Kepemimpinan - posisi penting.Hal ini melekat pada orang-orang yang mampu mengelola waktu mereka sendiri.Pemimpin yang selalu terlibat dalam pengembangan diri, untuk menerapkan ide-ide mereka, mengatur pekerjaan orang lain.Ada berbagai jenis kepemimpinan, melihat mereka di bawah ini.
pemimpin-organizer berbeda dalam bahwa dibutuhkan kebutuhan tim sebagai milik mereka, secara aktif terlibat dalam kehidupan masyarakat.Orang ini penuh optimisme, ia hanya yakin bahwa sebagian besar masalah yang mudah dipecahkan.Orang mengikutinya, tanpa diragukan lagi, karena menginspirasi kepercayaan mereka.Tim percaya bahwa pemimpin mereka dapat menawarkan hanya ide-ide benar-benar baik dan tindakan.Orang ini tidak hanya mengelola organisasi, ia dapat menunjuk pada satu timnya di kesalahannya, dan pada saat yang sama pelakunya bahkan tidak tersinggung.Sebaliknya, ia akan mencoba untuk bekerja lebih baik dan lebih efisien.Hampir setiap tim ada pemimpin informal.Pemimpin
pencipta dapat melihat ide-ide baru.Selalu diambil untuk masalah yang tampaknya dapat diatasi untuk lainnya, dan kadang-kadang bahkan berbahaya.Orang ini tidak akan perintah, dipaksa untuk melakukan sesuatu.Dia diundang untuk diskusi, akan memberitahu Anda ide untuk menunjukkan sisi yang akan menarik pendengar.
terus mempertimbangkan jenis kepemimpinan.Pegulat - ia selalu percaya diri.Ini adalah seorang pria dengan kemauan yang kuat.Pemimpin berani ke arah yang tidak diketahui, bahaya, pasti datang ke perjuangan untuk ide.Kerugian dari orang seperti itu adalah bahwa ia tidak memiliki waktu untuk berpikir tentang setiap langkah, pertama, ia berkomitmen untuk melakukan segala sesuatu dengan cepat.Pemimpin
diplomat - jenius negosiasi.Jika seseorang menggunakan keterampilan dan pengetahuan untuk kejahatan mereka, dengan mudah dapat disebut ace intrik.Dia selalu menyadari segala sesuatu, tahu situasi semua rincian tersembunyi, rumor dan gosip.Informasi ini memungkinkan dia untuk mempengaruhi setiap orang dengan cara tertentu.Dia lebih suka untuk mengatur pertemuan pribadi atau berbicara dalam lingkaran rekan.Jika ia merasa bahwa rencananya sesuatu yang mengancam, itu dapat mengalihkan perhatian dari orang-orang berpengaruh di objek lain.Dia akan membuat seorang pemimpin yang sangat baik, jika ia akan menggunakan metode layak pengaruh pada tim.
tipe lain dari kepemimpinan di sana?Penghibur - siap membantu siapa pun di saat yang sulit.Orang-orang tertarik padanya karena mereka merasa bahwa itu tidak akan memberi mereka tersinggung.Orang seperti itu sopan, mampu empati, perhatian.
Ada juga jenis kepemimpinan politik.Ada pemimpin yang demokratis dan otoriter, dibagi ke dalam kategori ini, tergantung pada bagaimana mereka memperlakukan bawahan mereka.Dengan skala manajemen dapat dibedakan partai, kelas, pemimpin nasional.Ilmu politik modern telah mengidentifikasi jenis berikut kepemimpinan:
1. Leader-pembawa - kepala cara khusus melihat kenyataan.Dia adalah pemimpin yang ideal untuk massa.Orang dengan senang hati untuk mengikuti jalan yang ditunjukkan oleh mereka.
2. Pemimpin-menteri - berfokus pada keinginan dan kebutuhan orang-orang mereka.Selalu bertindak atas nama konstituen mereka.
3. Pemimpin-trader - seorang pemimpin yang mampu menguntungkan "menjual" ide-ide mereka.Pemilih langsung melihat keuntungan dari calon atas yang lain.
4. Pemimpin-api - ia difokuskan pada masalah segera dan mendesak massa.Pemimpin ini selalu siap untuk memecahkan situasi tertentu, hanya untuk belajar tentang mereka.
gambar bersih di antara para pemimpin biasanya tidak terjadi.Setiap pengawas gabungan 2-3 karakteristik secara bersamaan, namun dalam proporsi yang berbeda.Dengan demikian, tipologi kepemimpinan, yang ditunjukkan di atas, tidak dapat diobati dalam bentuk murni untuk setiap orang tertentu.Fakta sejarah membuktikan bahwa pemimpin karismatik asli secara bertahap dapat berubah menjadi tiran dibenci dan diktator.
