concetto di organizzazione sociale può essere considerata in senso ampio e stretto.Nel primo caso, ogni comunità organizzata di persone, o una combinazione di gruppi sociali interconnesse.Nel secondo - un sottosistema sociale.L'organizzazione sociale dell'interazione di diversi gruppi sociali, i cui membri sono uniti da interessi comuni, i valori, le norme e gli obiettivi derivanti dalla joint venture.Così, l'organizzazione sociale della società - è un sistema di gruppi sociali (composti da dipendenti) che svolgono funzioni di business per raggiungere un obiettivo comune - sempre prodotti e risorse materiali in futuro.Così, si è formato in connessione con i membri della squadra impegnati nell'ottenere beneficio materiale.Organizzazione
sociale ha determinate caratteristiche:
- l'esistenza di potenza e controllo, la subordinazione ai dipendenti dell'amministrazione;
- la presenza di un obiettivo comune - la fornitura di servizi, produzione, eccDistribuzione
- fra interagire gli uni con gli altri compiti e poteri del personale.Struttura
di organizzazione sociale
Qualsiasi organizzazione - uno degli elementi del sistema sociale.La Società prevede un insieme di organizzazioni che interagiscono.Quest'ultimo è un mediatore tra la società e l'individuo.
caratteristica della struttura sociale - un ordine gerarchico obbligatorio per regolare le posizioni sociali di diversi livelli.Cioè, in base ai posti avviene subordinato al personale (dipendenti) del genitore.Ruoli sociali e posizioni che fanno parte di una struttura fissa alla documentazione, che è fissato per ogni specifica responsabilità.Una delle condizioni importanti per il funzionamento dell 'organizzazione - la possibilità di avanzamento di carriera.Un altro tale condizione è la presenza di una comunicazione stabilita.Scambio reciproco di informazioni è necessario coordinare le attività di persone e fare importanti decisioni di gestione.
organizzazione sociale e le tipologie di
Ci sono diversi approcci alla tipologia.
Il primo di essi è di 3 tipi: istituzioni
- (culturale, finanziario, educativo, scientifico, di gestione);
- impresa (commercio, produzione, assistenza);Organizzazioni non governative
- (volontaria, professionale, religiosa).
In un altro approccio, la classificazione è effettuata sulla base dei rapporti sociali, vale a dire:
- economica;
- culturale;
- sociale;Gestione
- .
Nella terza campagna, i seguenti gruppi:
- costretto quando i membri di una società sociale, sono costretti modo.Questi, in particolare, comprendono: esercito, dispensari medici di lavoro, carcere, ecc;.
- adesione volontaria quando su base volontaria.Si tratta di diversi sindacati, partiti, movimenti politici, associazioni religiose;
- utilitaria quando i membri combinate per raggiungere alcuni obiettivi comuni e individuali.Questi includono aziende, banche e imprese.
organizzazione sociale può anche essere:
- pubblico - una unificazione di massa per soddisfare le esigenze sociali, economiche, culturali, politiche e di altro.Questi includono i movimenti sociali, partiti politici;
- affari - grazie alla quale i lavoratori possano disporre di mezzi di sussistenza.E le imprese, le banche e le imprese;
- associazione - lì per il reciproco realizzazione di interessi.Questo gruppi informali e club;
- intermedio - combina le caratteristiche di organizzazioni sociali e di business.E 'cooperative e associazioni.
