Russia - il leader dei responsabili delle assunzioni in Europa.71 per cento delle aziende intervistate sono oggi paesi raccoglie il personale di quadri intermedi e superiori.Tali dati sono la società "Antal Russia".In questo senso la Russia ha superato tutti i paesi europei, accanto solo per Cina e India.Recluta, compresa la compensazione di cui in precedenza durante la crisi di esperti stranieri, alcuni di loro sono riusciti a trovare un nuovo lavoro.Sulla situazione attuale di espatriati in Russia ...
- le compagnie russe sono parte sempre meno con il personale.I datori di lavoro che decidono sul licenziamento, per l'anno è diminuito di quasi il 20 per cento.La maggior parte sono ora impegnati davanti assunzione di nuovi dipendenti.Asilo, compresi gli esperti stranieri.A causa della crisi, molti di loro sono stati licenziati a causa degli alti stipendi.E separarsi da loro non è sempre giuridicamente, dice il capo della società di reclutamento inglese-russo "Star Esecutivo Sёch" Nick Reese:.
"So di diverse aziende che hanno cercato di aiutare i dipendenti licenziati sono stati in cerca di nuovo lavoro nel paese d'origine, ma in generaleSi svolge nel solito modo: qui è il tuo denaro addio Fortunatamente, la maggior parte degli espatriati sono a conoscenza di leggi russe e prima di andare a lavorare, risolvere la questione del risarcimento in caso di licenziamento Dalle piccole imprese a volte si verificano problemi con i pagamenti "...
Secondo Nick Reese, il 70 per cento di espatriati licenziati sono tornati a casa.Il resto sono entrambi ancora in cerca di un nuovo posto in Russia o hanno già trovato.Di 15 per cento.Ma avevano già impiegato in condizioni peggiori.Retribuzione in molti casi meno di circa un quarto del primo.Esso non si addiceva turismo specialista dalla Spagna Michea Lang.E 'stato licenziato nel settembre dello scorso anno, e cerca di trovare una nuova posizione, ha lasciato oggi si apre un business in Russia:
"Mi hanno offerto di venire in Spagna indietro e lavorato lì, ma ho detto di no, io preferisco lavorare.a vivere in Russia. E disse: "Mi dispiace, Mike, per il vostro ufficio non sarà più". E ora ho aperto la mia attività. Istruzione, gli studenti russi inglese. Questo è un modo unico per imparare, e come parlare in inglese su Internet. Igrandi progetti, un buon supporto, ma ora è solo l'inizio. "
Molti uomini d'affari, secondo i reclutatori, esagerato con i licenziamenti e ora ha bisogno di buoni specialisti.Assumere più attivamente quadri.Come regola generale, gli espatriati hanno bisogno di fornire loro un alloggio.Oltre al fatto che l'affitto costa ora i datori di lavoro più a buon mercato, dice il socio, direttore della società immobiliare residenziale "Knight Frank" Ekaterina Thain:.
"A causa della crisi, la maggior parte delle aziende hanno ridotto i budget in affitto per i loro dipendenti Cioè, se gli affitti precedenti potessiè 20-35.000, ora, durante la crisi, il prezzo è di circa 20 ".
in Russia sono stati principalmente americani e britannici.Mezza respinto danesi e tedeschi, anche rischiato perché hanno un buon livello di lingua, e sono più facili da andare d'accordo con i colleghi.Ma i francesi hanno deciso di sopravvivere alla crisi nel loro paese.Secondo le previsioni di reclutatori quest'anno espatriati riacquistano le loro condizioni di lavoro precedenti.
Diana Chabanova
articoli Fonte: bfm.ru
