Oggi, nelle grandi città della nostra patria non ha praticamente persone che non sanno cosa promozioni.Molti, e forse la maggior parte di noi hanno visto come condurre le promozioni per le strade, nei supermercati e grandi magazzini, centri commerciali.Alcuni, di sicuro, e si hanno partecipato in loro che qualcosa assaggiato, ha ricevuto doni con l'acquisto di beni, volantini con informazioni su sconti.
faccia principale di promozioni è, naturalmente, promoutery- le stesse persone che ci invitano a prendere parte a loro, con un dolce sorriso, ci ha consegnato un volantino o un premio per l'acquisto.Promotore oggi è forse una delle professioni più popolari tra i giovani, in quanto non richiede particolari competenze (soprattutto, bell'aspetto e la volontà di lavorare), e lo rende facile conciliare il lavoro con lo studio.E promotore dell'opera vazhnoe- dà l'opportunità di guadagnare bene e ancora divertente parlare con la gente.
Ma parliamo delle difficoltà che assillano giovane uomo o donna che desidera diventare un promotore.La difficoltà non è tanto, ma, come in qualsiasi altro campo, che sono, e avete bisogno di sapere su di loro in modo da evitare con successo loro e non mollare prima del tempo in questa interessante professione.
1) selezione di titoli.Posizioni con proposte per partecipare a promozioni molto, basta aprire il giornale o entrare in Internet.Pay per azione in modi diversi, che vanno da nessuna parte da 150 rubli all'ora o superiore (dati su Mosca).Il pagamento dipende in primo luogo dati esterni, esperienza di lavoro del richiedente e condizioni.Azioni di strada sono di solito pagati negozio, soprattutto durante la stagione fredda.Il lavoro in mostre, club ed eventi all'aperto pagato meglio, ma ci tendono a prendere ragazzi e ragazze con i dati del modello.In ogni caso, un promotore aspirante non possono ricevere l'offerta più alta, è necessario iniziare ad accumulare una certa esperienza.Forse dopo la prima azione vi renderete conto che questo tipo di attività che non sono adatti a causa, ad esempio, i problemi di una naturale timidezza e con la comunicazione con gli sconosciuti.Quindi, per cominciare, vale la pena di cercare di salvare l'azione con un semplice meccanica alla tariffa standard.
2) scelta dell'agenzia. Oggi nella sola Mosca impiega circa 150 agenzie, organizza le promozioni su una varietà di scenari, e tutti richiedono i promotori.E, se avete trovato un adatto a te su parametri non abbiate fretta di azione rispondere immediatamente alla vakansiyu- notare l'agenzia organizzare il suo.Purtroppo, non tutte le agenzie stanno lavorando bene e con fedeltà.Molti dei promotori sono stati vittime di agenzie senza scrupoli che non hanno pagato i loro guadagni fortemente multati senza spiegazioni o di un lunghissimo ritardo di pagamento.Pertanto, prima di tutto cercare di trovare recensioni su questa agenzia su Internet e leggere ciò che scrivono su di esso i promotori, che già vi lavoravano.Inoltre, dare la preferenza alle grandi agenzie che hanno a lungo e operano con successo nella promozione del mercato.Non è necessario comunicare con un piccolo, ha aperto proprio ieri l'agenzia, e peggio ancora con un privato.La probabilità che si sarà ingannato con uno stipendio in questo caso - è molto alto.Per proteggere ulteriormente se stessi, chiedere quando assume possibile concludere un contratto o un contratto di lavoro, però, quindi preparatevi a pagare una percentuale di imposta del loro stipendio.
3) essere venuto a l'agenzia, prestare attenzione all'atmosfera lì prevalente.Non essere messo fuori dal trambusto e un sacco di gente - questo è normale per questo settore.Assicurati di familiarizzare con il responsabile principale di un progetto con il manager delle risorse umane.Non esitate a tutte le vostre domande - in buona fede ti agenzia di rispondere senza intoppi.Se ritieni che questioni importanti ignorati o aggirati (ad esempio, domanda monetaria) pensa di nuovo, se comunicare con l'agenzia.Assicuratevi di porre domande in relazione alle sanzioni che poi le ammende non sono dimostrato di avere una brutta sorpresa.Non dimenticate di prendere istruzioni da condizioni di esercizio e prescrivere sanzioni.
4) Casting. si aspetta che venire e l'agenzia, si rilascia immediatamente il progetto, molto probabilmente si dovrà passare attraverso la procedura di selezione richiesta - fusione.Su alcuni progetti, audizioni possono essere detenute in due fasi - la fusione interna, dove si parlano al project manager dell'agenzia, e se si passa, si sono invitati ad una fusione con il cliente diretta magazzino.Il cliente trascorre con ogni richiedente un colloquio personale in cui i promotori seleziona le opzioni più adatte per azione.E 'meglio venire al casting in abbigliamento formale, con un trucco e manicure fioca, la mancanza di gioielli massiccia, piercing e tatuaggi in un posto di rilievo.La maggior parte dei clienti non accolgono questo tipo di creatività tra i suoi promotori.Vi verrà chiesto circa l'esperienza del lavoro, chiesto di raccontare se stessi, forse qualcosa circa l'azione (in questo caso l'agenzia si dovrà dare istruzioni anticipo per i termini delle azioni).Inserimento non è necessario avere paura - questa è l'intervista standard, come quando si applica per qualsiasi lavoro.Dillo meglio essere onesti, non è necessario inventare esperienza di lavoro o attribuendo anni in più - ha subito un cliente basta vedere attraverso e se si è sicuri di non prendere sul posto di lavoro.Ma allo stesso tempo, si mostrano di essere al meglio, e hanno detto tutti i suoi meriti, può anche non essere correlati a questo lavoro.Spesso accade che la preferenza è data a promotori senza esperienza, ma come è ora di moda dire, "con uno stile di vita attivo."Quindi, tutto dipende da voi!
5) Direttamente lavoro. Se avete superato con successo la procedura di selezione e mettere a lavorare nel punto specifico, ricorda che qui anche possibile intercettare alcune delle difficoltà.Parliamo un po 'su di loro.Il tuo capo sul luogo di lavoro - un supervisore che è responsabile per il lavoro della sua squadra promozionale direttamente presso il sito d'azione.Alla vigilia della partenza per il lavoro necessariamente ha telefonato per controllare con un supervisore e un indirizzo punto, tempo di lavoro, la procedura per ottenere materiali di marketing.Tutte le questioni che si stanno avendo in loco supervisore decide.Egli è tenuto a contattare il punto di amministrazione per risolvere situazioni di conflitto, è la fornitura di materiale promozionale.Il garante è responsabile per il vostro lavoro di fronte all'agenzia, ma spesso, il supervisore non vuole svolgere i propri compiti in buona fede e per sua colpa si può essere dei problemi, ad esempio, si conclude con materiale promozionale.In una situazione del genere non è necessario per coprire il supervisore, anche se chiede di farlo, è meglio chiamare l'agenzia e segnalare i problemi al gestore, altrimenti a causa della negligenza del supervisore può mettere tutta la squadra, compresi i promotori.
E infine, ricordiamoci verità del popolo - ". Il diavolo non è così terribile come lo si dipinge"Armati di questi suggerimenti e di buon senso, si con successo superare tutte le difficoltà e unirsi ai ranghi gloriosi dei promotori.Basta ricordare che il lavoro del promotore - è altrettanto importante e responsabile lavoro, così come tutti gli altri.La cosa più importante è se si hanno problemi a fare qualsiasi cosa per risolvere con successo.Promotore lavoro può essere per voi un buon inizio per una carriera di successo, perché avete una grande opportunità di conoscere diverse persone interessanti, imparare a sentire libero di comunicare con gli altri, di sviluppare le competenze di vendite attive e può anche trovare l'anima gemella.E non dimenticate l'arma principale di qualsiasi promotore - un sorriso.Buona fortuna a voi e buona fortuna!
