Banyak yang percaya bahwa resume yang perlu Anda lakukan, jika Anda berada di luar pekerjaan.Tapi kebanyakan HR-manajer percaya bahwa setiap orang harus memiliki setidaknya satu well-formed dokumen yang berisi informasi tentang Anda sebagai karyawan.Bahkan lebih baik, akan ada beberapa.Situasi pasar
Tahun ini, pasar tenaga kerja telah sekali lagi menjadi pasar pengusaha.Dengan kata lain, calon di pasar jauh lebih besar dari pekerjaan yang tersedia.Hal ini terutama berlaku untuk posisi terbuka di bidang ekonomi dan keuangan.Produksi dalam negeri berkurang, banyak pengusaha membatasi bisnis mereka.
Tidak mengherankan, banyak perusahaan lebih memilih karyawan untuk menyerahkan resume yang baik.Pada pekerjaan akuntan, misalnya, hanya akan terjadi jika majikan masih pada tahap pertimbangan calon akan dapat melihat bahwa di wajahnya, dia akan menjadi kompeten dan bertanggung jawab orang.
rekomendasi utama untuk penyusunan dokumen ini serta sampel melanjutkan Akuntansi, dapat ditemukan dalam literatur dan jurnal yang ditujukan untuk kerja.Jika Anda melihat dari dekat pada rekomendasi yang terkandung di dalamnya, kesulitan pada saat pendaftaran dokumen biasanya tidak muncul.Fitur
kompilasi
Struktur keseluruhan dokumen akan menjadi jelas, jika Anda hati-hati mempelajari sampel melanjutkan Akuntansi, memiliki sedikit pengalaman kerja.Di sini, di depan Anda sebagai contoh:
Sergeeva Alena Ivanovna
Lahir: 1990/01/01, Telepon
: (495) 222-22-22.
Tujuan: mendapatkan posisi "Akuntan Senior."
Pendidikan:
2007-2012 tahun - Kuban State University.
Fakultas Ekonomi dan Manajemen.
2013 - PEI "Scrabble".
Spesialisasi saja: 1C 8.2.
Pengalaman:
2012 - sekarang - dari "Baby" (grosir mainan).
Posisi: Akuntan.
Tanggung Jawab: akuntansi pembayaran kepada kontraktor, persiapan tindakan rekonsiliasi.
Keterampilan: instrumen cash
- Drawing.
- Menjaga buku kas.
- Drafting dokumen pembayaran.
- Kerja dengan uang tunai.
Berpengalaman pengguna PC: MS Office, 1C 8.2, Konsultan Plus.
ini diperlukan informasi, dengan tidak adanya setidaknya salah satu dari mereka tidak akan dipertimbangkan secara terpisah.Selain itu, Anda dapat menunjukkan status perkawinan, pendaftaran, kualitas pribadi.Beberapa HR-manajer memiliki sikap negatif terhadap dokumen, yang tidak menentukan tingkat yang diinginkan dari gaji.
Berguna tips
mengumumkan sendiri seluruh kebenaran, karena sebagian besar data ini mudah untuk memeriksa.Anda dapat memberikan contoh: resume akuntan berisi informasi bahwa pemohon tahu bahasa Inggris pada tingkat percakapan.Dalam hal ini, Anda tahu bahwa selama wawancara majikan bisa tiba-tiba beralih ke bahasa Inggris untuk menguji pengetahuan Anda.
Anda dapat membuat dokumen tersebut, dengan menyelesaikan bentuk standar, diambil di sebuah majalah untuk HR, atau dengan menggunakan contoh di atas.Lanjutkan harus jelas, ringkas, tidak mengandung informasi tambahan - ini adalah aturan dasar persiapan.Setelah menghabiskan berjam-jam di penyusunan melek dokumen, besok Anda akan menerima undangan untuk wawancara dengan calon majikan.
depan, mencoba untuk membenarkan kasus informasi yang terkandung dalam ringkasan.Contoh seorang akuntan, sungguh-sungguh melakukan tugas mereka, mungkin menular: seluruh staf juga akan bekerja lebih baik, dan perusahaan akan lebih berhasil.Kemudian Anda akan memiliki kesempatan nyata upah yang lebih tinggi.
