si ha una buona esperienza professionale alle spalle, e riprendere ben scritto?I datori di lavoro vi invitano attivamente per un colloquio, ma al di là che non si muove, e basta non chiamano indietro?Vale la pena di pensare a se stessi prezentuete.Cercate di capire cosa si può e cosa non si può dire categoricamente sarà intervistato per l'occupazione.
prima conoscenza con la società
colloquio con un potenziale datore di lavoro - certamente un'azione importante e responsabile, ma non dimenticate che non solo sarete giudicati, e sarà meticolosamente selezionare il nuovo posto di lavoro, il che significa che non èE 'di andare a esso come l'esame.Immaginate che si tratta di un incontro di lavoro, in cui le due parti - business partner - d'accordo su una possibile cooperazione.Modificando la mentalità in modo che sarà sicuramente meno nervoso, e quindi essere in grado di esprimere al meglio se stessi.
Prima di andare per un colloquio quando si applica per un lavoro, prova a provare una storia sintetica e strutturata su di te.Esso dovrebbe includere le principali tappe della vostra vita lavorativa.Un po 'più merita di essere esaminata aspetti della vostra esperienza direttamente correlate alla nuova posizione desiderata.Contattaci, non solo in generale su ciò che si può e sa come fare, ma su quello che si andrà a beneficio in particolare i datori di lavoro futuri.E questo studio preliminare sito web e accessibili le informazioni della società su di esso in linea.Questo vi aiuterà a capire meglio le esigenze della società, per mettere a fuoco i dati aggiuntivi che fornite durante la riunione, e preparare le proprie domande.
sottolineare i vantaggi e gli svantaggi di giocare fuori
Forse la domanda sui punti di forza e di debolezza occupare posizione alta nella classifica dei più amati di domande poste durante l'intervista.Condurre interviste per l'occupazione finisce spesso con loro.Poi il candidato, o già perenervnichal, o, al contrario, rilassato, perso e non ha detto qualcosa e non mi piace dire, a preparare in anticipo.Così, il principale il vostro compito è intervistato nel mondo del lavoro - per presentare i punti di forza e di debolezza con competenza battere.Si consiglia di analizzare la vostra esperienza di lavoro e scegliere tra i suoi successi reali, come ad esempio: la creazione del dipartimento da zero, migliorando le performance di vendita, etc.Ha scelto?Ora pensare a quali qualità hanno aiutato a raggiungere questo obiettivo.Bene - un elenco dei vostri punti di forza con esempi pratici già pronti.Con disabilità a fare lo stesso.Pensate dei fallimenti professionali e determinare ciò che ha impedito ad avere successo.Trovare competente intervistatore intervistatrice nel mondo del lavoro, in questo caso, è apprezzare come persona, la capacità di riconoscere i propri errori e analizzare il fallimento e, di conseguenza, per trarre conclusioni.Credetemi, rispetto alla maggior parte dei candidati dichiarando apertamente dissimulare, l'assenza di punti deboli, ti aspetto ancora più professionale.
Ora che sapete come passare un colloquio quando si applica per un posto di lavoro, si vuole trovare un lavoro decente e ottenere la possibilità di testare la propria forza!
