Tradotto dal greco "euristica" significa letteralmente "aperto", "per cercare".Ci sono diversi metodi euristici di risolvere i problemi e ottenere nuove idee.Consideriamo alcuni di loro.
meglio conosciuto euristica - un metodo di prova ed errore, cioè, che vengono nominati e varie soluzioni considerate (campioni) di qualsiasi problema.Ogni alternativa è discusso in dettaglio, analizzati mentalmente o deciso in pratica.Se riconosciuto che questa opzione non è riuscita, è determinato erronea e ha avanzato una nuova idea.
Un altro metodo euristico - un metodo di questioni di controllo è che si sta utilizzando un elenco di domande come queste:
- Come è possibile semplificare il soggetto, oggetto, o un processo?
- Che cosa può riorganizzare o girare?
- Che cosa può zoom in, zoom?
queste domande può essere un bel po '.Ma da una parte tale elenco deve essere lungo per essere più probabile trovare la soluzione giusta, ma dall'altra - deve essere breve, di trovare più rapidamente la risposta e non perdersi nel gran numero di questioni.
Successivo euristica - cosiddetto "di brainstorming" o "tecniche di brainstorming."Esso consiste dei seguenti.Per risolvere un problema creato da un gruppo di persone da pochi a diverse centinaia di persone.Io stesso passato "Brainstorming", con la partecipazione di circa 300 persone.Nella prima fase generato ogni tipo di soluzione al problema, tra cui la più insolita e anche fantastico.La regola principale nella prima fase - il divieto di critica e di creare un clima favorevole per l'afflusso di nuove idee originali.La seconda fase - il critico e l'analisi completa dei suggerimenti, che, naturalmente, devono essere registrati nella prima fase.Dopo un'analisi dettagliata, chiarire gli aspetti positivi e negativi della soluzione di tutte le alternative, è di solito il numero ottimale, che può essere messo in pratica.
Un'altra euristica - synectics (una traduzione letterale dall'inglese - "la combinazione di elementi eterogenei").Questo metodo è una continuazione e lo sviluppo di "brainstorming", con la sola differenza che vi è di solito un gruppo di partecipanti e la critica costante è possibile nella prima fase di presentare proposte per affrontare le sfide.Si ritiene che i membri dello staff permanenti loro porta, cessano di avere paura di critica e di lavoro più produttivo.Metodo
euristico formazione caratterizzato dal fatto che suo compito principale - la creazione di alunni, di formare nuovi prodotti educativi: saggi, i vari mestieri, opere d'arte - dipinti, canti, balli, spettacoli della scuola, vari quiz e concorsi., la concorrenza, e altri
Queste forme di lavoro comprendono: lezioni euristici, business games, una varietà di progetti creativi, la formazione, la ricerca e la protezione degli altri.
metodo euristico è utilizzato in campo economico, ambito aziendale.Le organizzazioni spesso hanno bisogno di sviluppare soluzioni di gestione per particolari creativi, attività creative.Le pratiche manageriali di questi problemi sono molti e qui viene in aiuto di euristiche.Metodi
euristici il processo decisionale viene utilizzato quando non è possibile risolvere il problema del metodo standard tradizionale.Ci sono molte tecniche che fanno parte di euristiche: una generalizzazione;definizione degli obiettivi;riformulazione del problema inverso;la concentrazione di idee;La critica di soluzioni tradizionali;da dietro in avanti il movimento;ristrutturazione del testo nel modello;l'uso di tali compiti;considerazione da diverse angolazioni;L'uso di analogie, la creazione di una nuova struttura e altri.
