in sociologia e la teoria dell'organizzazione di un posto speciale è data al tema della leadership.Il principio fondamentale del management è ancora - la gestione uomo.Resta inteso che le decisioni giuste, il potere, la capacità di controllare le relazioni e processi nella organizzazione della responsabilità è sempre fornito un solo funzionario specifico.Ma non è fisicamente in grado di portare tutto in pieno, quindi la parte del delegato la propria autorità ai loro subordinati.Questo crea una struttura gerarchica in cui ciascuno ha una testa, ma non tutti, ma solo alcuni - subordinati.
Ci sono un sacco di problemi di organizzazione, ma la metodologia di gestione del processo decisionale è fondamentale.Molti sociologi ritengono che l'organizzazione non più di uno strumento di gestione.Pertanto, le attività associate con la sua preparazione e successiva attuazione di varie decisioni di gestione.Costo-efficacia delle decisioni di gestione determina l'efficacia della gestione in generale.
Prima di considerare metodi di decisioni di gestione per capire che nella letteratura sociologica si possono vedere diversi punti di vista, per quanto riguarda il quali soluzioni sono considerati amministrativo.Prima di tutto, sono quelli che influenzano il rapporto in qualsiasi organizzazione.Le decisioni amministrative sono di solito associati con i vari cambiamenti nell'organizzazione e il suo sponsor - è il corpo o la persona adeguata che è pienamente responsabile di tutte le possibili conseguenze di decisioni attuate e monitorate.Soluzione
Management - è il risultato di una specifica activity manager.Questo processo creativo che si svolge nelle attività di manager che sono, a qualsiasi livello.Si inizia con lo sviluppo e la definizione degli obiettivi, il problema è stato studiato sulla base delle informazioni ottenute in vari modi.Successivo selezionati e criteri di prestazione giustificati o di efficienza, così come le possibili conseguenze di tali decisioni.In seguito arriva la fase della discussione delle varie opzioni per risolvere il problema o il problema con gli esperti.Nel processo, selezionato e formulato come una soluzione ottimale, è accettato ed è specificato per gli artisti.
Metodi di processo decisionale manageriale è sempre volto ad ottenere mirati, obiettivi specifici.Essi possono essere variate.
Il primo metodo, che si basa unicamente sulla direttore intuizione.Si è dovuto al fatto che ha a disposizione l'esperienza e la conoscenza accumulata in una quantità specifica, è questa area di attività.In realtà tutto e permette di selezionare, e poi prendere la decisione corretta e giusta.
In secondo luogo, i metodi di gestione del processo decisionale è impossibile immaginare senza un metodo, che si basa su un concetto chiamato "senso comune".In questo caso, il direttore prende le decisioni e giustificare le prove del tutto coerente.
Il terzo metodo, che si basa sul metodo scientifico e pratico è anche molto importante.Offre di scegliere la soluzione ottimale basata esclusivamente sul trattamento di grandi quantità di informazioni e convalidarlo.Questo metodo richiede l'uso obbligatorio dei moderni mezzi tecnici, stiamo parlando di tecnica elettronica di computer.
alla testa, in ogni caso, prima o poi si troveranno ad affrontare il problema di scegliere le soluzioni più appropriate.È uno dei più importanti nella moderna scienza della gestione.La testa si dovrebbe valutare appieno la situazione concreta, scegliere il metodo appropriato di prendere decisioni di gestione e di usarli per soggiornare in una delle diverse opzioni.E 'responsabile per il loro ulteriore implementazione.
