Tutte le persone sono così diversi che, a volte, è molto difficile mettere insieme le persone giuste, che soddisfare tutte le vostre esigenze e, allo stesso tempo complementari.Il leader di una squadra è la parte più importante, e su quali criteri esso selezionerà persone quali condizioni li creerà, e quale sarà motivare, dipenderà dal risultato.
Si reclutamento una delle tappe più importanti del settore.Come assemblare la squadra perfetta nella squadra?Prima di iniziare la selezione dei dipendenti, è necessario creare un modello di una squadra che dovrà aderire sempre.
intervista è il primo e importante passo verso la creazione della squadra.Inoltre, reclutamento potete tenere voi stessi personalmente, o affidare questa procedura HR.Ci sono agenzie di reclutamento che con attenzione le opzioni desiderate su base competitiva saranno in grado di raccogliere il personale per voi.Quando il personale selezione dovrebbero sottolineare non solo sulle competenze professionali, è necessario prestare attenzione alla natura dell'uomo, il suo tipo psicologico e la posizione nella vita.Il popolo più positivi, equilibrati e motivati di essere nella squadra, la squadra è più unita.
Ricordate sempre che il lavoro più produttivo è effettuata solo nel gruppo, il gruppo deve essere unito e si sforzano di risultati di alto, in modo da scegliere una squadra, è necessario prendere in considerazione la compatibilità psicologica di tutti i dipendenti.In futuro, né alcun caso impossibile creare le condizioni che porteranno alla concorrenza all'interno del reparto, altrimenti tutti gli sforzi andranno a 'sopravvivere' lavoratori gli uni agli altri, e il lavoro a poco a poco va in ultima posizione.Invece, dovrebbe attuare programmi di incentivazione, chiedendo per i tassi più elevati e la qualità del lavoro.Fiducia
e reciproco rispetto nella squadra - un parametro molto importante nel lavoro.I dipendenti che non sono in attesa di ogni altri trucchi sporchi, sono in un'atmosfera più rilassata, e, di conseguenza, aumentare il livello del loro lavoro.Pertanto, se ad entrare per un colloquio il candidato, e nella comunicazione, si nota che è molto nascosta e vede in ogni sospetto, non è il tipo di persona che può lavorare bene in team.Squadra Compagnia splochayut appare assistenza reciproca, che è molto importante in un lavoro produttivo.Corporativo ben contribuire a tali rapporti, i colleghi si conoscono da diverse parti, che hanno un interesse comune, le amicizie.Pertanto, aziendale - non è solo un modo per avere un buon riposo, questo evento è il lavoro sulla formazione della squadra.
buon leader, selezione del personale, presterà grande attenzione anche a piccole cose, attento a parlare ad ogni persona, e allora sarà sicuramente in grado di assemblare la squadra ideale collettiva.
