subordinazione - un sistema di obbedienza rigorosa e incondizionata sulla condizione di rango junior o senior, sulla base dei principi della disciplina.Come esempio, questo può agire come un meccanismo di regolazione del rapporto che si basa sul l'autorità dei funzionari statali e militari.Questo cosiddetto disciplina militare.In qualsiasi altro gruppo, per esempio, nella istituzione medica team medico rispetta anche il principio di subordinazione a tutti i livelli.
Se parliamo del mondo del lavoro e di considerare l'organizzazione con più di una testa, è necessaria l'introduzione di un sistema di subordinazione di Junior Senior.Aumentando personale ed espansione delle funzioni della società vi è la necessità diretta per capi, ciascuno dei quali gestisce una propria divisione.In questo caso, la catena di comando ufficiale - un meccanismo di subordinazione ufficiale di alcuni leader, insieme con i loro dipartimenti, un gruppo di altri dirigenti in posizione più elevata nella scala della gerarchia.La lunghezza di una catena di organizzazioni diverse è diverso.In alcuni casi, solo uno o due passi possono essere separati dal capo della società di coloro che sono a livello organizzativo più basso.L'altro tipo di organizzazione tra le fasi può ha più di una dozzina di posizioni amministrative.
Si ritiene che il breve catena di comando è più ottimale.In caso contrario, l'elevato rischio di problemi associati con la lontananza dei membri rango e file dell'organizzazione dai capi di altissimo livello.Aziende
occidentali sono sempre più negli ultimi anni, è possibile imbattersi in una tendenza a diminuire la lunghezza della scala della gerarchia.Allo stesso tempo vi è un aumento del ruolo delle relazioni di lavoro orizzontali che sono almeno importanti quanto la relazione verticale avviene anche, se si parla di una cosa come subordinazione al lavoro.A causa di questo fenomeno alla fine aumentare le possibilità di scelta organizzativa soci ordinari della società.
molte decisioni veramente importanti cominciano ad essere non fatta al vertice della gerarchia, e attraverso l'introduzione di varie forme di democrazia industriale.In questo caso, la catena di comando - non è solo una strutturazione meccanica.
importante notare che la presenza della catena di gestione di qualsiasi lunghezza, ognuno dei leader di un reparto ha l'autorità di prendere decisioni solo nell'ambito delle proprie responsabilità ufficiali.Subordinazione Ideal - un sistema in cui ogni funzionario dovrebbe trasferire automaticamente ai livelli più alti della soluzione di questi problemi, che vanno oltre i limiti delle sue competenze.E 'vietato in alcun modo di violare la gerarchia ufficiale quando dando gli ordini ufficiali: dare ordini senza passare attraverso la testa, o "salto" in tutta la struttura di gestione palcoscenico.Questo può ridurre l'autorità del supervisore e provocare istruzioni give contraddittorie.
