Tra i laureati del 2010 si stabilirono solo coloro che hanno iniziato a lavorare sodo durante i suoi studi.Quest'anno, le aziende hanno inasprito i requisiti per truccata giovani professionisti.Ciò che i datori di lavoro vogliono da dipendenti giovani, e che potrebbe aiutare i laureati ottenere un buon posto.
Victor è laureato presso la Facoltà di Economia dell'Università Statale di Mosca e ha deciso di andare alla magistratura nella sua università.Il primo anno di formazione in una magistratura tenuto durante il giorno, in combinazione con il lavoro è impossibile.Secondo - la sera, che, di fatto, comporta una certa esperienza.Ma prima di un diploma di solito è tutto licenziato.
«Per tutta l'estate seduta senza lavoro e cercato e cercato.Penso che questo è stato l'errore principale - è quello di cercare un lavoro.Forse dovrebbe essere una formazione - a pagamento, ovviamente, "- dice l'esperienza di Victor.
In primo luogo, i neo-laureati in cerca di lavoro attraverso amici, conoscenti, ex colleghi.Ma Victor è riconosciuto che questo percorso - non il migliore, dal momento che l'ambito di potenziali datori di lavoro è molto, molto piccolo.
«Ora mi sono entrati in una fase attiva della ricerca: Scegliere una società che vorrebbero lavorare, e ho intenzione di contattare direttamente," - dice.
Victor spera che presto sarà in grado di ottenere un lavoro in una grande azienda, preferibilmente internazionale.Nel frattempo, ricerca di lavoro di laureati con solida istruzione non è riuscita.
Prendere veterani
attraenti per i giovani ei datori di lavoro non era troppo lamentarsi di studenti di ieri.Ora, però, il fattore determinante era la presenza di esperienza.Combinare il lavoro con lo studio come si vuole, ma il diploma è necessario avere già un'esperienza impressionante.
stessi laureati delle tendenze non sono molto indietro: secondo la società di ricerca futura Oggi, in media, di un diploma hanno lavorato 79% degli studenti, con la più alta percentuale (99%) tra i laureati di Meccanica e Matematica Facoltà dell'Università statale di Mosca.
«Per i laureati del 2010, che hanno iniziato a cercare lavoro solo dopo la data del diploma, la situazione occupazionale può durare per un periodo da uno a sei mesi," - dice un leader di reclutamento specialista agenzia Penny Lane Personale Nadezhda Smirnova.
cose più prospere giovani professionisti che durante i suoi studi hanno avuto il tempo di acquisire esperienza nel loro campo.Ma queste esperienze acquistano solo il 30%.
«A quel tempo, ho dovuto trovare un lavoro non è nemmeno professioni correlate, e in direzione opposta - ridendo Paul, biologo di professione che è.- Ricercatore presso l'ingresso nell'età adulta, con un buon lavoro nel nostro paese, ha ordinato, e vivere per qualcosa che è necessario ".
Paolo al 4 ° corso è stato organizzato in un'agenzia di pubblicità e ora vende in pieno le loro idee.2,5 anni di lavoro non sono stati vani: è stato promosso alla posizione e lo stipendio.
«Ho deciso che non voglio andare.Qui ho bisogno, "- dice Paul.
non diventa più facile
Purtroppo, secondo reclutatori, è più facile per i laureati di quest'anno se ne sono andati.E in questa particolare facilità di lavoro direttamente dal barattolo con un diploma può essere previsto.
«Se si confronta il processo di assunzione laureati del 2009 e del presente, posso affermare che stavano nella stessa posizione - ha detto Nadezhda Smirnova.- Pittura dell 'anno è la stessa: i laureati raramente realistico sulle cose ".
Ci sono delle eccezioni, tra le quali per lo più laureati di specialità tecniche e università.Così, in BMSTU.Bauman praticamente il 100% provenienti da università stanno già lavorando o sono attualmente un buon posto per un breve periodo.
«Nel mese di agosto e settembre, tutti andare a lavorare.Ma solito tutti disposti al 4 ° o 5 ° anno.Lavorano molto vicino alla specialità o in IT.Riqualificazione completa non si vede "- dice il vice-rettore per gli affari accademici dell'Università, Boris Padalkin.
In Bauman tale facilità nel trovare un posto di lavoro per spiegare il marchio dell'università.Inoltre, grazie alla buona preparazione di laureati possono avvenire non solo nella produzione e nella scienza, ma anche nel campo della finanza e della consulenza.
«Queste due aree sono in rapida crescita, e le istituzioni che si sarebbero preparati separatamente solo tali professionisti non hanno.Abbiamo bisogno di coloro che sono funzionali, intelligente e sa la matematica.Sono questi i laureati che abbiamo, "- ha detto Boris Padalkin.
produzione Targeting
sfera frattempo perfetto per la maggior parte dei laureati è FMCG (FMCG).Nella maggior parte dei casi, questo è il programma per i giovani professionisti provenienti da l'inizio di un buon stipendio e prospettive di sviluppo delle società occidentali.
«Nel 2010, abbiamo ricevuto più di 30 giovani professionisti, la maggior parte di loro - solo i laureati del 2010.Nell'ambito dello sviluppo di giovani professionisti non sono solo facendo qualche lavoro.Per noi è importante per il suo sviluppo ", - ha detto al" lavoro "in compagnia di Marte.
annualmente Marte riceve informazioni su quali reparti all'interno della società sono più interessanti per i laureati.I leader sono la finanza, marketing e PR, vendite.Ogni anno offre fino a 30 posti di lavoro, e la maggior parte di loro sono davvero interessanti.
«Un mio compagno di classe è venuto nel settore FMCG appena dopo la difesa.Senza esperienza, è stata offerta una carica carica di 40.000, più bonus.Naturalmente, prepara il suo essere sano diploma di rosso, inglese in quota.Ma vi è un enorme svantaggio: il lavoro non è a Mosca, anche se il trasporto aziendale.Il tempo trascorso sulla strada un sacco, ma questa è una buona opportunità.Per guadagnare i soldi, ma ancora trovare un posto in una tale società non sarà tutti, "- ha rilevato con rammarico Victor, laureato alla Università Statale di Mosca.
Sondaggio: Come stai cercando un posto di lavoro dopo il liceo?
Abbiamo Alexander, un laureato del ministero delle Finanze VGNA:
- Mi sono laureato presso la Facoltà di Informatica applicata in Economia con una laurea in "Informatica economista."Dopo l'Accademia ho cominciato a cercare un lavoro.La ricerca ha preso circa tre settimane.A Mosca e nella regione di Mosca sono principalmente il lavoro di un conoscente, e se guardiamo per voi stessi, incontrare un sacco di "divorzio" e complessità.Forse solo mi ha aiutato a ottenere un diploma di accademia e, francamente, una piccola bugia sui lavori precedenti.Eppure, le persone con istruzione superiore sono più prezioso di uno specialista senza croste.
Natalia Andreeva, laureato RSSU:
- Quest'anno mi sono laureato alla facoltà di gestione sociale in russo State University sociale.Ho studiato in corsi serali e di lavoro di inizio di 1 anno.Inizialmente impegnata nelle celebrazioni e concerti.Nel terzo anno, sono stato invitato a lavorare in una scuola dove studiavo.Impegnati in attività sociali, e tutto ciò che è collegato con il lavoro educativo.E 'diventato l'insegnante di classe.Quest'anno ha pubblicato un 11 ° grado e ha deciso di lasciare.Ora vado a scuola e di esplorare un nuovo posto, sono stato invitato a l'amministrazione della città di Mosca.
Quattro Alumni Consiglio del 2011
L'attuale quinto anno: le ricette di come aumentare le possibilità di ottenere un buon lavoro dopo la scuola superiore.
1. Ricerca per praticare la lingua
cercare un buon posto - una categoria filosofica.Laureati di quest'anno erano leggermente più facile dal fatto che gli effetti della crisi finanziaria per raggiungere un fine, l'industria vivo.
«Ci aspettiamo che nel 2011 i giovani professionisti saranno ancora più della domanda, vogliamo credere che la crisi andrà via completamente," - ha rilevato nel "Baumanke".
La conoscenza di una lingua straniera vi aiuterà a trovare un lavoro, ma deve essere insegnata in pratica.Cercare di ottenere uno stage o di lavoro in una società estera.Quindi lingua potrà imparare rapidamente, e in uno stato riprenderà la registrazione.
2. Scrivere un diploma sul futuro lavoro
Non dimenticare che la tesi può essere un buon aiuto per trovare lavoro nella loro specialità.Se il soggetto può essere il più vicino possibile alla vita, è di farlo, previa consultazione con il supervisore.
«indagini presso le imprese, selezionate il problema, che poi possono essere integrati nel lavoro.Il progetto può essere l'inizio della tua carriera, "- ha detto il vice-rettore per gli affari accademici MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Sit in libertà vigilata
abile orientamento economico dovrebbe prestare attenzione alla formazione in quattro grandi »delle imprese: KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers.
In futuro, è possibile ottenere un buon lavoro dopo cinque fasi del colloquio.Ma prima si deve passare attraverso una fase di apprendimento, che, per inciso, è quasi sempre pagato.
Secondo Economia di MSU laureati di quest'anno, di passare attraverso tutte le fasi del colloquio è del tutto vero.Se vi trovate in compagnia, si aspettano un dignitoso stipendi per i laureati in 28-38 mila rubli.
4. Se necessario, modificare la specializzazione
riqualificazione, soprattutto parziale, non è stato annullato.Quest'anno, secondo l'agenzia di reclutamento di ricerca Antal, la domanda di alcuni specialisti supera già l'offerta sul mercato.Notare le posizioni - forse è voi e la vostra educazione misura per la posizione.
Così, al primo posto nella lista delle scarse specialisti prevedono domanda.Il compito principale del personale - di effettuare un'analisi strategica della domanda e monitorare le previsioni di esecuzione.
«deficit di specialisti in previsione della domanda a causa del fatto che questa funzione è relativamente nuovo per il nostro mercato, non ci sono a lungo termine pratico nella scuola" - dice un consulente principale del Dipartimento di logistica reclutamento Antal Russia Olesya Shkut.
anche nella lista di specialisti in Investor Relations (IR-manager), Responsabile Comunicazione interna e direttore di compensazione e benefici.
Questi professionisti non guadagnano meno di 75 mila rubli al mese, e sta posizione di partenza.
figure
* il 23% dei laureati sono alla ricerca di lavoro attraverso amici e conoscenti * il 20% dei laureati sono siti specializzati per la ricerca di lavoro * 16% contare sull'aiuto di parenti e amici della famiglia * 14% direttamente applicabili ai datori di lavoro * uso il 16% di tali canalicome fiere del lavoro, centri universitari per trovare lavoro, giornali e riviste a trovare lavoro e di assunzione agenzie
Inna Mosè
articoli Fonte: trud.ru
