Sociologia del lavoro - è la sezione della sociologia che studia specifico alla società processi portano alla attività sociale, nel suo rapporto con il lavoro, e le relazioni tra le persone appartenenti allo stesso gruppo.
prime opere rivelano il concetto di lavoro e di esplorare è apparso all'alba del 19 ° secolo.Hanno servito come base per esperienze pratiche, e studio di sorveglianza a lungo termine di fatti concreti.Solo mezzo secolo Frederick Taylor, un ingegnere di America, si unì ai risultati della ricerca in un sistema.In un primo momento, tutto si riduce a poco cercare le migliori pratiche in operazioni di produzione.Solo con il tempo tendenza emersa sotto il nome di "organizzazione scientifica del lavoro."E poi, al suo interno, ci sono termini come "selezione professionale", "salario" e molti altri.
contributo enorme al fatto che la sociologia del lavoro è stato ulteriormente sviluppato nel settore domestico, fatto AK Gastev.Era convinto che il miglioramento dei processi di lavoro è impossibile senza il loro studio sistematico.Con il sostegno di Lenin AK Gastev fondò l'Istituto Centrale del Lavoro, da lui stesso diretto.In 30 anni di attività dell'ente, è stato riconosciuto dalla antisovietica, e la testa - girato.
Così, sociologia del lavoro, come area autonoma, isolata dal totale, si è formata solo negli anni Venti del secolo scorso.E questo fenomeno ha preceduto la nascita della produzione stessa, e viste scientifiche sul flusso di lavoro.
Sociologia del lavoro comprende i seguenti concetti:
1.Harakter.Questo metodo, che il cantante è collegato con i mezzi di produzione.Essa provoca quei rapporti di proprietà che prevalgono in un ambiente particolare.Per la natura stessa del lavoro può essere giudicato dalla sua natura economica e sociale nella società, le tappe del suo sviluppo.
2.Soderzhanie.Questo concetto si riflette nel fatto che tutte hanno alcune funzioni di lavoro.Essi possono essere causati da una varietà di tecniche, la tecnica utilizzata, e la produzione è organizzata modo, e come sviluppato le competenze del lavoratore.La natura e il contenuto non possono essere considerati separatamente, esse rappresentano una unità di forma e l'essenza del lavoro sociale.
3.Udovletvorennost.Questo è il modo in cui il lavoratore valuta il suo posto nel sistema di divisione del lavoro.In società diverse che può variare in modo significativo.Lavoro
4.Sobstvenno.Questo è un partecipante diretto dell'attività di workflow.Essa mira a garantire che in vista della soddisfazione di tutti i suoi bisogni.
Sociologia del lavoro è indissolubilmente legato con molte scienze economiche.Senza di essi è impossibile condurre indagini complete e per ottenere risultati affidabili e precisi.Questa statistica e la matematica, e l'organizzazione della produzione.Questo, naturalmente, e di altri settori della sociologia generale - sociologia, economia, management, organizzazione.Anche a sua formazione continuerà ad esercitare una notevole influenza e tali scienze come la psicologia, la fisiologia, la legge e molti altri.
