Come se non ci piace il nostro lavoro, in ogni momento ci sono cose urgenti e importanti che devono essere dato tempo.Come correttamente per prendere tempo fuori e rimanere lavoratore responsabile e competente agli occhi del boss?Argomenti ritardi prematura partenza e personale - sempre la più dolorose per qualsiasi leader.Anche se chiedete ferie una volta al mese - è molto.I vostri problemi non sono chiamano sempre la compassione, e le ripetute richieste iniziano a assentarsi sui nervi, anche il capo della compiacente.Regola chiave
qui: tempo libero solo quando ne hai bisogno.
Trova un argomento forte
Grounds è la tua partenza dovrebbe essere agli occhi delle autorità è molto significativo.
Lei non dormire, stanco, si tormentava un mal di testa - è tutto tuo e solo tuo problema.E 'meglio lasciare la soglia dell'ufficio.Tuttavia, la protezione della tesi o esami - ragioni del tutto legittime.Problemi relativi ad immobili, e andrà, perché non si cambia l'appartamento, come i guanti.
Non entrare nei dettagli, è sufficiente che basta identificare il problema.Non c'è bisogno di dire al capo un'altra storia triste.
Se si doveva lasciare urgentemente presto, ma sembra che la ragione non sembra una guida abbastanza bene, cercare di prendere tempo fuori, senza dare spiegazioni lunghe.Dire che tutti i problemi urgenti che riguardano la famiglia, e hanno bisogno di essere affrontati.Suoni solido, e non c'è bisogno di mentire ..
preparare la conversazione
In primo luogo, non è necessario chiamare e dire che hai lasciato a casa, così si vuole prendere tempo libero.Quale boss è probabile fare appello se il subalterno mette semplicemente prima il fatto di decisioni già prese?È necessario richiedere permesso in anticipo, meglio la sera, e ancora meglio a tutti all'inizio della settimana lavorativa.Avviare la conversazione sarà meglio con una breve presentazione del problema e una transizione fluida verso la domanda: "Ti dispiace se ..?"Il boss avrebbe reagito a tale trattamento è molto meglio se si fa un po 'parte di lavoro di domani.Bisogna essere preparati per il fatto che la prima cosa che il capo chiede: "E hai fatto ...?»
Prima di andare al boss, è necessario prima di convincersi che il congedo è essenziale.Se sarete spostando da un piede all'altro e borbottare qualcosa improbabile da guadagnare preziosa libertà.Chi non è sicuro della sua richiesta, è molto facile da rifiutare.Cercate di non cercare scuse - questa è una posizione debole.Va ricordato che la necessità può sorgere di lasciare tutti, ma la vostra attenzione a non dovrebbe danneggiare il lavoro - sarà ancora necessario eseguire ....
articoli Fonte: wewomen.ru
