Come è noto, la società è impegnata alla ricerca delle migliori condizioni in cui si può massimizzare i suoi profitti.Chiarisce lo studio meccanismo della concorrenza nelle condizioni di mercato.Ma cos'altro si può dire circa l'azienda, tranne che permetterà di ottimizzare il vostro reddito?La teoria dell'impresa è visto nell'economia su entrambi i lati.
Sulla base dei punti di vista sui processi in microeconomia neoclassica si è formata approccio tecnologico.Si analizza il comportamento della società ed è chiamato anche funzionale.Questo approccio presuppone che o il collegamento di fattori produttivi possono determinare la funzione che esprime il volume di produzione più alta ad un certo livello di sviluppo tecnologico.Questa cosiddetta funzione di produzione.Si può usare per determinare la proporzione tra le risorse ha portato alla più grande volume di produzione, se prendiamo in considerazione il rapporto tra ingresso e uscita.Teoria
della società, come parte di un approccio tecnologico è visto soprattutto in termini di suoi confini.La questione è centrale.Economie di scala di produzione influenzano direttamente il ritorno o aumento.Secondo questa regolarità, la dimensione migliore della società è quella che non porta a un forte aumento dei costi variabili.
Un'altra alternativa, guardare il comportamento della società è una teoria istituzionale della società.Questo approccio dà la priorità alle condizioni di studio non stanno migliorando i profitti e il fenomeno della nascita della società, il suo sviluppo e la scomparsa.Questa teoria dell'impresa per spiegare la struttura dell'organizzazione e dei contenuti, non solo utilizza la categoria di enti, ma anche concetti come asimmetria informativa, comportamenti opportunistici, i costi di transazione, contratti e risorse specifiche.
azienda come un fenomeno economico ha una buona ragione per l'occorrenza.Quando una persona vuole unirsi con gli altri in un rapporto sulle questioni relative ai processi metabolici, è tenuto a fornire per la tutela dei propri interessi.Questo può essere fatto attraverso la conclusione di accordi o contratti adeguati.
conclusione di tutte le operazioni di scambio avviene dopo i colloqui, durante il quale precisa la procedura per il trasferimento di qualcosa, il suo prezzo e altri aspetti.Ridurre la dimensione dei costi di transazione associati ai negoziati, aiuta a costruire all'interno dell'azienda gerarchico.Cioè, quando la maggioranza dei dipendenti che agiscono all'interno della stessa organizzazione, non c'è bisogno di contratto con ciascuna separatamente.I rapporti giuridici in via di sviluppo tra le parti sociali sono regolati da un unico leggi sul lavoro.
neoinstitutional esplora la teoria dell'impresa, e il problema di "principal - agente", in cui il principale - è di per sé il proprietario di una risorsa, e l'agente - è il soggetto che è dotato con i diritti del proprietario di utilizzare questo tipo di risorsa.Cioè i principali trasferimenti alcuni poteri al agente, e lui si impegna a pagamento per rappresentare gli interessi del capitale.Esempi di tali rapporti: i proprietari della terra e dei suoi inquilini, le autorità e la legislazione elettori, i proprietari di aziende e dei loro manager.Questa teoria della società è direttamente correlata alle asimmetrie informative e comportamenti opportunistici.Ciò significa che l'informazione non è equamente distribuito tra le parti: di norma, l'agente conosce più il principale, in modo che quest'ultimo non può controllare completamente l'azione del primo.Comportamenti opportunistici si verifica quando il controllo funzione significativamente diversi da quelli del suo proprietario.
Da quanto è stato discusso in precedenza, abbiamo la seguente definizione: l'azienda - è l'attività di costruzione, che mira alla costante ricerca dei modi più redditizi che si possono fare prodotti anche in condizioni di certezza parziale.
