Mari kita memahami bahwa agen perekrutan tersebut dan bahwa seperti agen tenaga kerja.Sampai saat ini, banyak pencari kerja dan pengusaha, kedua jenis lembaga yang disebut salah satu konsep "PJTKI".Meskipun di antara mereka, ada perbedaan mendasar.
Personil lembaga (PJTKI) - organisasi komersial menerima pendapatan dari seleksi personil (pemohon) atas permintaan perusahaan (majikan).Layanan bahwa badan tersebut hanya majikan sebagai klien.Layanan pencari kerja tidak disediakan, sehingga ia tidak membayar untuk pekerjaan.Dan fakta dari kerja pemohon oleh lembaga staf - adalah hasil dari pelaksanaan aplikasi, hasil berhasil menyediakan layanan rekrutmen.
Badan Rekrutmen tertarik adalah untuk memilih yang paling cocok untuk klien di bawah penerapan kualifikasi pemohon.Majikan membayar agen untuk layanan perekrutan jumlah besar, sehingga aplikasi mencoba untuk menentukan kemungkinan tuntutan tertinggi pada staf.Lembaga
kerja (agen tenaga kerja, pertukaran tenaga kerja) - organisasi komersial menerima pendapatan dari calon pekerjaan dan / atau penyerahan informasi tentang lowongan perusahaan.Layanan bahwa badan ini hanya pemohon, sebagai pelanggan.Layanan majikan tidak disediakan, sehingga ia tidak membayar untuk pemilihan calon yang direkrut melalui agen tenaga kerja.
antara agen tenaga kerja dua jenis:
1. Instansi yang menerima penghasilan dasar dari kenyataan bahwa kerja pemohon, dan tambahan - dari layanan terkait, seperti layanan untuk mengirimkan resume untuk lowongan Pencari Pengusaha.
2. Badan, yang dibayar hanya pada pemohon untuk memberikan informasi pada pekerjaan bukaan majikan, yaitupemohon dari memberikan informasi dan layanan konsultasi.
Sekarang perhatikan agen perekrutan dan agen tenaga kerja untuk kepentingan pelanggan mereka: pencari kerja dan pengusaha.
Jika Anda mencari pekerjaan, Anda harus terlebih dahulu menghubungi saya miliki di agen tenaga kerja, yang akan tertarik dalam pekerjaan Anda.YaituEmployment Agency di tipe 1.Dengan ini, Anda perlu memahami bahwa dalam hal pekerjaan yang Anda harus membayar uang agen.Anda juga memiliki kesempatan untuk menemukan pekerjaan oleh badan kepegawaian, gratis.Untuk melakukan ini, Anda perlu jelas mendefinisikan apa jenis pekerjaan yang Anda cari (untuk beberapa khusus), dan kemudian menelepon agen perekrutan dan meminta mereka tentang pekerjaan yang menarik minat Anda.Dapatkah Anda hanya mengirim oleh agen perekrutan resume Anda melalui e-mail.Jika beberapa lembaga akan mengklaim dari majikan di spesialis dengan pengalaman yang Anda miliki, maka Anda akan dihubungi segera Petugas Rekrutmen (perekrut yang bekerja pada aplikasi ini) dan diundang untuk wawancara.
Jika Anda mewakili kepentingan majikan, dan Anda perlu memenuhi syarat, maka Anda perlu memahami bahwa kualitas tertinggi layanan untuk bisa mendapatkan hanya untuk biaya.Yaitubekerja dengan agen perekrutan.Jika Anda ingin personel berketerampilan rendah (misalnya, operator call center, kuli, pembantu di dapur, dll) Anda dapat pergi ke agen tenaga kerja dan menginformasikan mereka tentang pekerjaan Anda.
