atto di ricezione e trasmissione di documenti è una sorta di documento ufficiale in cui il fissaggio del trasferimento da una mano agli altri documenti aziendali.Questo documento - parte integrante di qualsiasi accordo concluso tra le parti.Il certificato viene effettuata su richiesta della società, che ha bisogno di questo tipo di carta.
Come qualsiasi altro documento consegnato la carta ufficiale non ha alcun potere legale.Quindi, se dopo le due parti firmeranno l'atto di ricezione e trasmissione tra le parti ci sono eventuali controversie circa gli accordi firmati in precedenza, il giudice è tenuto a prendere in considerazione la presenza della corretta composizione di documenti in questo formato.
importante notare che le leggi del nostro paese non sono disponibili sotto forma ufficialmente stabilito della carta.Pertanto, qualsiasi società ha tutto il diritto di sviluppare un modello atto di ricezione e trasmissione di loro, aderendo alle raccomandazioni del GOST 6,30-2003, che rappresenta la posizione, che deve tradursi nel documento.Indipendentemente sviluppato ora agire deve contenere i seguenti dati: Nome
- (nome) del documento;
- data e luogo attuale di preparazione;
- nome completo della società, che è stato un atto di ricezione e trasmissione di documenti;Nome e lavoro
- titolo della persona che è direttamente coinvolto nella preparazione della prova;
- nome completo del business a cui è rivolta l'atto di trasferimento e di accettazione;Nome
- e il titolo professionale della persona a cui è indirizzato questo documento;Lista
- dei documenti che vengono trasmessi da una persona ad un'altra persona;Numeri di registrazione
- vengono assegnati alle applicazioni;
- firme di persone che trasmettono e ricevono carta;
- impronta del sigillo dell'impresa, per rendere l'atto di ricezione e trasmissione di documenti.
sicuro è necessario specificare il numero di copie di un documento vengono trasferiti.La massima attenzione deve essere rivolta alla titoli trasferiti in originale.Ciò si riflette anche nell'atto sul caso documenti perdersi e avranno una più alta autorità per condurre il procedimento.Pertanto, è desiderabile evitare la perdita di tutti i titoli trasferiti per effettuare copie.
Poiché questo atto - il documento su due lati, deve essere fatta in duplice copia.Il primo sarà un'impresa che è stato il documento, e il secondo è trasmessa alla società per la quale si intende l'atto di ricezione e trasmissione, e.
accettazione affari protocollo
Ispezionando ufficiale che prende il caso, non ha modo di verificare lo stato della contabilità al massimo.Un ragioniere capo licenziato spesso lascia un sacco di lavoro non finito e gli errori commessi.Nuovo capo contabile allo stesso tempo non vuole assumersi la responsabilità di qualcun altro.
soluzione più ovvia - un pubblico di invitati.Alla data del licenziamento dell'ex capo contabile, che controllerà e presentare una relazione completa sulla situazione finanziaria della società e le violazioni individuate dalla loro.Ma l'invito dei revisori dei conti è costoso, non ogni manager sarebbe d'accordo a pagare per i loro servizi, tanto più che il capo contabile più volte possono cambiare.Così spesso verifica è effettuata per conto proprio.
preparato per questo atto di ricezione e trasmissione (modello seleziona l'impresa).L'atto deve essere firmato dal capo, capo contabile, il trasferimento del caso a coloro che accettano il caso (una volta capo contabile o la persona esercitare le sue funzioni) e membri della commissione.Fa due copie dell'atto.Uno è lasciato nei conti della società e l'altro è dato alla persona che manda il caso.
In sostanza l'atto di casi di ricezione e trasmissione di licenziamento - un compendio di documenti e violazioni rilevate durante la scansione.Essa riflette la situazione al momento della trasmissione.Tipicamente agire ha due parti - una comune e di base.Il più delle volte, un tale atto di casi di ricezione e trasmissione costituiscono contabile licenziamento e regista.
