A volte, nonostante la loro ottima conoscenza professionale e ad alte prestazioni, dobbiamo rimanere a lungo nello stesso posto nella stessa posizione.Disperatamente in attesa di progressi nella sua carriera e non sempre per il loro funzionamento senza problemi di qualsiasi soddisfazione morale o materiale.
Allora, qual è la ragione?Forse in parte nel fatto che non stiamo facendo abbastanza per promuovere se stessi nel mercato del lavoro?Forse facciamo alcuni errori che ostacolano le carriere delle donne?Donne
carriera: Errore №1.Credenze passivi
Molte donne soffrono di una mancanza di attivo e determinato quando si tratta di promozione carriera.Si aspettano che la gestione noterà la loro grande competenza, elevata disponibilità e la capacità di lavorare in modo indipendente e creativo, e sottovalutare l'importanza di auto-promozione nella donna in carriera.E infatti, il tuo capo, che fare con un gran numero di temi di attualità, può semplicemente ignorare il fatto che sotto la sua opera meravigliosa impiegato tale.In una tale situazione dovrebbe seguire il principio di "prendersi cura di sé, perché è necessario per voi."Donne
carriera: errore №2.Bassa autostima
Molti consulenti che hanno studiato il problema del comportamento delle persone nel mercato del lavoro, vediamo che le donne spesso sottovalutano le proprie abilità, competenze ed esperienze.Noi donne siamo poco meno di confermare le loro alte qualifiche professionali.E questa percezione di sé è un grosso ostacolo nelle trattative per salari più alti o progredire nella loro carriera.Donne
carriera: Errore №3.La ricerca della perfezione
maggior parte delle donne sono esigenti a se stesso e si sforzano di raggiungere nella loro opera di perfezione assoluta.Esse mirano a svolgere qualsiasi compito in modo impeccabile, l'ideale nelle loro attività professionali.Ma molto spesso questa tattica è per noi donne, solo distruttivo.La perfezione - il concetto illusorio, e pochi di noi possono raggiungerlo.Alla ricerca della perfezione si perde tempo prezioso ed energie, vyaznem in dettaglio fine e perdiamo la capacità di vedere la situazione nel suo complesso.È importante essere in grado di fermare nel tempo: come eseguire determinate carico di lavoro, e nel processo di migliorare me stesso.Donne
carriera: Errore №4.Emotività eccessiva
emotivo - è la nostra forza e la nostra debolezza.È molto difficile essere una donna e allo stesso tempo mai isterica al lavoro.Naturalmente, oggi, la vita va avanti in un ritmo rapido, e dei problemi che si devono affrontare ogni giorno, particolarmente difficile.Quindi difficile mai essere spezzato, e non perdere le staffe.È difficile, ma possibile.E non solo è possibile ma è necessario.Nessun capricci e lacrime non vi condurranno alla risoluzione dei problemi aziendali, ma certamente complicare e rovinare il vostro rapporto con i vostri colleghi, soprattutto gli uomini, che poi cessano di applicarsi a tebe- donna - come un partner alla pari.Si ricorda che non si vuole essere al lavoro su un piano di parità con loro, e le lacrime si utilizza (armi proibite in rapporti d'affari) come il loro "vantaggio del sesso debole" per raggiungere determinati obiettivi.
(«Ha gli occhi su un punto bagnato" - non è dimentica presto.) Donne
carriera: Errore №5."Io non so quello che voglio»
Si riferisce anche alla questione di emozione.La donna - è sempre multiforme personalità, vuole ottenere tutto ciò che è possibile e auspicabile in questo momento.Ma ottenere dalla vita tutto in una volta è impossibile.E 'importante decidere per te stesso ciò che si ozhidaeshot la sua carriera in ogni fase della loro vita.Individuare le priorità in ogni periodo della vita, è possibile evitare inutili frustrazioni e sfruttare al meglio ogni situazione.Donne
carriera: Errore №6.Onestà infido
Immaginate di entrare per un colloquio, e vi chiedo, "Puoi fare questo o quello?" Per esempio, avete mai fatto, non farlo, e onestamente rispondere: "No, io non lo so."Si tratta certamente di una risposta molto sbagliata.Dato che la posizione che si desidera ricevere, sostenendo decine di altri candidati, il vostro 'No, non posso, "produce un'impressione molto negativa.
Ma se davvero non si sa come, quindi anche se non mentire?Ovviamente, no.Ma che cosa impedisce ha detto: "Posso imparare" o "imparo questo", o, meglio ancora, "Ho imparato che in tre mesi?"Tale risposta farà una buona impressione per diversi motivi: in primo luogo, perché si è disposti a imparare e migliorare le proprie conoscenze, e in secondo luogo, si prodemonstriruesh capacità di condurre negoziati fruttuosi, e, in terzo luogo, infine, mostrerà una gran voglia di lavorare.Donne
carriera: Errore №7.Non discutere il vostro stipendio
A volte è molto difficile da sollevare la questione della leadership del suo stipendio.Forse avete notato che dietro di lui.Ma si deve dare chiaramente consapevoli del fatto che il tuo capo - non un benefattore, e non sta facendo un favore fornendo un ambiente di lavoro e il pagamento dei salari, compra semplicemente lavoro taoy.E non solo di lavoro - la vostra abilità, conoscenze, esperienze professionali.Infine, anche il vostro tempo e fatica.E in cambio ti offre denaro.Ecco, questo è tutto a posto - non sei in debito con lui.E non per mendicare il suo stipendio o bonus a lei, si sta solo comportando ne parla.E, a proposito, prima di avviare i negoziati per l'aumento del loro salario, sarebbe bello fare qualche ricerca del mercato del lavoro attuale e valutare quanto vi levate in piedi fino ad oggi.
riassumere tutto quanto sopra, si può sostenere che la carriera della donna come un uomo di carriera, è nelle sue mani.State di buon animo!
Galina Pisarenko
articoli Fonte: orangesnow.ru
