Nei metodi innovativi diffusi di oggi di insegnamento - coaching che aiuta i clienti a raggiungere gli obiettivi.Questo nuovo modo efficace per rivelare persona risorse nascoste cambia la sua visione della vita e rende le persone che prendono passi importanti per raggiungere gli obiettivi.Allo stesso tempo, nella soluzione del cliente trascorre un minimo sforzo, tempo e denaro.Scienza
grandi conquiste
Coaching si rivolge a un cambiamento di coscienza, si adatta ai cambiamenti.In altre parole, la scienza di migliorare la vita umana, in termini di lavoro e di organizzazione del lavoro.Sulla base di metodi moderni divennero posizione standard di vita, unica, diversa da tutto ciò che non legato.
marino acquisita iridescenza, e le persone che vivono sulle sue sponde, cambiando il ritmo della nuova realtà.Tutto è mutevole, scomparendo canoni e regole tradizionali.Ora l'uomo, io lavoro periodicamente è considerato fortunato.Produzione, che include l'intero dynasty ha lasciato nel passato, e questo fenomeno si verifica meno frequentemente.Le innovazioni nascono prima di andare nel dimenticatoio le vecchie regole.Consulenza
professionale comporta di coaching psicologico, valutare le capacità professionali e le competenze della via da seguire nella ricerca di un lavoro.
Oggi molto spesso la gente deve cambiare specializzazione.Organizzazioni interne, i dipendenti del vecchio passaggio a nuove posizioni con nomi alla moda.
proposito di scienza moderna
divano - si tratta di un impatto psicologico, che si basa sul successo e ottimismo.Il principio fondamentale del metodo - la capacità delle persone di avere tutto quello che vogliono fare quello che vogliono, ed essere quello che vogliono.Questo allenatore non dà consigli o suggerimenti, e vi aiutano a trovare la soluzione giusta al problema, e incoraggia le persone a fare la propria giusta conclusione.
consiglio da un terapeuta di coaching motivazione diversa, raggiungimento degli obiettivi, una nuova visione positiva dei risultati della sua vita e di lavoro.Come capire il metodo moderno?
capire il principio di innovazione scientifica aiuterà il tecnico - un consulente che ha la conoscenza di coaching.Trainer ti dà l'opportunità di risolvere il problema e l'impatto psicologico sul conseguimento degli obiettivi in ogni sfera della vita umana (il lavoro, la famiglia, le finanze, la salute, le relazioni personali).
Specie Metodo
applicare la scienza moderna in vari campi, in modo da distinguere tra il coaching per business coaching, personal coaching, life coaching.
Ultimo varietà comporta un approccio individuale alla persona e mira a migliorare la propria vita (maggiore autostima, migliorare le relazioni).
business coach aiuta l'impresa di trovare un modo efficace per raggiungere questi obiettivi.In questo caso, le consultazioni con i responsabili della società e lo staff separatamente.
divano - un corso di formazione che può avvenire di persona o per corrispondenza con il cliente tramite Internet.Si dovrebbe comprendere che tutte le aree di consulenza sono strettamente legate e sono parte di un sistema unificato di istruzione.
Consulenti e come si differenziano da altri allenatori
allenatore allenatore ha una differenza importante dal solito consulenti, psicologi e gli allenatori di business.Egli vede il cliente per quello che realmente è, non valutarla.Allenatore allenatore crede nelle possibilità dell'uomo, nelle sue risorse nascoste che lo aiuteranno a raggiungere i suoi obiettivi.
Il punto importante è che non dà alcun consiglio, raccomandazioni, non risolve il problema al posto del cliente, e aiuta solo, lo spinge a scegliere le risposte corrette al compito.
Personal Coaching Psicologia, crea le condizioni necessarie per aiutare i clienti a fare il proprio algoritmo per eliminare i problemi.Lavorare con un allenatore, una persona diventa più sicuri, si verificano cambiamenti interni (crescita personale), vi è un progetto di vita chiaro, che il client esegue, andando al suo obiettivo.
L'allenatore ha un metodo per ottenere risultati prestabiliti.Aiuta a allocare le risorse, ed è uno specialista nel risolvere problemi complessi strategico.
consulente del lavoro
Come diventare un allenatore e aiutare le persone?Come detto, l'attività del consulente è direttamente correlata al lavoro sulle qualità personali dell'uomo, il suo mondo interiore, per cui l'allenatore deve essere un laureato in psicologia.
aggiunta in modo efficace il lavoro ha preso un allenatore, è necessario imparare i corsi speciali in cui concepito la tecnica di lavorare, competenze acquisite nelle sessioni sono percepiti conoscenza della struttura e le caratteristiche di sessioni di coaching.Anche in classe insegnare i metodi di influenza psicologica sul client.
Coach - uno specialista di grande intelligenza, che possiede la capacità di comunicare con la gente e trovare un terreno comune.Coach Sam diverso stile di vita attivo, in grado di ascoltare e sentire il cliente, è responsabile, di vigilanza e, naturalmente, emotivamente stabile.
Per qualificarsi per il lavoro del consulente, è necessario avere un atteggiamento ottimista e fiducia in se stessi, di essere creativi e navigare abilmente i difficili problemi affrontati da squali di business.
Personal Training
Nel coaching individuale importante - consulente contatto diretto e cliente, il lavoro sui singoli, compiti e desideri specifici.Personal training dura da trenta minuti a un'ora.E 'del tutto possibile, anche per un uomo con un fitto calendario di vita, soprattutto se la consultazione avrà luogo online o per telefono.
Prerequisito - esercitazioni si svolgono solo in un tempo veramente conveniente per te.Ciò eviterà la pressione psicologica, e sarà incentrato sulla formazione.Per vostra comodità, il cliente può scegliere la frequenza delle sedute, il loro tempo e il formato.Persone
moderni sono stati più volte coinvolti in vari corsi di formazione e la paura che una simile opzione sarebbe consultando per fare pressione loro.Ma vale la pena notare ancora una volta che il coaching - questo innovativo strategie della nostra coscienza e del comportamento.Potrai realizzare tutto in modo indipendente e senza il tuo allenatore ti aiuterà.
al corretto esito dei compiti della spinta consulente, usando le domande che portano, non riescono a facilitare l'azione necessaria.Ogni allenatore professionista che si rispetti nel allenatore osserva la regola - nessuna pressione sull'individuo.
Skills
da guadagnare da questi studi?Questa domanda viene posta da molti.Prima di tutto, imparerete come determinare il loro vero scopo e non proposto dal mondo intorno a te, o costretti dalle circostanze.Sarete in grado di formulare correttamente i loro pensieri, sarà in grado di risolvere i problemi applicando le priorità a breve termine e obiettivi a lungo termine.Consulenti
vi insegnerà come trovare le varie opzioni e soluzioni.Identificare una chiara comprensione della direzione in cui si sposta su.Se necessario, dare consigli psicologo.L'allenatore sarà imparare a fare le proprie scelte e realizzare il diritto di trovare il modo migliore per uscire da situazioni difficili.
allenatore Sviluppo personale ha sempre creduto nel suo cliente e, di conseguenza, lo aiuterà a credere in se stessi.Fiducia in se stessi - una componente importante, senza il quale il successo è praticamente impossibile.Il consulente crede fortemente nella fonte unicità e il talento, lo sostiene in tutte le attività, aiuta a identificare potenzialità nascoste.Riceverai una nuova sensibilità sulla strada per lo sviluppo della sua personalità, sentirete la gioia e l'ispirazione, lo sviluppo di voi stessi e il vostro mondo interiore.
Quanto?Costo
di tali attività dipende da come occupato è il programma e quanto tempo la formazione funziona.Se lo si desidera, il cliente può essere incluso nel processo di uno psicologo.Coach offre incontro reale e on-line tramite chat video.
