Hari ini, masalah pengangguran adalah salah satu yang paling penting di planet ini.Banyak negara dibayar sangat penting untuk masalah ini.Setelah
pengangguran menyebabkan konsekuensi yang cukup serius di negara manapun: kejahatan meningkat, mengurangi produksi, orang diterapkan trauma psikologis yang parah.
pertama kalinya konsep "pengangguran" di negara kita telah diperkenalkan pada awal 20-ies abad XX, di Uni Soviet.Kemudian, dalam waktu Stalin, itu tidak lagi resep, karena dianggap bahwa tidak ada masalah seperti itu eksis.
Dan hanya sejak tahun 1991 di Rusia pada saat itu, mulai muncul sebagai sistem multi-struktur yang beroperasi dalam hubungan ekonomi, manfaat bagi para pengangguran itu lagi dikembalikan.Apa yang dimaksud dengan istilah ini, bagaimana dan untuk siapa itu dibayar?
Pengangguran manfaat adalah pembayaran moneter untuk warga yang diakui oleh negara sebagai pengangguran dengan cara yang ditentukan.Hal ini dihitung dari hari pertama, diakui sebagai warga pengangguran.
Jika seseorang dipecat dari organisasi di mana ia bekerja, sementara mengurangi negara atau organisasi itu sendiri dihapuskan, dan dengan demikian ia tidak bisa menemukan pekerjaan, dia meletakkan buku ini.Pada saat yang sama warga negara harus terdaftar di layanan ketenagakerjaan yang tepat dan memang diakui sebagai pengangguran.Namun, penting untuk mengetahui bahwa pembayaran tidak dilakukan untuk seluruh periode warga menganggur: ukuran dan masa manfaat dapat bervariasi tergantung pada periode di mana orang menerima hal itu.
Misalnya, masa manfaat tidak boleh lebih dari 12 bulan, dan tidak konsisten satu sama lain.Jika warga negara pada akhir pembayaran periode pertama tidak bisa menemukan pekerjaan, tunjangan pengangguran mungkin mulai dibayarkan kepadanya lagi.
Total periode di mana orang menganggur dapat menerima manfaat: dua tahun atau 12 bulan, yang dapat tersebar di 36 bulan kalender.Pada pembayaran yang sama dilakukan secara bulanan, tapi perlu prasyarat: warga negara harus secara teratur mendaftar ulang sebagai pengangguran dengan Layanan Ketenagakerjaan.Frekuensi pendaftaran perusahaan membayar didirikan - tidak lebih dari dua kali sebulan.Tunjangan pengangguran
, jumlah yang ditetapkan setiap tahun oleh Pemerintah Federasi Rusia, karena banyak faktor: misalnya, nilai waktu, penyebab pemutusan perjanjian kerja, serta fakta apakah warga negara sebelumnya.
Menentukan tunjangan pengangguran akan membuat orang menjadi distrik atau kantor kerja regional.
Untuk saat ini, ada dua jenis tunjangan - khusus dan umum, yang dimensinya berbeda satu sama lain.
Jika seseorang berubah menjadi pengangguran berlaku tidak secara khusus disediakan oleh alasan hukum, tunjangan pengangguran nya dihitung seperti ini: tiga bulan pertama, ia akan menerima 75% dari gaji bulanan, ia menerima tiga bulan terakhir untuk karyanya terbaru, makaempat bulan, jumlah ini berkurang menjadi 60% dan sisanya dari tahun - 45%.Jumlah yang Anda akan menerima warga negara, seharusnya tidak kurang dan tidak lebih dari penyisihan minimum, sementara di daerah koefisien lebih besar.Hal ini penting untuk mengetahui bahwa jumlah manfaat setiap warga negara dihitung hanya atas dasar gaji resminya.
Beberapa kategori pengangguran yang memenuhi syarat untuk manfaat, dihitung sebagai kasus khusus.Ini termasuk warga negara yang sebelumnya pernah bekerja, mencari pekerjaan setelah interval yang cukup, yang dipecat karena pelanggaran disiplin, dikirim ke pelatihan layanan ketenagakerjaan kabupaten khusus, tapi mereka diusir dari sana.Orang-orang seperti yang diberikan tunjangan pengangguran setara dengan jumlah minimum pembayaran, dikalikan dengan faktor daerah.
