buku dan menyimpan catatan mereka.Hal ini terutama berlaku untuk perusahaan besar, di mana massa orang secara teratur mendapatkan pekerjaan atau diberhentikan dari itu.Selain itu, secara otomatis menghilangkan kesempatan bagi sebagian orang untuk merusak kehidupan masa depan, mengabaikan mereka untuk item yang tidak diinginkan (untuk absensi, untuk kegagalan untuk memenuhi tugas dengan baik, dll).
Tentu saja, bagi orang-orang dengan lebih buku kerja senioritas dapat membantu dalam menulis resume.Selain itu, varian di mana karyawan dapat bekerja-buku dan jika Anda ingin memberikan majikannya untuk merekam.Tapi majikan dalam hal ini tidak akan memiliki hak untuk memerlukan TK karyawan.Juga, perwakilan dari klaim PD bahwa penghapusan buku kerja tidak akan mempengaruhi manfaat yang akan diberikan kepada mereka yang pensiun warga negara yang memiliki penghargaan, mencatat dalam dokumen.
