Meskipun kehamilan bukanlah penyakit dan, sebagai acara bahagia, tetapi ketika seorang ibu hamil bekerja, ia masih harus hati-hati memantau kesehatan mereka dan ingat bahwa kepentingan anak - di atas segalanya.Ini memperhitungkan undang-undang saat ini, yang menjamin cuti bersalin wanita hamil.Tapi dalam berapa minggu pergi cuti hamil - tergantung pada kesehatan dan preferensi pribadi.
Diatur cuti hamil
fakta bahwa banyak tidak akan bekerja seorang wanita tergantung pada dirinya sendiri.Minimum durasi cuti hamil - 140 hari.Beberapa mungkin merawat anak setengah, atau bahkan tiga, jika Anda tidak bisa memberikan bayi ke TK atau menyewa babysitter.
ini minimal 140 hari dari undang-undang Rusia menyediakan bagi wanita untuk melahirkan secara normal dan bertahan periode pasca-partum.Jika Anda akan berlipat ganda atau bahkan tiga kali lipat, batas waktu diperpanjang untuk 194 hari.Tentukan durasi cuti tersebut dibagi rata menjadi dua bagian: sebelum dan sesudah kelahiran (masing-masing 70 dan 70 hari).Oleh karena itu, kita justru bisa menghitung berapa minggu cuti di sebuah dekrit.Biasanya, kehamilan 30-tunggal dan 28 - jika menunggu lebih dari satu anak.
Untuk menghitung berapa minggu pergi cuti hamil, perlu untuk mengetahui perkiraan tanggal lahir.Ini dapat disebut seorang ginekolog yang menyertai kehamilan.Dialah yang memberi sertifikat medis.
Sejak cuti hamil tidak memperhitungkan hari libur sebelumnya, beberapa wanita lebih memilih untuk berhenti bekerja sebelumnya.Hukum memungkinkan untuk pergi ke liburan normal, menerima gaji liburan berutang kepadanya, dan kemudian segera mengeluarkan bersalin tersebut.Demikian pula, Anda dapat membuat setelah melahirkan.Dengan demikian, periode diperpanjang selama seorang wanita dapat dengan aman melahirkan seorang anak atau lebih duduk dengan bayi.
Jika liburan tahun ini telah, adalah mungkin untuk secara signifikan memperpanjang SK tersebut, setuju dengan dokter dan wanita akan dapat meninggalkan dalam Keputusan dua minggu sebelumnya.
wanita hamil Semua, terlepas dari berapa banyak minggu pergi cuti bersalin harus menerima manfaat.Bahkan pengangguran, mahasiswa, pengusaha.Hanya jika Anda tidak secara resmi diatur dan mengeksekusi dokumen di tempat kerja, pernyataan dan surat keterangan dokter harus mengirimkan ke Kantor Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial.
Berapa lama Anda bisa duduk dengan anak Anda dalam Keputusan
Jika seorang wanita memilih untuk duduk dengan anak itu sendiri tidak bekerja, itu dapat mengajukan permohonan untuk dan masalah meninggalkan untuk merawat balita.Durasinya 1,5 sampai 3 tahun.Meskipun dalam beberapa kali seperti meninggalkan menghias ayah.Tidak ada yang salah dengan itu, itu hanya tergantung pada siapa yang lebih menguntungkan untuk membuat uang.
Dan jangan takut bahwa majikan gagal pada liburan panjang atau bahkan memecat karyawan.Ini melanggar hukum.Pada saat yang sama tidak peduli berapa minggu pergi cuti hamil, cuti untuk perawatan tidak tergantung pada ini.
mungkin untuk bekerja pada cuti hamil?
Di satu sisi, wanita hamil cenderung ingin berhenti bekerja sedini mungkin, sementara mendapatkan semua uang yang terutang, yang lain - majikan mungkin tertarik pada kenyataan bahwa seorang pekerja yang memenuhi syarat untuk tinggal lebih lama dalam rangka kerja.
Jika kehamilan adalah mudah dan Anda memiliki keinginan untuk bekerja lebih lama, kita harus ingat bahwa hal keputusan tersebut tidak dapat ditransfer, dan biaya yang dibuat hanya oleh hari liburan yang sebenarnya.Dan jika Anda menyelesaikan Anda 30 minggu di lain waktu, hari-hari terjawab hanya "membakar", mereka tidak akan membayar lebih, dan sisanya dari istilah akan tetap sama - tidak akan meningkat.
dapat, tentu saja, cobalah untuk bernegosiasi dengan pihak berwenang yang mengatur cuti hamil, tapi terus bekerja dan dibayar "amplop", tetapi dalam kasus ini, Anda tidak dilindungi oleh hukum dan hanya bisa mengandalkan integritas manajemen.
