gente sono pronti per una grande mobilità nel trovare un buon lavoro.Questa è la principale conclusione di uno studio globale condotto da la più grande società di reclutamento Kelly Services in tutto il mondo nel 2008.
Nel sondaggio espansa intervistati più di 115 000 persone in 33 paesi in Europa, Asia, Pacifico, Nord e Sud America.
La globalizzazione del lavoro in tutto il mondo ha reso evidente il fatto che, al fine di trovare un buon lavoro o salire la scala della carriera, la gente ha sempre più a muoversi dalle loro case ad altre città e paesi.Di fronte a una carenza di manodopera qualificata, i datori di lavoro, è importante stabilire che i lavoratori sono pronti a trasferirsi in posti nuovi, e quali sono i principali ostacoli per lo spostamento.
Fino a che punto il personale sarà pronto per andare al lavoro ogni giorno?Se non riesci a trovare i lavoratori della regione, se è possibile assumere personale da un'altra città?Saranno i migliori lavoratori sono pronti a trasferirsi in un posto nuovo?Quali sono le possibilità di attrarre lavoratori da un altro paese?Studio
da Kelly Services, dà i datori di lavoro una risposta ottimistica: in cerca di un buon lavoro, la gente è pronta per una grande mobilità.Molti sono pronti a trasferirsi in altre città e anche i paesi.
Ecco i dati di base del sondaggio ... tempo
sul modo di lavorare (solo andata)
più di due terzi degli intervistati sono disposti a trascorrere una giornata sulla strada non più di 45 minuti
22% - non più di 60 minuti
12%- più di 60 minuti
disponibilità a trasferirsi
57% degli intervistati sarebbe idealmente piace stare e vivere e lavorare fino al suo ritiro nel luogo in cui vivono in questo momento;
43% vorrebbe trasferirsi in un'altra posizione.Viaggi
passato legati al lavoro
più di un terzo degli intervistati in precedenza si trasferisce a lavorare in un'altra città;
21% precedentemente trasferito a lavorare in un altro paese;
15% precedentemente spostato a lavorare nel paese la cui lingua non parlavano liberamente.
disponibilità a spostarsi sul lavoro
quasi tre quarti degli intervistati considererebbero trasferirsi in un'altra città;
più della metà (59%) - in un altro paese;
più del 40% - in un paese la cui lingua non parlavano liberamente.Fattori
principali che possono essere di ostacolo quando si considera un'offerta di lavoro in un altro Paese (in ordine decrescente di importanza)
famiglia - 62%, la barriera linguistica - 37%, l'educazione dei bambini a scuola - il 22% proprietà - 20%difficoltà fiscali - il 12%, i contributi del fondo pensione / pensione - 10%
articoli Fonte: top-persona.by
