Che cos'è la governance?Il primo è l'assunzione di una persona o un gruppo di persone, aziende e così via. D. Una certa responsabilità.La gestione può essere positivo e negativo.
Qual è il controllo positivo?Con questa guida si può parlare del lungo processo di amministrazione.Lo sviluppo a lungo termine dei mezzi di controllo oggetto o suoi usi futuri.
Ad esempio, la gestione della società.Questo processo inizia nella fase della sua creazione.In primo luogo, è necessario decidere quale prodotto produrrà la società.Questi possono essere non solo i beni, ma anche tutti i servizi.Quando si crea una società deve decidere quali risorse hai, quello che potete offrire ai vostri clienti potenziali.Per la società è stata in grado di operare sul mercato, è necessario la presentazione, che è un importante programma di pubblicità che è necessario per esplorare il mercato dei beni, che si producono.In futuro, è necessario fornire la direzione a seguito della quale la società produrrà il prodotto nella giusta quantità di buona qualità.Per fare questo, è necessario creare ed eseguire il debug meccanismo della società.Ulteriori orientamenti è quello di monitorare le attività di tutti i sistemi della società e del suo sviluppo.
Qual è il controllo negativo, e che cosa è?Questo breve termine il coordinamento delle attività, che porterà inevitabilmente alla morte della società.Amministrazione negativa può essere intenzionale e non intenzionale.Al primo si può dire se volutamente trascorrere qualche azione.Involuntary negativo amministrazione si verifica quando gli effetti sono dovuti al manuale errato.
Che cosa è la gestione del personale, in grado di comprendere ogni manager che ha la sua azienda.Naturalmente, ci sono anche capi dipartimento, ma si applica solo alle grandi aziende.Inoltre, il Capo non ha pieno potere, non avere tutte le risorse aziendali e di tutte le leve utilizzabili per gestire il personale.
La cosa più importante quando si lavora con il personale - definire le responsabilità di ciascuno.Controllo costante sul lavoro dei subordinati e l'esercizio delle loro funzioni è la regola per il manager.
Qual è la fiducia e come è successo?In genere, la guida fiducia è relativo contratto, che prevedeva un numero di parametri.Mano marcata, le condizioni alle quali essi hanno stipulato un contratto.Specifica la proprietà per la quale sarà gestita.Una condizione importante è il pagamento e termini di conclusione del presente contratto.
come oggetto di gestione fiducia può essere qualsiasi proprietà e di proprietà complessi, le imprese, i titoli.Esso non può essere oggetto di denaro.
Se parliamo di ciò che un controllo, è possibile ottenere una risposta più dettagliata solo se una formulazione più precisa della questione.
