mempertanyakan manajer hubungan dan bawahan selalu penting.Efektivitas ini atau pekerjaan yang sebagian besar tergantung pada bagaimana pemerintah mengelola stafnya.Mengapa kepala kebutuhan untuk mematuhi?Orang ini telah otoritas yang nyata, ketidaktaatan dapat mengarah pada fakta bahwa karyawan akan diberhentikan memberontak.Tapi Anda dapat membangun segala sesuatu hanya intimidasi?Faktanya adalah bahwa citra baik kepala memberinya kredibilitas dengan bawahan.Kebenaran ini telah lama terbukti.Pembentukan
gambar kepala tidak terjadi segera, namun secara bertahap dan di bawah pengaruh dari sejumlah keadaan yang berbeda.Sangat baik jika orang-orang dalam posisi kepemimpinan, tahu bagaimana menampilkan diri.
Gambar manajer
proses manajemen orang harus dibangun pada otoritas manajer.Hal ini tidak mungkin bahwa siapa pun serius akan berlaku untuk orang yang memberikannya tim mengatakan samar-samar, tergagap, tidak melihat ke dalam mata, dan lantai dan sebagainya.Tentu saja, dalam banyak kasus, pesanan akan dilakukan, tetapi pemimpin tim ini untuk apa yang tidak akan bekerja, menggulung lengan bajunya.
citra seorang pemimpin yang modern sangat penting.Dan apa adalah gambar dari semua?Istilah ini mengacu pada gambar yang dikirim dari orang tersebut.Ini adalah tentang bagaimana kita tercermin dalam pikiran orang lain.
gambar kepala, pada prinsipnya, seperti manusia lainnya, dimulai dengan pakaian.Pakaian, sayangnya, tidak hanya bertemu ... man Bisnis tidak bisa mengakui bahwa pakaiannya yang kusut dan kotor.Kemampuan untuk mengurus diri sendiri mengatakan banyak.Gaya bisnis - hal yang baik, tapi masih hari ini, banyak yang mencoba untuk memberinya.Dalam kelompok kerja sangat sering terlihat komunikasi poluneformalnoe.Tidak peduli jas mahal di kepala atau kemeja ragam - semuanya harus selalu dalam kondisi sempurna.
Mengenai pakaian juga layak disebutkan bahwa pada status orang mengatakan hal-hal yang tidak semahal mereka yang perlu untuk terus memantau.Misalnya, sepatu.Tidak ada kepala menghormati diri dari hari kerja dimulai, tidak menggosok mereka untuk bersinar.
Apa lagi yang termasuk dalam citra kepala?Tentu saja, postur.Dalam hal tidak bisa bungkuk a.Stoop adalah ukuran ketidakpastian.Jangan percaya padaku?Bayangkan diri Anda dalam beberapa situasi canggung atau berbahaya.Catatan, dalam hal ini bahu Anda diperketat.Tahan postur, kita menunjukkan kepada dunia bahwa tidak takut apa-apa, yang berarti bahwa kita perlu mendengarkan dan menghormati.
hal penting, kata pemimpin.Hal ini diperlukan untuk dapat bermain dengan suaranya, berfokus pada tempat-tempat penting untuk dapat menyampaikan informasi.Istirahat pada jeritan dan mencaci-maki bawahannya dalam banyak kasus hanya konyol.Kepala tanpa mengangkat suara harus menjelaskan mengapa dan siapa yang salah.Anda perlu tahu satu trik: Anda ingin didengar - mulai berbicara semitone rendah.
gambar kepala - itu adalah sesuatu yang benar-benar sulit.Siapa pun yang ingin belajar bagaimana mengelola orang, harus menjadi inspirasi, pencipta ide.Anda harus selalu beberapa langkah di depan bawahannya.Kemampuan untuk melihat situasi di bagian tidak hanya membantu untuk menilai benar, tapi menghitungnya.Setelah memilih strategi, perlu untuk percaya sendiri, dan kemudian membuat dia percaya semua yang lain.
gambar kepala terdiri dari banyak unsur yang saling berkaitan satu sama lain.Pemimpin harus menjadi orang yang serbaguna.Dia harus tahu bagaimana berbicara tentang topik yang tidak berhubungan dengan bekerja yang dilakukan oleh tim.Belajar untuk memberikan nasihat yang baik, Anda akan pergi jauh.Anda akan dianggap tidak sebagai bos tetapi sebagai orang yang bijaksana, yang tepat, murah hati.
