teoria dello scambio sociale è una, un approccio particolare scientifico basato sul concetto di sotsvzaimodeystviya, che si riferisce al seguente processo: ogni partecipante sarà in grado di beneficiare dei risultati delle azioni di tutti i partecipanti al dialogo.
accento sarà posto sulla commissione di tali atti che portano vantaggi significativi.Può agire sia come ricompensa finanziaria e intangibile.Inoltre, una parte dei partecipanti di questo processo, il vantaggio di scegliere il simbolico - un segno di rispetto e prestigio, e altre emozioni positive.
teoria dello scambio sociale mette in evidenza le caratteristiche di motivazione delle persone che fanno cose che sono utili agli altri.Il fatto che la spiegazione risiede nella presenza di aspettative di idea sostenibile che le loro azioni sono in risposta a ricevere un sostanziale beneficio dalle azioni di un'altra persona.
Pertanto, il concetto di scambio sociale sostiene che la base di interazione inter-individuale è necessario che i partecipanti si aspettano la conferma delle aspettative.Di conseguenza, fissa modello comportamentale, riflesso sociale che lega nella mente di ogni singolo impianto di determinate azioni, come il rapporto di "stimolo - risposta".Modello
per i ricercatori che aderiscono a questo concetto era la teoria dello scambio sociale Homans, il suo fondatore, il prominente sociologo americano.
Nella sua opera principale, è stato in grado di identificare le seguenti disposizioni e le leggi che spiegano il comportamento di un fatto privato che tutti vogliono mantenere il suo scambio sociale.
In primo luogo, il più delle volte una specifica azione umana viene premiato, più lui o lei tende ad eseguire questa azione.
secondo luogo, se qualche stimolo ha portato ad azioni concrete che premiava, quando ha ripetuto l'individuo cercherà di ripetere questa catena di azioni.
In terzo luogo, il risultato più importante di azioni umane contribuirà a garantire che cercherà di compiere un atto mirante al raggiungimento di questo risultato.
Quarto, più spesso in passato, l'individuo ha ricevuto alcun compenso, meno importante sarà una ripetizione.
Quinto, se l'individuo non ha ricevuto il premio previsto per se stesso, poi si cercherà di mostrare un comportamento volutamente aggressivo, ma il risultato di esso sarà il più prezioso, che la remunerazione che si riceve.Tuttavia, all'atto della retribuzione sverhozhidaemogo, le persone tendono a rendere il comportamento dimostrativamente fedele, il cui risultato sarà molto interessante.
teoria dello scambio sociale, sostiene che poiché tutti gli individui cercheranno di mantenere e rinnovare l'interazione loro vantaggio, ed evitare interazioni negative, che formeranno una comunicazione interpersonale stabile, che costituiscono la struttura dello scambio.
Essi sono formati sulla base dei diretta (bilaterale), o lo scambio diretto.Inoltre, la disponibilità di opzioni diverse mediato o generalizzata scambio.
ulteriori dettagli si può considerare un esempio del processo di apprendimento.Quindi, è vantaggioso per gli studenti di acquisire conoscenze e competenze in classe, e l'insegnante ottiene beneficio in riconoscimento del suo status e autoaffermazione.Questo - lo scambio sociale diretta.
Se parliamo di scambio indiretto, si deve rilevare che il lavoro per il quale l'insegnante percepisce uno stipendio pagato dagli studenti.Non importa, stiamo parlando di finanziamento del bilancio, o sulla formazione su base contrattuale.
In generale, la teoria dello scambio sociale copre tutti, senza eccezione sfere di interazione umana.
