Il lavoro è un fenomeno multidimensionale, che colpisce direttamente tutte le sfere della vita umana.Generalmente, il concetto di "lavoro" è definito come l'attività intenzionale della persona che ha inviato fuori per creare un materiale e valori culturali.
lavoro non è solo un economico, ma anche una categoria sociale, come durante il lavoro operaio e la sua band prende alcuni rapporti sociali, e interagiscono tra loro.Quando c'è interazione, cambia lo stato di ogni gruppo sociale e singolo dipendente.Oggetti
e mezzi di lavoro non funziona come tale a meno che non sono incorporati al lavoro vivo, che è il rapporto di un uomo con la natura e le relazioni tra partecipanti alla procedura - nel senso dei rapporti sociali.Per questo motivo, il lavoro stesso non è semplicemente un collegamento meccanico dei componenti principali, e unità organica, il fattore decisivo è stesse persone con il loro impiego.
e sociologia del lavoro è il rapporto tra i membri di una comunità sociale, e questa comunità (il loro status sociale, l'immagine e lo stile di vita, per, in ultima analisi, la formazione e lo sviluppo della personalità, e la comunità sociale più diversi).
Economia e sociologia del lavoro a causa di rapporti di lavoro, come qualsiasi lavoratore passati a lavorare, non considerando che lavoreranno insieme.Ma nel corso del tempo, i lavoratori in proprio si manifestano in una relazione con un altro membro del team di lavoro.In questo modo, e la capacità di formare relazioni sociali sul posto di lavoro.Economia
e sociologia del lavoro possono esistere in una interazione inscindibile, arricchendo e si sostengono a vicenda.A causa delle relazioni sociali e del lavoro è determinato dal significato sociale, lo scopo, la posizione nella società e identità collettiva.Né i lavoratori, né i membri del lavoro della società non funziona relazioni sociali e del lavoro è dovere reciproco è l'interazione.
Sociologia esamina il funzionamento degli aspetti del lavoro e sociali del mercato del lavoro nella regione.Con la sociologia del lavoro, forse, per capire il comportamento dei datori di lavoro e dei lavoratori in risposta agli incentivi economici e sociali.
Per questo motivo, sociologia del lavoro studia la struttura e il meccanismo delle relazioni sociali e del lavoro, i processi sociali e fenomeni nel campo del lavoro.Economia e sociologia del lavoro studiare il problema della regolazione del processo sociale, la motivazione, l'adattamento lavoro dei lavoratori, promozione dell'occupazione, controllo sociale nel settore del lavoro, il consolidamento dei collettivi di lavoro, la gestione dei collettivi di lavoro e la democratizzazione delle relazioni di lavoro, il movimento dei lavoratori, la pianificazione e la regolamentazione sociale dell'attività lavoro.
Sociologia del lavoro e studio sociologia economica delle relazioni sociali ed economiche in via di sviluppo nel corso del rapporto di lavoro tra i datori di lavoro, i dipendenti e il paese su come organizzare il lavoro.Principio
di una economia di mercato viene promosso nell'ambito di assunzione e l'impiego dei lavoratori, relazioni sociali e del lavoro, l'organizzazione e la remunerazione del lavoro, nonché la formazione e utilizzazione del reddito del dipendente e di migliorare le condizioni di vita delle persone.Labor Economics esamina i problemi socio-economici di efficienza del lavoro e la produttività del lavoro, tenendo conto della base di organizzazioni scientifiche.L'aspetto più importante - è lo studio degli atteggiamenti delle persone verso il lavoro, la formazione di soddisfazione lavorando nel sistema delle relazioni sociali e del lavoro, emergono a diversi livelli dell'economia.
