Uno dei prerequisiti dello sviluppo e l'esistenza della società umana è il lavoro.Questo processo consiste di tre componenti, che sono le stesse indipendentemente dal periodo storico.Questi sono i seguenti:
- oggetti di lavoro;
- i suoi mezzi;
- realmente funzionano.
Nel processo di fabbricazione di una persona che utilizza i loro controlli azioni e regola lo scambio di sostanze presenti tra sé e la natura.Con lavoro le persone creano e moltiplicano i beni ei servizi di cui hanno bisogno.Lavoro processo è un fenomeno socio-economico complesso.Da un lato, una persona per raggiungere l'obiettivo finale di spendere la sua energia nervosa e fisica.È una caratteristica fisiologica del processo lavorativo.D'altra parte il lavoro legato all'interazione di membri della forza lavoro che è rapporti di produzione.Da questo punto di vista, sembra fenomeno sociale.
popolazione attiva di un paese è in grado di produrre beni o prestazione di servizi, a condizione che non unisce a certe forme organizzative.A questo proposito, la base per qualsiasi tipo di sistemi economici sono le relazioni sociali e del lavoro.Essi presentano un unico insieme di collegamenti tra le loro unità:
- i datori di lavoro e dei lavoratori;
- il legislativo, l'esecutivo e il tipo e soggetti.Lista
di domande che coprono le relazioni sociali e del lavoro, è ampia.Egli possiede l'intera gamma di rapporti di proprietà economiche:
- determinare il livello dei salari e delle condizioni;
- esame di conflitti di lavoro;
- una decisione sulla partecipazione dei lavoratori dipendenti nel processo di gestione della produzione;
- contratti e accordi relativi al mondo del lavoro;
- l'attuazione della contrattazione individuale e collettiva.
relazioni socio-lavoro - è l'elemento principale di tutto il sistema di relazioni sociali.Essi servono come criterio stili di vita.In fase di sviluppo di queste relazioni sono giudicati sulla società democratica, nonché l'orientamento del suo sistema economico sulla sfera sociale.
Ci sono quattro gruppi di attori che si riuniscono per interagire nel processo di produzione.Il primo è composto da datori di lavoro e dei lavoratori, il governo locale e lo stato.Il secondo gruppo comprende corpi di organizzazioni rappresentative, le cui funzioni includono la delega di autorità.Questi includono i sindacati, i governi e le autorità, nonché le associazioni, tra cui i datori di lavoro.Il dialogo sociale è realizzato con la partecipazione dei soggetti del terzo gruppo.Sono iniziate da organi di funzionamento temporanea o permanente del livello regionale, così come l'organizzazione del Consiglio nazionale del partenariato nazionale.Regolazione
delle relazioni sociali e del lavoro è di competenza delle varie strutture di mantenimento della pace e di mediazione, così come esperti indipendenti e arbitri, membri del quarto gruppo.Essi sono progettati per mettere tutti i tipi di conflitti e prevenire il loro aggravarsi nel settore industriale.
sociali e rapporti di lavoro si basano su alcuni principi.Questi includono:
- il principio di atti legislativi;
- il principio di partenariato;
- mira;
- integrazione.
sociali e rapporti di lavoro si muovono in un livello più democratica dello sviluppo di forme collettive e private di proprietà.Essi sono migliorate a seguito della introduzione di tecnologie avanzate e il rafforzamento del fattore umano nel ciclo produttivo.
