Come pagare per i giorni trascorsi al servizio dei dipendenti in viaggio?Questo problema, naturalmente, si troveranno ad affrontare un ragioniere aspirante.Che cosa è più facile che a pagare il suo stipendio al solito, ha lavorato per tutto questo tempo l'impresa.Ma tutto ciò che riguarda i rapporti di lavoro, in seguito obbligatoriamente sottoposti alla verifica scrupolosa di organi di controllo.
Quando un report dipendenti per nota spese, allegando un certificato, che ha registrato in particolare "partivano dalla« N », è arrivato a« S », ecc ...", ha pagare un pay-per-diem per i viaggi, le entrate provenienti da alberghi e altre spese.Inoltre, vi è la necessità di calcolare i guadagni medi per un viaggio d'affari.Va notato che il pagamento per weekend e vacanze spesi per il viaggio è il doppio.Il calcolo del reddito medio per un semplice viaggio.L'importo della retribuzione per 12 mesi diviso per i giorni lavorativi dell'anno e poi moltiplicare per la visita di lavoro termine.Si prega di notare che le tariffe devono essere rimossi dai malati, le vacanze, e altre prestazioni sociali.Al tempo stesso, essa comprende il premio (che maturati in questi mesi), varie indennità (per danno, anzianità e le condizioni di lavoro, ecc), pagamento supplementare per la combinazione di tutti i messaggi, lavoro di notte, lavoro straordinario, ferie, e l'assistenza finanziaria (soldi e termini materiali).
Periodicamente imprese è un aumento dei salari.Come risultato, il reddito totale parteciperanno due periodi.Il primo - un aumento dello stipendio, moltiplicato per il coefficiente ottenuto dal rapporto del nuovo alle vecchie tariffe.Ma nota anche che l'aggiustamento dovrebbe solo essere carica, aumentando allo stesso tempo con uno stipendio, mentre il resto rimarrà invariato.Inoltre, se la loro crescita è dovuta trasferire a un altro posto, non calcoli non sono necessari.Quindi, la quantità totale viene aggiunta la tassa per il secondo periodo.Inoltre, il calcolo del guadagno medio per il viaggio viene ripetuta nello stesso modo del metodo.Tutti i pagamenti si sommano, diviso per il numero di giorni lavorativi, e il valore ottenuto viene moltiplicato per il numero di quanti giorni il viaggio dura.
sfumature è il calcolo del reddito medio per ferie pagate.Se tre giorni prima del resto dei lavoratori non vengono pagati per esso, si può facilmente scrivere un'applicazione per il trasferimento di congedo (altrimenti contare interessi di mora - articolo 124).Modo di base di calcolo è simile al calcolo del reddito medio per il viaggio.È anche uguale ai precedenti 12 mesi, tranne per il fatto che non includono quella che va in riposo.
vacanze maturano come segue: fatturato totale diviso per il prodotto di 12 (numero di mesi) e 29.4 (numero medio mensile di ore), poi moltiplicata per i loro giorni di riposo.Accade spesso che un dipendente al periodo precedente ha riposato o malati.Poi l'ordine di calcolo del reddito medio è diversa solo nel fatto che il primo numero non sarà 12h29,4 così: 29,4 x numero di mesi interi giorni + calendario della controllante.A sua volta, ciascuno non soddisfatte in pieno periodo viene calcolato separatamente.Per questo 29,4 giorni diviso per il mese selezionato, e poi moltiplicato per lo scarico dello stesso periodo di tempo di giorno.Dalla quantità di utile base pagamenti deducibili fatto per l'ospedale, viaggi e vacanze.Altri rimane invariato.Allo stesso modo, viene calcolata la compensazione come specialista non vuole andare in vacanza o respinto.
