Setiap warga negara Rusia memiliki hak untuk menggunakan dukungan negara dalam bentuk tunjangan pengangguran.Tapi hanya jika ia telah kehilangan pekerjaannya dan tidak bisa menemukan yang lain.
Dalam 2010-2011 pertanyaan tentang bagaimana untuk menerima tunjangan pengangguran, telah menjadi sangat relevan.Dengan demikian, krisis ekonomi di Rusia pada waktu itu tidak, tapi pengusaha harus memberhentikan lebih dari karyawan yang tidak cocok lebih pemilih dalam memilih baru.Hal ini menjelaskan kenaikan dan persyaratan untuk calon untuk posisi kosong, yang tetap sampai hari ini.
Jika Anda adalah seorang ahli dengan pengalaman dan pendidikan yang lebih tinggi, Anda dari 25 sampai 35 - Anda akan menemukan tempat kerja, terutama bahkan tidak mencoba.Jadi berpikir tentang bagaimana untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, orang biasanya harus baik muda atau lebih tua dari tanda usia ini.Juga, sulit untuk menjelaskan pekerja yang sangat khusus, seperti pekerjaan lebih sedikit dari calon.
Apa yang harus Anda tahu tentang manual
waktu yang sulit sementara dapat berubah untuk keuntungan Anda, jika Anda mendaftar dengan Pusat Kerja.Anda akan menerima tunjangan bulanan jika Anda menghubungi dalam waktu satu tahun setelah pemutusan hubungan kerja.Menurut standar yang ditetapkan oleh Pemerintah, tunjangan berkisar 850-4900 rubel.dan itu tergantung pada gaji Anda di pekerjaan sebelumnya.3 bulan pertama Anda akan menerima 75% dari pendapatan rata-rata Anda, dan kemudian turun (60%, 45%, tahun depan dalam jumlah 1 upah minimum).Dan selama Anda tidak harus mencari pekerjaan.Jika perlu, nanti bisa kembali ke akun mereka, hanya ingat bahwa waktu yang hilang akan mengurangi pengalaman dan, karenanya, ukuran pensiun masa depan.
Bagaimana mengajukan permohonan tunjangan pengangguran?
langkah pertama adalah untuk pergi ke pusat kerja lokal, cek dengan ahli di mimbar atau menonton (atau membaca melalui telepon) daftar dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran sebagai pengangguran.Hal ini juga harus mengambil formulir aplikasi dan mengisinya.Pastikan untuk melihat keluar untuk di setiap kantor mempertimbangkan dokumen asli sebelum Anda ke bertanggung jawab untuk pendaftaran wajah.
maka perlu untuk mengumpulkan semua dokumen untuk pusat kerja: riwayat pekerjaan, sertifikat gaji, dokumen identitas (. Paspor, sertifikat asuransi negara) dan berlaku untuk pusat kerja.
namun terdaftar sebagai put pengangguran tidak semua.Menurut hukum ("UU ketenagakerjaan ..." dari 19/04/91 dengan nomor N 1032-1) tidak peduli apakah Anda telah kehilangan pekerjaan melalui kesalahan mereka sendiri atau tidak, adalah penting bahwa Anda tidak dapat menemukan pengganti untuknya.Namun kepala Bursa Kerja menunjukkan keadaan di mana Anda dipecat, benar-benar bertanya, belajar kasus Anda.Untuk ini kita harus siap.
Informasi penting tentang cara untuk mendapatkan tunjangan pengangguran
Ketika Anda mendaftar di pusat kerja konselor akan memberikan Anda dengan memo, yang menggambarkan semua detail, termasuk keadaan di mana Anda akan menolak untuk membayar manfaat.Jelas, ikuti petunjuk berikut: jangan lewatkan janji dengan spesialis, mengumpulkan sampai 3 tanda oleh majikan yang berbeda pada tidak adanya pekerjaan yang cocok (ini harus dilakukan sebelum setiap kunjungan ke spesialis ditugaskan untuk pusat kerja Anda).Jika spesialis database Anda di bursa tenaga kerja menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda, ingat, Anda harus pergi ke majikan yang potensial, bahkan jika ditawarkan gaji kecil.Pergi dan mencoba untuk mengatur bagi Anda untuk menempatkan tanda yang diinginkan, "tidak sesuai dengan persyaratan" bukan "Aku menyerah posting kosong."Dari ditemukan bekerja untuk Anda, Anda dapat menolak tanpa konsekuensi sekali.
Jadi, bagaimana untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, Anda sekarang tahu.Hal utama - maka tidak kehilangan karena keadaan aneh (melewatkan penampilan, penolakan untuk bekerja, kurangnya inisiatif dalam mencari pekerjaan pada bagian Anda).
