mendefinisikan pengertian konflik tidak begitu mudah.Fakta bahwa jenis yang berbeda itu.Hal ini juga dibedakan dengan fokus, tujuan, intensitas dan sebagainya.Dengan apa yang berkaitan dengan konsep konflik?Perhatikan bahwa istilah ini memahami bentrokan terbuka atau tersembunyi dari pandangan, pendapat dan posisi yang bertentangan satu sama lain.Konflik konsep
konflik
mungkin antara individu atau kelompok individu.Sebagai aturan, itu semua dimulai dengan sebuah insiden yang terjadi, yang melibatkan benturan pendapat, kepentingan dan sebagainya.
Selama konflik, salah satu pihak berperilaku, apa yang terjadi melanggar kepentingan pihak lain.Juga perlu dicatat bahwa kedua belah pihak dapat secara bersamaan melanggar kepentingan satu sama lain.Konsep
konflik karena fakta bahwa orang tidak dapat berkomunikasi dengan satu sama lain tanpa melanggar pada sesuatu yang asing.Jangan konflik - itu berarti tidak ada sama sekali.Konflik
tidak hanya bisa merusak (menghancurkan apa-apa), tetapi juga konstruktif (pengaruh positif pada perkembangan sesuatu).
Mengingat konsep konflik, Anda harus memperhatikan kemungkinan penyebabnya.
Pertama-tama, kami mencatat bahwa hal itu dapat menyebabkan koordinasi yang buruk, serta adanya kontradiksi dalam target yang ditetapkan.Mencegah atau menyelesaikan konflik, dalam hal ini satu kaleng dengan penyesuaian tertentu, tugas penyesuaian mengubah operasi dan sebagainya.Dengan kata lain, kelemahan dihilangkan dan konflik itu sendiri.
Konflik dapat struktur organisasi tidak efisien, pembagian aneh tanggung jawab, sumber daya yang terbatas, alokasi beberapa dan meremehkan orang lain.
sering menimbulkan konflik keyakinan orang yang berbeda, pandangan tentang ini atau lainnya peristiwa.Sering muncul konflik karena perbedaan sederhana dalam selera.Terutama yang kuat konflik ini dalam kasus di mana masing-masing pihak sepenuhnya yakin bahwa pandangannya adalah satu-satunya yang benar, dan segala sesuatu yang lain - yang masuk akal, penipuan, omong kosong.
konflik dapat dengan mudah memimpin, dan kondisi fisik yang buruk.Faktanya adalah bahwa dalam keadaan seperti seseorang menjadi maksimal marah.Pada saat yang sama ia mulai mencari cara untuk entah bagaimana memperbaiki situasi mereka.Jika seseorang pada saat ini sedang dalam perjalanan - konflik tidak bisa dihindari.Penyebab umum
konflik - iri.Juga, sebagai penyebabnya dapat berupa kebencian atau frustrasi.Konflik
Bagaimana bisa menghasilkan hasil yang positif?Faktanya adalah bahwa berkat dia dapat memutuskan isu-isu yang perlu ditangani selama bertahun-tahun.Juga diperhatikan adalah kenyataan bahwa pihak dalam konflik, berusaha untuk membuktikan dia tidak bersalah, sebagai suatu peraturan, mulai mengembangkan, meningkatkan.Dari hal ini dapat berubah menjadi lebih baik kegiatan atau gaya hidup mereka.Pada produksi ini dapat mengarah pada fakta bahwa tim akan tampil lebih baik (tapi dicatat bahwa ini tidak sering terjadi).
konflik konsep dalam psikologi cukup kompleks.Ada konflik terbuka dan tersembunyi.Di tempat terbuka - sisi lawan terasa, sementara tersembunyi - tidak ada.Yang terakhir ini mungkin memakan waktu lama.Konsep
dari konflik interpersonal karena antagonisme dari individu dan kelompok individu, masyarakat secara keseluruhan, atau orang lain.Ada juga konflik intrapersonal.Pria ini berjuang dengan dirinya sendiri, dengan beberapa memisahkan perasaan mereka, mencoba untuk mengubah, dan sebagainya.Artikel
ini telah diperiksa oleh konsep konflik.Akhirnya perlu dicatat bahwa pihak yang bertikai tidak hanya berada di luar kendali, tetapi juga dikontrol.
