perusahaan Universum menyusun daftar pengusaha yang paling diinginkan di dunia.Mereka diwawancarai 130 ribu siswa di seluruh dunia.Tempat pertama di peringkat ini mengambil Google.
tepat waktu Perusahaan memegang posisi terdepan dalam jajak pendapat yang sama.Tahun lalu, sebuah survei serupa Universum Google juga mengambil tempat pertama.Pada bulan April tahun ini ia mengambil "emas" di kalangan pekerja Amerika, dan dalam empat "kategori": pria, wanita, sarjana dan pemegang MBA.Pada tahun 2007 dan 2008, di peringkat majalah Fortune, Google juga yang terbaik.
Menariknya, dalam peringkat Google Rusia tidak terlihat begitu menguntungkan: di jajak pendapat majalah "Kampanye.Karir "tidak setiap kali Anda masuk ke sepuluh besar, dan tempat pertama selama lima tahun tidak mengambil satu waktu.
pemuda negara kita tahu bahwa mimpi benar-benar menjadi kenyataan di "Gazprom", jadi 4 tahun berturut-turut bahwa perusahaan ini adalah yang pertama dalam peringkat nasional.Tapi peringkat
"Saham" hampir tidak dapat dibandingkan dengan Universum di tingkat kepastian.Pada tahun 2009, jumlah responden hanya 3000 orang, yang 43 kali lebih kecil dari dalam survei internasional.
«Big Four»
empat tempat di lima besar adalah untuk para pemimpin dunia Audit - KPMG, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers dan Deloitte.Lulusan cenderung perusahaan-perusahaan ini karena dua alasan.
Pertama, perusahaan, auditor menaruh perhatian besar untuk pelatihan karyawan mereka.Pelatihan reguler sering internasional.Misalnya, Ernst & amp; Muda mengirim ahli ke Belanda dalam rangka kenalan dengan kegiatan perusahaan.Untuk Rusia, di mana kualitas pengajaran tidak mengeluh hanya malas, kemampuan untuk menarik pendidikan ke tingkat dunia sangat akut.Perusahaan
difokuskan pada karyawan muda, aktif bekerja dengan universitas.Misalnya, PwC melakukan bisnis game, hari-hari pintu terbuka bagi siswa.
«Kami telah pergi dari kegiatan perekrutan untuk kepentingan pelatihan dan pengembangan.Pada tahun akademik 2009/2010, lebih dari tiga ribu siswa dan lulusan di seluruh negeri menghadiri kuliah, lokakarya, kelas master dan berbagai kegiatan evaluasi yang dilakukan oleh para ahli kami di universitas dan kantor, "- menjelaskan Elena Naumenko, Direktur Sumber Daya Manusia KPMGdi Rusia dan CIS.
Kedua, di perusahaan dari "empat besar" profesional muda pergi dengan garis dalam ringkasan.Ada sebuah legenda populer yang setelah masuk tersebut ke dalam pekerjaan dapat dengan mudah menambahkan sebuah kaki ekstra untuk harapan gaji.
«Sekarang kita berada di set aktif dari mahasiswa dalam latihan musim dingin: lebih dari 100 orang di departemen audit, 50 orang di departemen konsultan pajak dan sekitar 5 orang di departemen konsultasi bisnis.Lulusan Set di pekerjaan tetap untuk memulai di musim semi, dan kami berencana untuk mempekerjakan sekitar 200 orang di berbagai departemen, "- kata Anna Slavnov, Direktur Sumber Daya Manusia PricewaterhouseCoopers di Rusia.
Secara umum, sebagian besar perusahaan membutuhkan pengetahuan yang baik dari bahasa Inggris dan Pendidikan Kejuruan.Pada KPMG, misalnya, para ahli siap untuk mengambil spesialisasi non-inti dan menyelesaikan pendidikan mereka di lapangan kerja.
IT - Google, Microsoft
Selama krisis, daerah ini mengalami guncangan terkecil.Dengan ini memperkuat pandangan bahwa bekerja di TI berarti di stabilitas setidaknya.Menurut data resmi, Microsoft 88000 Negeri memotong beberapa ratus orang di kantor regional.
di kantor Google di Amerika Serikat dapat, misalnya, potongan rambut gratis, makan siang, mencuci barang-barang mereka, dibersihkan di cuci kering atau datang untuk bekerja dengan hewan peliharaan.Di kantor memiliki kompleks olahraga untuk penggunaan yang, tentu saja, tidak perlu membayar.Ada juga pekerja Google dokter chatting di tempat kerja.Kantor perwakilan
Rusia agak lebih sederhana, tetapi mencoba untuk mencocokkan kantor pusat.Secara khusus, pekerja kuartal-waktu dapat secara legal dibayar untuk proyek-proyek mereka sendiri.Kantor bagi mereka yang ingin bersantai ada kursi pijat, konsol komputer.Bekerja di Google, Anda bisa datang ke 0:00.(Disebut di sini programmer)
Google hampir selalu siap untuk melihat staf insinyur.Sekarang perusahaan membutuhkan manajer account dan manajer produk.
«Jika kita melihat bahwa calon benar-benar tertarik pada pekerjaan, mencari pengetahuan baru dan dapat bergabung dengan tim, tapi ia tidak memiliki pengalaman, kami percaya bahwa ini bukan alasan untuk kegagalan," - kata strategi perusahaan Alla Zabrovskaya,Direktur Humas Google di Rusia.
Microsoft di Rusia dapat menyenangkan loyalitas karyawan mereka untuk Telework.Di sini Anda dapat berpartisipasi dalam panggilan konferensi, chatting dengan rekan-rekan, belajar dari kenyamanan rumah.Sebagai contoh, 90% dari perusahaan pelatihan online.
Microsoft membutuhkan staf insinyur di semua tingkatan, produk konsultan.
produksi barang-barang konsumsi - Coca-Cola, Procter & amp; pemimpin Gamble dari sektor ini diwakili dalam sepuluh pengusaha terbaik.Hal ini memainkan peran penting merek-merek terkenal.Sebagai contoh, Coca-Cola - pemimpin mutlak pada pengakuan dari urutan 80%.
Pada Coca-Cola, serta "empat besar", pergi dengan garis dalam ringkasan dan pendidikan.Tekanan di perusahaan agak besar, sehingga pasar tenaga kerja ada stereotip bahwa orang acak tidak tinggal di sini.Agen perekrutan datang secara terpisah, yang menunjukkan bahwa orang yang diperlukan karena Coca-Cola.
Kegiatan Procter & amp; Gamble sebagai majikan di Rusia karena fakta bahwa perusahaan adalah salah satu yang pertama datang ke pasar Rusia.
«Jika Anda melihat track record dari massa manajer dan manajer senior, dalam banyak kasus, akan menemukan ada Procter & amp; Gamble.Perusahaan telah menjadi untuk mereka semua sekolah yang baik, yang harus pergi "- kata kepala proyek« HR-Ahli "Andrei Sidelnikov.
Procter & amp; Gamble, pada prinsipnya, tidak menerima untuk bekerja di luar tingkat dasar.Artinya, semua kepala perusahaan - spesialis yang datang sekali untuk posisi yang paling junior.Dengan karir perusahaan ini lebih cepat dari yang lain.
Seperti halnya perusahaan internasional, merupakan salah satu persyaratan dasar majikan - pengetahuan tentang bahasa Inggris."Kami produksi-pemerintah perusahaan dalam teknologi permintaan tinggi, teknik, operator line", - kata Lusine Abgaryan, direktur personalia Kelly Services CIS.
Gaji
48.000 rubel mendapatkan account manager di Procter & amp; Gamble
50.000 rubel mendapat programmer di Microsoft
60.000 rubel menerima konsultan-pengembang di Microsoft
60.000 rubel mendapatkan seorang analis keuangan di Procter & amp; Gamble
60.000 rubel mendapatkan seorang manajer merek di Procter & amp; Gamble
65.000 rubel mendapat produk insinyur di Microsoft
Sumber: Data Perusahaan
di mana mereka ingin bekerja paling
1 Google
2 KPMG
3Ernst & amp; Muda
4 PricewaterhouseCoopers
5 Deloitte
6 Procter & amp; Gamble
7 Microsoft
8 The Coca-Cola Company
9 JP Morgan
10 Goldman Sachs
11 L'Oreal
12 BMW
13 Sony
14 Johnson & amp; Johnson
15 The Boston Consulting Group
16 McKinsey & amp; Perusahaan
17 Morgan Stanley
18 Apel
19 IBM
20 Deutsche Bank
21 Nestle
22 Bank of America/
Merrill Lynch
23 IKEA
24 Adidas
25 Accenture
26 Unilever
27 General Electric
28 PepsiCo
29 Citi
UBS
30 31 Credit Suisse
32 Kraft Foods
33 Bain & amp; Perusahaan
34 Heineken
35 American Express
36 Barclays
37 Hewlett-Packard
38 Volkswagen
39 LVMH
40 Shell
41 Toyota Motor
42 Nokia
43 Esso / ExxonMobil
44 Intel
45 Dell
46 Pfizer
47 Ford Motor Company
48 Cisco Systems
49 ING Group
50 General Motors
Anton Zayniev Foto
sumber: crunchgear.com
Artikel Sumber: trud.ru
