bene più prezioso di ogni azienda è il suo personale.Funzionamento efficiente è possibile solo con rigorosa contabilità e controllo sul lavoro del personale.Su come ben costruito sistema di lavoratori contabili dipende tempestività del pagamento, così come il numero di dipendenti richiesto per avere successo.Gestione
del personale in una grande azienda con centinaia o migliaia di dipendenti, spesso lavorano a distanza, il reclutamento del personale e la formazione, così come l'analisi della qualifica del personale di produzione o di gestione - è un processo difficile che richiede un sacco di tempo e fatica.Per fortuna, in questa epoca di tecnologia moderna, quando la maggior parte dei processi che hanno luogo nelle organizzazioni sono automatizzati, è possibile utilizzare software specializzati per i record del personale della società.Automazione di personale addetto alla contabilità può ridurre significativamente il tempo necessario per elaborare le informazioni e valutare i dati sui dipendenti e contribuisce alla sana politica del personale.
1C 8 telai progettati specificatamente per automatizzare i processi associati con il personale ed i calcoli di lavoro sulla base dei requisiti di legge per una varietà di organizzazioni di imprese di tutte le dimensioni.
1C Personnel Management supporta tutti i processi della società di gestione delle risorse umane, oltre a mantenere i dipendenti, il calcolo dei fondi per i salari e le detrazioni fiscali.Inoltre, con questo prodotto 1C può essere formato da vari documenti - certificati o estratti destinati a enti pubblici e fondi sociali e costi di progettazione, destinati per il pagamento dei lavoratori.Il programma tiene conto di tutti i requisiti di legge vigenti, pratiche delle aziende reali, i loro bisogni e problemi, così come approcci moderni di gestione delle risorse umane, sviluppate in diversi paesi.
1c 8 0 fotogrammi sono conformi alle prescrizioni delle norme nella legge federale "Sulla protezione dei dati personali" a 27.07.2006.Questo programma consente di registrare gli eventi relativi alla gestione dei dati personali, tra cui l'autorizzazione o il rifiuto di accesso ai dati ed eventi specifici dell'utente ad esso associati.
Dotato di un comodo meccanismo di fissazione dei record, è possibile ottenere informazioni per tutti i tipi di utenti: gli impiegati del dipartimento del personale, leadership dell'organizzazione e altri.
Ci sono diverse opzioni con il prodotto 1C: la versione base, i profili, e costruire.Riempimento funzionale di versioni differenti così come la complessità ei costi differiscono l'uno dall'altro.
1C Personnel Management 8. La versione base - è un prodotto software per la piccola organizzazione, che, tenuto conto del personale della società, il libro paga, così come il calcolo delle imposte e dei contributi è impegnato in una sola persona.Versione
8PROF include tutte le caratteristiche di cui sopra sono tipici per la versione base, così come la selezione di nuovi dipendenti, la formazione e la motivazione a creare.Questa versione 1C Payroll 8 è adatto per le aziende con struttura giuridica complessa.
Un'altra versione del programma per tenere conto di personale - vale a dire, 1C Payroll CORP 8 è una soluzione completa per automatizzare la maggior parte dei compiti di gestione del personale.La versione è ideale per grandi e medie dimensioni.Esso consente di elaborare rapidamente grandi quantità di informazioni sul personale, valutare e produrre risultati che consentono ai dipendenti di pianificare carriera e di adottare decisioni di gestione urgenti.
Così, con l'aiuto di 1C Enterprise valutazione 8 personale è effettuata in modo più rapido ed efficiente.
Web Store 1C del mercato, è possibile acquistare una versione con licenza del 1C prodotto e fornire la qualità dell'impresa e funzionalità del programma ad un prezzo accessibile.
