Bagaimana menghitung senioritas?

click fraud protection

Perhitungan total panjang layanan yang diperlukan di tempat pertama untuk menemukan jumlah yang akan dibayarkan kepada karyawan setelah pensiun.Akibatnya, semua waktu yang dihabiskan orang di tempat kerja, terlibat dalam kegiatan bisnis, mengembangkan kreativitas mereka atau melakukan tugas-tugas dari jenis yang berbeda dapat dicirikan oleh konsep "senioritas".Pada saat yang sama, tentu saja, harus memperhitungkan kepatuhan akun dengan prasyarat tertentu.Misalnya, pembayaran tepat waktu pembayaran asuransi wajib dan kontribusi di bawah undang-undang saat.Selain itu, perhitungan senioritas menyiratkan pendaftaran periode aktivitas, selama yang tidak lulus pembayaran premi asuransi.Namun, daftar tersebut dibuat secara ketat didefinisikan oleh interval legislatif, seperti dinas militer, biarkan selama perawatan anak, merawat orang tua, yang usianya lebih dari 80 tahun, cacat dari kelompok pertama, serta sesi pada karyawan terdaftar di lembaga pendidikan tinggi.Selain itu, kategori ini meliputi periode yang menerima tunjangan pengangguran.

Seperti yang bisa dilihat dari atas, perhitungan masa kerja - suatu tindakan yang penting dan bertanggung jawab, yang diatur secara ketat oleh hukum yang berlaku di proyek negara.

Sengketa

Tentu saja, seperti dalam banyak aspek kehidupan manusia dalam perhitungan semacam ini mungkin ada beberapa perbedaan.Dalam hal ini, jika telah terjadi periode kebetulan, dengan kegiatan lain, atau periode lain waktu, yang harus dipertimbangkan ketika membuat perhitungan senioritas, untuk memperhitungkan hanya salah satu dari mereka.Tak pelak, muncul pertanyaan untuk yang satu untuk memilih.Jawaban jelas hanya dapat memberikan orang yang panjangnya layanan tunduk pada perhitungan.

contoh

karyawan dari perusahaan yang cuti untuk perawatan anak, pekerjaan yang dilakukan dalam kaitannya dengan kewajibannya dijabarkan dalam perjanjian atau kontrak.Akibatnya, pada pilihan periode wanita dikaji dapat dimasukkan dalam perhitungan masa kerja sebagai periode merawat anak atau sebagai periode operasi normal.

kolom terpisah harus dipertimbangkan layanan pensiun untuk rumah sakit.Setelah menentukan keandalan periode ini tergantung nilai manfaat yang diberikan kepada karyawan.Bahkan kesalahan hanya satu hari dapat menyebabkan perbedaan yang signifikan dalam jumlah pembayaran.

perhitungan senioritas untuk

rumah sakit

Ini mencakup beberapa periode utama:

1. Mempekerjakan kontrak atau kontrak.

2. Passage layanan kota atau publik.

3. Layanan di departemen kekuasaan.

4. kerja, di mana karyawan dibayar semua kontribusi keamanan sosial.

Perhatian tertarik pada fakta bahwa periode waktu di mana seseorang tidak benar-benar bekerja, tetapi jumlah staf dalam organisasi, harus dipertimbangkan secara umum.Contoh situasi ini termasuk bersalin.