Dalam ekonomi pasar, keberadaan independen perusahaan industri tertentu kecil terus, biasanya tidak lebih dari 3-5 tahun.Untuk bertahan hidup di lingkungan yang kompetitif yang diciptakan oleh berbagai asosiasi - kartel, sindikat, trust, kekhawatiran.Pertimbangkan berbeda dari konsep-konsep ini.
Jenis asosiasi industri
kartel - aliansi dari perusahaan yang berbeda industri tertentu.Setiap peserta memiliki properti independen dan hak untuk membuang produk.Menggabungkan peserta perjanjian kartel di pasar distribusi, pada masalah kuota untuk produk tertentu, peraturan bersama harga.
Syndicate adalah semacam kartel.Para peserta juga tetap baik kemandirian hukum dan ekonomi, tetapi untuk realisasi produk, sebagai suatu peraturan, menciptakan struktur yang terpisah.Formulir ini adalah karakteristik untuk logam dan industri pertambangan.
Trust - kombinasi di mana perusahaan sebelumnya independen kehilangan kemandirian hukum dan keuangan.Jadi ada penggabungan milik peserta.Hal ini dilakukan baik dengan menggabungkan aset subyek individu, atau pada saat penebusan induk organisasi kepercayaan saham pengendali di perusahaan yang tersisa.Artinya, trust - adalah bentuk merger, di mana digabungkan bersama-sama semua bentuk kegiatan industri dan ekonomi peserta.
Kepedulian disebut Uni perusahaan secara hukum independen di industri yang dipilih.Asosiasi tersebut dapat "horisontal" atau "vertikal", mereka berkumpul di rantai produksi Perwakilan teknologi jenis saling berhubungan atau produksi tertentu.Perusahaan masuk menyangkut karakteristik industri berteknologi canggih.Pada saat yang sama, semua peserta mempertahankan kemerdekaan hukum, memiliki status perusahaan saham gabungan.
manajemen bersama dari Grup dilakukan organisasi payung yang disebut holding.
Kepercayaan sebagai kompleks industri dan ekonomi
makna tunggal dari kata "kepercayaan" didasarkan pada trast Inggris - iman, kepercayaan.Di bidang ekonomi, "kepercayaan" mengacu pada proses transfer dana di percaya, dan hasil dari kegiatan ini - aset gabungan itu sendiri.Selain itu, konsep ini menyiratkan tanggung jawab keuangan yang serius dari orang yang mengambil di bawah perwalian, kata berarti.
demikian, konsep "trust" melibatkan asosiasi entitas independen untuk pelaksanaan kegiatan industri dan ekonomi secara umum.Para peserta mungkin badan hukum atau pengusaha individu.
sejarah sedikit
Kepercayaan pertama kali muncul di Amerika Serikat pada tahun 1879.Itu adalah raksasa industri minyak "Standartoyl."Wali dilaksanakan di luar kendali entitas ekonomi Trust.Model ini kemudian direplikasi di industri lain.Dalam trust Kekaisaran Rusia terutama asing.Di bawah Soviet, keputusan Komite Eksekutif Central didefinisikan kepercayaan sebagai perusahaan industri negara, diberkahi dengan hak untuk suatu kegiatan ekonomi independen, menyetujui konsep modal saham dan memperkenalkan perbedaan antara aset tetap dan saat ini.
Pada tahun 1927 ada ketentuan untuk trust industri, untuk memperluas kekuasaan manajemen properti.Namun pada akhir 1930 sebagai akibat dari perubahan dalam pengelolaan kegiatan ekonomi hak-hak mereka telah sangat terbatas.Di masa depan, konsep "trust" digunakan untuk merujuk kepada produksi yang terpisah dari subjek.
Apa yang membangun kepercayaan
Konstruksi - sektor produksi, yang melibatkan spesifik dari kerjasama yang erat dari semua pemangku kepentingan untuk organisasi untuk kegiatan bersama.Dengan demikian, membangun kepercayaan - adalah model eksponensial, yang memberikan gambaran tentang trust sendiri.Pertimbangkan konsep ini secara lebih rinci.
Building Trust - adalah unit kontrol utama mandiri.Ini memiliki bahan dan sumber daya manusia, dan memiliki kemandirian ekonomi.Struktur ini terdiri dari unit produksi langsung, layanan dukungan dan fasilitas.
tujuan utama dari kepercayaan - kualitas dan konstruksi yang tepat waktu dan commissioning dari fasilitas dan lokasi konstruksi, intensifikasi membangun produksi dan meningkatkan efisiensi, efisiensi penggunaan kapasitas dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya operasi dan tindakan lingkungan yang diperlukan.
Building Trust - organisasi bertindak kebanyakan oleh kontraktor.Pada saat yang sama objek yang dibangun dan diserahkan kepada pelanggan sesuai dengan perjanjian menyimpulkan dengan bantuan materi mereka sendiri dan sumber daya teknis dan manusia dari perusahaan.
Apa trust?Bangunan
kepercayaan - tidak selalu struktur homogen.Mereka dapat sangat bervariasi di antara mereka sendiri pada sifat hubungan kontrak (kontraktor umum dan subkontrak), jenis pekerjaan yang dilakukan (sipil atau khusus), bidang kegiatan.
Selain itu, membangun kepercayaan - adalah organisasi yang memiliki sistem manajemen jelas terstruktur.Oleh staf fungsional termasuk pekerja, pengrajin, mandor, surveyor dan lain-lain yang terlibat kegiatan langsung produktif.Dengan garis - petugas dari kepercayaan yang bertindak sebagai pelatihan dan dukungan alur kerja.Manajemen kepercayaan
dilakukan oleh pemerintahannya.
