tassa sociale unificata (UST) - questo è un grave innovazione nel sistema fiscale.Era in grado di sostituire le imposte in vigore prima che ci sono stati tre statali fondi sociali extra-bilancio.Prima dell'introduzione dei unificate contribuenti sociale sono stati obbligati a fornire una qualche forma di rapporti in ciascuno di questi fondi, nonché il pagamento tempestivo entro il termine previsto del comparto interessato.
Storia dell'idea ESN
di introduzione della tassa sociale unificata (UST), che avrebbe coperto tutti i premi è nato nel 1998, quando il Servizio fiscale dello Stato ha proposto di creare un unico tassazione database unificato trasferendo tutte le funzioni di contabilità e controllo di un'unica agenzia.Tuttavia, in quegli anni, questo piano è stato lasciato incompiuto, così doveva essere congelati.Dopo 2 anni è stata adottata la seconda parte del Codice Fiscale della Federazione e legge federale del 05.09.2000 russo Dal 01.01.2001 ha guadagnato una nuova procedura di calcolo e versamento dei contributi ai fondi fuori bilancio sociale della Federazione Russa.Capitolo 24 ore. 2 legge l'introduzione della tassa sociale unificata.L'imposta al fondo pensione, come pure le tasse per il fondo di assicurazione e di assicurazione sanitaria fondi sociali sono stati consolidati nell'ambito della UST di mobilitare fondi per l'attuazione dei diritti dei cittadini per le pensioni e la sicurezza sociale, nonché un'adeguata assistenza medica.Oltre a questo è stato fissato un certo ordine di contributi per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
UST: la natura e le caratteristiche della transizione
di un'economia di mercato aperta in Russia è stato caratterizzato da cambiamenti drammatici nel sistema finanziario, quando i fondi extra-bilancio sono diventati scollegato dal sistema bilancio nazionale.A causa del deficit di bilancio, l'inflazione, il calo della produzione, la crescita, spese impreviste e altre circostanze della formazione di fondi extra-bilancio è diventato uno degli elementi più importanti nei meccanismi di rinnovo delle attività agenzie di servizio sociale.Come accennato in precedenza, la tassa sociale singolo è stato introdotto dopo l'entrata in vigore della seconda parte del Codice Fiscale.In generale, la tassa sociale unificata - una tassa destinata a sostituire tutti i premi assicurativi per i fondi di cui sopra, ma senza i premi per l'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali da pagare indipendentemente dal UST.
Nel 2010, l'UST è stato annullato e sostituito lui è venuto i premi, che, per inciso, non è molto diverso dal precedente.Differenze significative tra l'UST e premi assicurativi diventano pagamento dell'imposta stessa: prima i cittadini pagati attraverso il servizio delle imposte, e con l'avvento dei premi assicurativi ha cominciato a pagare le tasse per i fondi fuori bilancio.Inoltre, ci sono stati alcuni cambiamenti nelle aliquote fiscali.Tuttavia, dal 1 Gennaio 2014 è stato proposto di tornare al vecchio schema di UST, che ha operato fino al 2010 oggetto
della tassazione per i contribuenti
primo gruppo di oggetti di tassazione sono tutti i pagamenti maturati e le tasse, bonus e altri proventi,compreso il pagamento dei contratti civili, diritti d'autore e dei contratti di licenza, e, infine, il pagamento destinato a fornire assistenza materiale.Vale la pena notare un fatto interessante che tutti i redditi superiori non possono essere soggetti a tassazione se sono pagati da utili che erano rimasti sulla conto dell'organizzazione.
Per gli imprenditori soggetti a tassazione sono tutte le entrate che ricevono dai loro business / attività professionale, ma meno i costi connessi con la loro estrazione.
finalmente dire che gli oggetti di tassazione non include i vari pagamenti, che sono oggetto - cambio di proprietà o il trasferimento di immobili ad uso temporaneo della proprietà.Ad esempio, tali accordi possono essere un contratto di "vendita" e il contratto per il noleggio.
base imponibile per UST
Sulla base delle leggi stabilite degli oggetti di tassazione, e la base imponibile è costituita.Per i datori di lavoro, esso è determinato da:
- tutti i tipi di premi e pagamenti effettuati nel rispetto della legislazione del lavoro;Pagamento
- per contratti civili;Reddito
- da diritti d'autore e gli accordi di licenza;
- pagamenti diversi per la fornitura di assistenza finanziaria e altri pagamenti gratuite.
Nel determinare la base imponibile, tenendo conto di tutti i redditi che in qualche modo maturato lavoratori da parte dei datori di lavoro, in denaro o in natura, e con la scusa di sociale, materiale e altri benefici netti non sono soggetti alla tassazione dei redditi di cui parleremo più avanti.Quando una carica di contribuenti UST, i datori di lavoro sono tenuti a determinare la base imponibile per ogni dipendente a parte per tutto il periodo d'imposta.La base imponibile delle imprese - è una quantità generalizzato di reddito soggetto a tassazione, e fu ricevuto da loro per il periodo d'imposta, tranne per gli oggetti che non sono legati alla loro rimozione.Questi dipendenti del reddito in natura (beni e servizi) devono essere considerati come parte del reddito imponibile sulla base del loro valore / costo che sono definiti dall'art.40 del Codice Fiscale, sulla base dei tassi di mercato e dei prezzi.Pagamenti
non sono inclusi nella base imponibile
Questi includono:
- benefici statali;
- pacchetto di separazione;
- spese di viaggio;Compensazione
- per danni alla salute;Compensazione
- per l'utilizzo dei beni personali dei dipendenti;
- atleti diversi di compensazione;
- altre forme di compensazione;
- fornire cibo gratuito;Reddito
- ricevuto dai membri della contadina;
- rimborso per lo sviluppo professionale dei lavoratori;Contributi
- per l'assicurazione obbligatoria / volontaria dei lavoratori;
- pagamenti rilevanti ai dipendenti statali;
- pagamenti materiale di una volta;
- alloggio gratuito;
- redditi pochi membri della comunità tribali del Nord;
- altri pagamenti stabiliti dall'art.237 del Codice Fiscale.
contribuenti
contribuenti UST agirà lo stesso di coloro che pagano i contributi ai fondi sociali.Parlando nel merito, ora ci sono solo due gruppi di contribuenti, dove il primo sono i dipendenti, organizzazioni, imprenditori e persone giuridiche che hanno la capacità giuridica, e la seconda - lavoratori autonomi cittadini (avvocati, notai, comunità tribali alcuni del Nord impegnati in agricoltura tradizionalee altri).
Se i contribuenti appartengono a entrambe le categorie, poi si pagano le tasse per due motivi.Ad esempio, un imprenditore individuale che impiega lavoratori salariati, deve pagare UST ricevuto dal reddito d'impresa, così come i pagamenti maturati ai loro lavoratori.Notai, detective e guardie di sicurezza, che sono impegnati in uno studio privato, non sono rilevanti per una particolare classe di contribuenti per la ragione che essi sono già inclusi nel gruppo di "imprenditori", sancito par. 2, Art.11 del Codice Fiscale.Tassi
UST nel 2013 e il 2014
In Russia, c'è un graduale aumento della pressione fiscale, che è causato da "l'invecchiamento della nazione", e poi cadere nel numero di abili e dei cittadini che lavorano.Naturalmente, la vecchia generazione deve essere trattata e pagare regolarmente le pensioni a queste persone.Ora i premi più piccoli pagati singoli imprenditori e altri cittadini autonomi.Essi pagano un premio fisso, che è nettamente inferiore rispetto ai dipendenti "medi" a nessuno.Per quanto riguarda gli interessi sui premi (UST), poi nel 2013 ammontavano al 30% dello stipendio.Inoltre, dal 2012 è stato ritirato aliquota addizionale del 10% per gli stipendi di oltre 512.000 rubli, 568.000 - nel 2013 e si prevede che gli stipendi di oltre 624 mila nel 2014 UST attesi nel 2014 è salita al 34%.A causa del forte aumento dei tassi di interesse nel 2010, che è aumentata dell'8% (dal 26% al 34%), la maggior parte delle piccole imprese sono andati "in ombra", come non erano in grado di muoversi come un onere significativo per le loro attività.
Come calcolare UST?
Calcolo delle UST nel 2014, funziona nel seguente modo:
1. In primo luogo, è necessario determinare la base imponibile, che è la somma dei redditi del soggetto.Si può ottenere da lui come stipendio (cioè i contratti di lavoro), o sotto le spoglie di altri pagamenti in sospeso in materia di contratti civili: la retribuzione, ricompensa da lavoro e così via.Inoltre contribuenti UST eseguire e le organizzazioni e singoli imprenditori che utilizzano assunto manodopera.
2. Il passo successivo consiste nel determinare l'aliquota d'imposta.Ha una scala regressiva, in cui una quantità maggiore tenuta meno interesse.Per la maggior parte dei contribuenti percentuale complessiva del 30% (per i redditi da 1 a 624 000 rubli): contributi UST al fondo pensione della Russia - il 22%, il Fondo di assicurazione medica obbligatoria - 5,1% Fondo di previdenza sociale - 2,9%.Sopra il limite della somma (624 000) terrà 10%.
3. Confronta il tuo stipendio con il gruppo a destra (& lt; 624.000 & lt;) e semplicemente moltiplicare il vostro totale di una determinata percentuale.Questo è tutto, il calcolo UST sopra.Periodi
fiscali
periodo d'imposta è di un anno di calendario.Allo stesso tempo, per il primo gruppo di contribuenti, ci sono periodi (trimestre, 6 e 9 mesi).Per il secondo gruppo, tali periodi di assenza.Al termine del periodo d'imposta, il contribuente deve presentare una dichiarazione dei redditi.Tipi
di cablaggio per competenza
UST UST.Diffusione su sue addebitabili incentivi
fiscali
Secondo la normativa fiscale russa stabilito che dal esenti da imposta (per annullare l'ESN nel 2010), le seguenti organizzazioni e gli individui: le organizzazioni
- responsabili della tassa sociale unificata non sono dedotti dagli importi dei pagamenti ealtri compensi, che per il periodo d'imposta non superi 100 mila rubli per ogni individuo che è disabilitata I, II o III gruppo.
- principio precedente si applica per le seguenti categorie di contribuenti:
- Per le organizzazioni pubbliche delle persone con disabilità (Telo).In questa categoria, le tasse non sono trattenute se tra i partecipanti vi sono almeno l'80% delle persone con disabilità e dei loro rappresentanti legali.Essa si applica ai loro uffici regionali.
- Per le istituzioni in cui il capitale sociale è formato da depositi (TELO), che è il numero medio di persone con disabilità [], non è inferiore al 50%.Inoltre, la quota dei salari deve essere al livello non inferiore al 25%.Organizzazioni
- che sono stati creati al fine di raggiungere obiettivi sociali, tra i quali aiutano le persone con disabilità, i bambini con disabilità e dei loro genitori.Vale la pena di notare che i proprietari di immobili in questo caso dovrebbero essere solo TELO.Imprenditori
- individuali e avvocati, con lo stato del I disabili, II o III gruppo.I ricavi per il loro business / attività professionale non dovrebbero superare i 100 mila rubli nel corso del periodo d'imposta.
ora grazia la percentuale di UST (premi assicurativi) è anche presente.Ad esempio, nel 2013 l'aliquota ridotta è del 20% - al fondo pensione, Fondo delle assicurazioni sociali - 0%, HIF - 0%.
layout Torna al UST
Per molti, le informazioni sul ritorno non sembra sorprendente, perché ESN - è una componente importante del sistema fiscale della Federazione russa nel 2000.La maggior parte degli esperti citano il fatto che la ragione principale per tornare alla UST è che la sostituzione contributi assicurativi UST, la scala che ha cambiato in favore di una regressiva e aumentare il tasso di contributi obbligatori dal 26% al 34% della busta paga (fondo salari) non è previstal'equilibrio del sistema pensionistico, ma solo portato ad un aumento della pressione fiscale, e varie complicazioni amministrative.Da questo possiamo concludere giunti alla conclusione che un ritorno al UST rischia di essere accolta favorevolmente dal business (in particolare le piccole), e il sistema si adatta sia lo stato e di business.Nel 2010-13.tutti gli imprenditori sono stati costretti ad applicare ai tre (!) del corpo, che a sua volta aumenta il costo di fare contabilità.Paesi
anche non contengono il beneficiario aumento del personale di funzionari, il che complica il controllo delle attività finanziarie degli imprenditori.Inoltre, abbiamo già accennato, e che a causa di un forte aumento dei tassi di interesse ha lasciato molte piccole imprese "in ombra".Quindi si prevede solo cambiamenti positivi.D'altra parte, nel 2014 il tasso è aumentato sotsplatezhey perché UST è ora 34% (normale) e 26% (tolleranza), che non è molto piacere l'attività.
Conclusione E 'passato un bel po' di tempo che il sistema di tassazione UST divenne familiare e comprensibile per tutti i contribuenti.Nel frattempo, vale la pena notare che alcune disposizioni del codice delle imposte di richiedere ulteriori modifiche e chiarimenti.Cancellare UST non influenzato troppo negativamente sul sistema fiscale, ma l'attuazione e la pratica dei premi assicurativi non ha portato alcun miglioramento, aumentando la pressione fiscale.Oggi UST tassi sui 34% e il 26% per la maggior parte dei contribuenti e beneficiari di prestazioni, rispettivamente, che non sono troppo leale per gli imprenditori.Tuttavia, va notato che l'UST - una buona alternativa a premi assicurativi, che può migliorare la situazione fiscale del paese.
