Capacità organizzative e di comunicazione - questo è quello che dovrebbe essere il proprietario di ogni manager.I rappresentanti della professione, naturalmente, costantemente interagire con le persone, e, pertanto, devono essere in grado di comunicare loro le idee in tutti i modi possibili.Non sono metodi speciali e tecniche di gestione successo non viene raggiunta.
Comunicazione in gestione - non è altro che un processo di trasmissione e ricezione di tutte le informazioni, lo scambio di informazioni ed esperienze.È necessario garantire che l'azienda ha funzionato esattamente come dovrebbe.Il manager spende per la maggior parte del suo tempo.
comunicazione nella gestione è così importante per la ragione che offre la possibilità di coordinare le attività di tutti i dipendenti.Inoltre permette di organizzare tutti i tipi di contatti esterni.Comunicazioni
interni in gestione sono divisi in due gruppi: orizzontali e verticali.Di per sé, la comunicazione verticale sono divisi in ascendente e discendente.Sotto la comunicazione verso l'alto si riferisce al trasferimento di informazioni da direttamente subordinati.Il più delle volte trasmesso relazioni, proposte di miglioramento, e così via.
gestione della comunicazione verso il basso - è il trasferimento di informazioni dai responsabili ai loro subordinati.Comunicazioni
orizzontali sono la condivisione di intelligence e di informazioni tra i dipendenti situati sullo stesso piano.Per mezzo di link orizzontali tendono a sperimentare la trasmissione si verifica, le informazioni personali dei dati sulle prestazioni.Comunicazione interpersonale nella gestione è importante in quanto è in gran parte con l'aiuto del loro clima psicologico stabilito alcun gruppo.Comunicazioni esterne
- è in atto al di fuori delle comunicazioni aziendali.Cioè, i contatti aziendali e lati esterni.Questo tipo di comunicazione contribuisce ad attirare nuovi clienti, e migliorare l'interazione con il vecchio, per analizzare il desiderio dei consumatori di ricevere informazioni sulle nuove tecnologie e così via.
Molto spesso sulla velocità di trasferimento dei dati dipende dall'efficienza dell'impresa.Tutto può essere buono solo quando è necessario informazioni accurate viene consegnato in cui sia necessario e senza indugio di eventuali ritardi.
false informazioni può causare grossi problemi.Esso non solo causerà il fallimento della società, ma può portare alla sua rovina.Tutte le informazioni ricevute in alcun modo dovrebbe essere soggetto a controllo immediato.I dipendenti che possono dare informazioni false, dovrebbero essere sotto controllo speciale.
Communications può essere suddiviso in gruppi in base ad altre caratteristiche.Per esempio, ci sono la comunicazione verbale e non verbale nella gestione.La comunicazione verbale è intesa come un processo attraverso il quale le informazioni vengono trasmesse per mezzo di parole.Immediatamente, notiamo che abbiamo in mente non solo le parole dette, ma anche scritto.
forma scritta per l'azienda è importante.Posso contattare il suo intero flusso di lavoro.Non è difficile credere che il negoziato accento non è su assicurazioni verbali, e documentata.
Quando non verbale di comunicazione utilizzato da tutti i tipi di gesti, espressioni facciali, gli atteggiamenti e così via.Nella maggior parte dei casi, questi due tipi di comunicazioni sono complementari.In alcune situazioni, è possibile guardare un po 'di polemica.Essi possono essere legati al fatto che una persona non crede in ciò che dice, nascondendo la sua vera relazione ad esso e così via.Spesso le persone danno comunicazione non verbale, in tutto o in parte svelare le loro bugie.
