Perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian dari sudut pandang negara

click fraud protection

Di Federasi Rusia, meskipun fakta bahwa sejumlah besar orang yang terlibat dalam pertanian tidak memiliki undang-undang yang efektif untuk mengatur berbagai bidang pertanian.Perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian adalah salah satu isu yang pada waktu hari ini tidak diselesaikan di tingkat federal sama sekali.Dan meskipun fakta bahwa seluruh negeri terdapat 27.898 perusahaan pertanian.Hampir dua pertiga dari perusahaan-perusahaan ini tidak hanya Agrocomplex tapi kompleks untuk perbaikan dan pemeliharaan mesin pertanian (200 perusahaan ini tidak hanya garasi atau workshop mereka termasuk perbaikan dan rekayasa karya).Hal ini memungkinkan Anda untuk menempatkan pada perusahaan tersebut akan turun keselamatan kerja setara dengan produksi industri menengah dan kecil.Namun, perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian melalui penerapan beberapa hukum dalam kerugian negara, yang tidak termasuk tanggung jawab dari manajer dan pemantauan kepatuhan dengan norma-norma dan aturan disiplin kerja.Kita berbicara tentang tidak adanya "Peraturan di Departemen Pertanian Rusia", yang diterbitkan dan diadopsi dalam edisi baru dari salah satu link utama (dihapuskan Departemen Perlindungan Tenaga Kerja) yang dimaksudkan untuk menjamin kesehatan dan keselamatan di bidang pertanian.Sekarang perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian berkomitmen untuk yurisdiksi Departemen Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia.Namun, Kementerian tidak menangani masalah ini sama sekali, setidaknya pada saat ini.

Itulah sebabnya ketika perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian tidak hanya tersedia di negara melewati statistik mengecewakan cedera di bidang pertanian.Dan menurut statistik resmi yang sama, hampir setiap cedera kelima di bidang pertanian terjadi fatal.Produsen pertanian tidak memiliki dokumen khusus yang mengatur kegiatan mereka pada isu-isu ini.Sebagai contoh, hal perlindungan tenaga kerja dalam produksi tanaman dan organisasi bekerja di peternakan telah lama dilupakan, dan tidak muncul dalam dokumen resmi.

ini adalah situasi yang merongrong pentingnya masalah yang berkaitan dengan perlindungan tenaga kerja, dalam kontradiksi langsung dengan persyaratan Konstitusi dan Undang-undang Ketenagakerjaan.Seperti pada bagian status sosial adalah ketentuan yang sangat jelas mengenai keselamatan dan kesehatan kerja untuk seluruh negeri, dan itu menjelaskan mekanisme tidak hanya di tingkat federal, tetapi juga daerah yang lebih kecil.

kebijakan tersebut dari otoritas publik (otoritas eksekutif lokal dan pusat) tidak memberikan kontribusi pada keamanan dan perlindungan pekerja pertanian, termasuk staf yang bekerja di perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam perbaikan dan pemeliharaan mesin dan peralatan agro-industri perusahaan.

Oleh karena itu, untuk apa yang akan menjadi perlindungan tenaga kerja di sektor pertanian telah diakui di tingkat resmi dan memungkinkan untuk menyesuaikan proses kerja yang efektif dalam usaha pertanian disajikan sejumlah proposal.Mereka mengatakan:

1. Ini harus dalam posisi baru dari Min Pertanian Federasi Rusia untuk mempertimbangkan kembali dan mengembalikan bagian mengenai tanggung jawab Kementerian perlindungan tenaga kerja, dalam pandangan ekonomi pasar.

2. Kembalikan departemen (layanan) untuk menjamin perlindungan tenaga kerja di industri, yang harus memiliki unit mereka di vertikal dari atas ke bawah juga, dengan hubungan pasar akun.

3. Dalam kementerian daerah untuk melaksanakan kebijakan permanen pada peningkatan keselamatan kerja di perusahaan, dengan fokus dan tujuan untuk usaha pertanian menengah dan kecil serta peternakan kecil dan pribadi.

4. Melakukan pengumpulan reguler dan analisis informasi tentang kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja di semua sektor pertanian.Kemudian mempublikasikan dokumen diatur dengan hasil seperti analisis dan proposal (tuntutan) untuk mencegah insiden tersebut, atau yang bertujuan untuk mengurangi kasus tersebut.Untuk melakukan ini, membuat berbagai pamflet dan manual kepala perusahaan dan perwakilan dari otoritas eksekutif di daerah.

Selain set atas proposal ada banyak orang lain yang kami belum dijelaskan seperti yang tertulis di atas diulang dengan konkretisasi para pemain dan instrumen.