Caratteristica considerato un documento che è necessario quando si applica per un posto di lavoro, per la presentazione del progetto di bordo, la polizia stradale o di altri organismi ufficiali.Esso descrive le qualità personali che sono importanti in ogni caso.Questo documento è il ufficiale (un luogo di studio, di lavoro, stage) o familiare (con la residenza, i vicini e così via. D.).
Come scrivere una risposta, è necessario conoscere i dipendenti che devono affrontare di volta in volta con tale obbligo, lavorando soprattutto nel dipartimento del personale, o la testa.A seconda della ulteriore utilizzo, questo documento è suddiviso in esterni ed interni.Quest'ultimo tipo può essere richiesto all'interno dell'organizzazione, per esempio, quando si trasferisce un dipendente da un reparto all'altro, quando sta promuovendo, o, in alternativa, l'imposizione di misure disciplinari, e in altre situazioni.
caratteristica esterna a persona è su sua richiesta o su richiesta di altre istituzioni (ad esempio, l'ufficio di arruolamento militare, la banca per ottenere un prestito, e così via. D.).Spesso, questo documento è necessario quando si applica per un nuovo lavoro.Struttura di funzionalità di scrittura, in molti casi, come segue.
L'intestazione contiene dettagli o indirizzo dell'impresa che rilascia il documento.Poi nel mezzo della pagina indicare il titolo del documento (in questo caso, caratteristica).Il primo paragrafo è dedicato alle informazioni biografiche sul dipendente.Specifica completamente il suo cognome, nome, data di nascita, l'educazione.Successivamente, la carriera lavorativa di uomo: che è venuto per l'agenzia, mentre lavorava qui, ciò che ha reso significativo delle prestazioni, lo sviluppo della carriera, e così via D.
Nella sezione successiva, direttamente sulle qualità personali del dipendente..Essi possono essere espresse nel suo rapporto con la squadra, il livello di cultura generale, e così via .. Qui, di solito indicano tratti caratteriali come la puntualità, la cordialità, la socievolezza, la capacità di compromesso e altri.
parlando di come scrivere una risposta, si deve ricordare che esso deve essere indicato come un dipendente del business, soprattutto se il documento è quello di leggere il futuro datore di lavoro.In questo paragrafo, descrivere il livello di conoscenza della direzione professionale, la capacità di auto-orientamento non standard (, difficili stressanti) le condizioni, e così via. D.
L'efficienza è stimato da diversi fattori, tra cui la possibilità di fare un uso razionale del tempo di lavoro, per organizzare il processo di lavoro, ad assumersi la responsabilitàper i risultati.È importante notare che la persona di svolgere le funzioni esecutive, controllare l'esecuzione del lavoro.
Se avete bisogno di scrivere una descrizione di un luogo di formazione pratica dello studente, si è anche descritto le qualità personali di lui, e che ha mostrato durante il tempo che c'era.Il documento, redatto sulla scuola, indicando i loro successi durante il periodo di studio (partecipazione o vincita in gare di vario livello e così via. D.).Per fornire questo riferimento al commissariato militare o la polizia stradale dovrebbe scrivere la qualità che caratterizzano la persona dall'altra parte, che è essenziale per queste istituzioni.
Infine prescritto scopo, perché che compongono il documento (questo punto è necessario per le caratteristiche esterne).Ad esempio, "data per la presentazione delle richieste luogo."Prima di scrivere una risposta, è necessario considerare con attenzione il suo contenuto.Non è sufficiente inserire le informazioni generali template disponibili.E 'importante qui per fare qualcosa di proprio, che metterà in risalto l'individualità della persona su cui è fatto il documento.Non c'è bisogno di preoccuparsi che il testo risultante è troppo lungo.Se gli viene chiesto di, quindi assicuratevi di leggere.
