Tra le tante definizioni che rivelano una maggiore o minore misura il concetto di conflitto, evidenziare alcuni.
Alcuni autori definiscono questo stato come una manifestazione di contraddizioni soggettive o oggettive che sono espressi dalle parti in conflitto.
Secondo altri dati, il conflitto - è il più forte contraddizioni rilevanti metodo di risoluzione che si formano durante la reazione.Essa si basa sulla contraddizione dei partiti.Come regola, è accompagnato da emozioni negative.
Tuttavia, queste definizioni non pienamente rivelato il concetto di "conflitto" e "l'importanza di contraddizioni."
Secondo YV Rozhdestvensky, polemica riguarda l'atto linguistico.Egli ha individuato tre fasi di sviluppo della lotta per gli interessi.Il primo, a suo parere, sono le differenze di opinione, il secondo - le contraddizioni del processo di discussioni.La terza fase - il conflitto - una lotta di azioni dirette.
contraddizione è definito come un dialogo (atto linguistico) in cui le differenze espresse tra le parti.
conflitto - è effetti collaterali verbali, che mirano a danneggiare vari altri lato.
L'essenza di questo fenomeno dovrebbe essere fornita nello schema concettuale.Questo dovrebbe coprire quattro caratteristiche principali.Questi includono la dinamica, struttura, la gestione e la funzione.Struttura
contiene un oggetto di conflitto (tema controverso), attori (gruppi, organizzazioni, individui), i termini di scala (interpersonale, globale), tattiche e strategie dei partiti, i risultati.
Qualsiasi conflitto reale - è piuttosto un complicato processo dinamico.Esso comprende le seguenti fasi:
- situazione oggettiva (formazione di ragioni oggettive);Interazione
- (sviluppo di situazione o incidente);
- risoluzione parziale o completa.
A seconda della natura, a distinguere le situazioni: obiettivo
- (legato alle carenze reali e problemi);
- soggettivo (a causa di diverse stime di chi o di altre azioni ed eventi).
seconda delle conseguenze distruttive determinare (agendo distruttivamente) e costruttivo (fornendo trasformazioni razionali) situazione.
Tra la classificazione esistente di certe situazioni conflittuali sono conflitti piuttosto comuni di interesse.Questi includono le situazioni in cui tratta le questioni della distribuzione, o derivanti da uno sfondo di rivalità per il possesso.
In altre parole, un conflitto di interessi - una situazione che ha coinvolto gli interessi delle parti coinvolte (i piani obiettivi, motivazioni, aspirazioni e altri) hanno un conflitto o incompatibili tra loro.Questi comprendono, ad esempio, le probabilità di coniugi circa i piani per la festa imminente.Questa situazione si riferisce a contraddizioni.Quando la loro situazione di incompatibilità, vai alla categoria di conflitti di risorse.Ciò si verifica spesso a causa dei volontà delle parti per ottenere la stessa risorsa o la parte più redditizia.Allo stesso avversari tendono verso la stessa meta, ma a causa di risorse limitate o individualità, loro interessi in conflitto tra loro.Tali problemi spesso sorgono nella vita quotidiana.
Tutti gli eventi, eventi sociali, comunità (i partiti politici, la famiglia, ecc) può essere considerata dal punto di conflitto.Questo risultato è una situazione contraddittoria può portare alla discordia e di lotta, e l'unità e la solidarietà della gente.Così, il conflitto sociale - un concetto che contiene una certa ambiguità.Questo carattere contraddittorio della situazione, espressa in principio costruttiva o distruttiva, essa svolge un ruolo cruciale nello sviluppo della società.
