Klasifikasi pekerjaan akan membantu lulusan membuat pilihan yang bertanggung jawab dan benar

Siapa yang menjadi?Apa jenis kegiatan ingin lakukan di kemudian hari?Isu-isu ini menimbulkan orang muda setelah meninggalkan sekolah memiliki pilihan profesi masa depan.Seseorang dengan seorang anak ingin menjadi dokter atau guru, sementara lulusan lainnya berada di persimpangan jalan, tidak tahu apa yang menjadi.Setelah semua, dunia profesi mencakup sekitar empat puluh ribu spesialisasi yang berbeda.Didefinisikan oleh pilihan hidup membantu Klasifikasi Pekerjaan.

J. Cara Holland

. Abroad luas profesor teknik psikologi John Holland, yang memperkenalkan tipe kepribadian kebugaran skala untuk bidang profesional yang berbeda.Skema disajikan dalam bentuk segi enam, setiap node sesuai dengan sifat-sifat tertentu karakter dan kemampuan, gaya mendefinisikan: realistis, artistik, intelektual, sosial, giat, konvensional (norma yang berlaku umum dan tradisi).Klasifikasi psikologis ini profesi untuk menilai kompatibilitas individu untuk lingkungan operasi tertentu.Teori utama

J. Holland - bahwa kepuasan kerja dan keberhasilan karir tergantung pada jenis tipe kepribadian lingkungan yang dipilih profesi.Karyawan jenis tertentu kegiatan menciptakan lingkungan yang sesuai dengan salah satu dari enam tipe kepribadian.Studi ini menemukan tiga lingkungan profesional direkomendasikan untuk pemilihan pekerjaan di masa depan.Yang pertama akan menjadi yang paling mencerminkan jenis orang, dan yang kedua dan ketiga, yang kurang signifikan, akan membantu Anda memilih jenis cadangan profesi.

Klasifikasi Pekerjaan oleh E. Klimov

Dalam psikologi metode lazim dalam negeri EAKlimova, yang ditentukan oleh rumus umum yang dipilih profesi.Mendefinisikan empat kategori: jenis, kelas, departemen, kelompok profesi.

bawah klasifikasi pekerjaan ini adalah pembagian ke dalam lima jenis:

  1. P. Man - satwa liar.Hal karyawan untuk berkomunikasi secara langsung dengan hewan, tumbuhan dan mikroorganisme.Contoh umum termasuk seorang ahli mikrobiologi, seorang ahli agronomi, spesialis ternak.
  2. T. Man - mesin (atau alam benda mati).Bidang kegiatan yang berkaitan dengan objek teknis.Contoh: listrik, mekanik, insinyur katering.
  3. Ch laki - laki.Profesional domain langsung berhubungan dengan kelompok populasi, komunitas orang dari usia dan kepentingan yang berbeda.Ini adalah guru, dokter, salesman.
  4. Z. Pria - sistem tanda.Objek utama kegiatan adalah simbol, bahasa, rumus, angka.Contoh - seorang ahli bahasa, matematika, juru sebuah, seorang programmer.
  5. H. Man - gambar artistik.Jenis profesi terkait dengan fakta dan fenomena manifestasi seni realitas.Balet ini penari, aktor dan artis.

tujuan akhir dari kerja mempengaruhi pembagian kelas:

  1. T - Gnostik (dari kata "pengetahuan");
  2. P - mengkonversi;
  3. Dan - survei.

Klasifikasi pekerjaan berdasarkan jenis termasuk pembagian ke dalam bagian atas dasar tujuan:

  1. kerja manual (P);Mesin
  2. dan tenaga kerja manual (M);
  3. kerja otomatis (A);Fungsi kerja
  4. (F).

Semua profesi dibagi tergantung pada kondisi kerja di empat kelompok, yang tidak saling eksklusif dan bahkan mungkin tumpang tindih:

  1. kondisi hidup yang biasa - B.
  2. bekerja di luar - O.
  3. kondisi yang tidak biasa - N.
  4. peningkatan tanggung jawab materi dan moral yang - M.

berlaku surat penunjukan bersyarat menurut divisi diberikan pada berbagai alasan, Anda dapat paling akurat menentukan profesi masa depan, mencerminkan kemampuan, keinginan dan kesempatan.Ini adalah waktu yang sangat penting untuk memahami misi dan tujuan hidup.