funzionari russi sono molto affezionato a tutti i tipi di aiuto.La validità di questa affermazione può controllare qualsiasi residente del nostro vasto paese.Senza fornire una serie di certificati non può fare qualsiasi visita agli organi di potere dello Stato e dei comuni.
Tenere il passo con i "poteri" ei dipendenti di organizzazioni commerciali.Ad esempio, il numero di titoli richiesti da parte delle banche nella concessione del credito, è in crescita esponenziale.Voto degli strumenti più popolari, che rappresenta per i russi per fornire per una serie di motivi, è diretto sulla destra dichiarazione guadagni.
più grande aiuto riferimento
base alla quantità di stipendio - una forma unificata 2-PIT, che viene messo in circolazione dal Ministero delle imposte e tasse della Russia.Originariamente è stato sviluppato con lo scopo di visualizzazione del reddito di dipendenti e l'ammontare delle imposte pagate da loro per 1 anno solare, o di un particolare il suo periodo.
Il certificato sul Modulo 2-PIT, come in altri documenti simili che dettagliano i tuoi dati personali, vale a dire:
- cognome, nome e patronimico;
- dati del passaporto;Data
- e luogo di nascita.
Oltre a loro, il documento include le seguenti informazioni:
- INN dipendente;Informazioni
- sul reddito determinato mese;
- informazioni su detrazioni fiscali concesse sulla base di calcestruzzo;
- quantità calcolata e pagata l'imposta sul reddito personale.
Valori in rimanda in rubli e copechi.Documento necessario per essere firmato dal capo contabile e la guarnizione.
Dove usato di riferimento 2-PIT?
Scopo di questo documento è molto ampia, come punto di riferimento 2-PIT contiene ampie informazioni personali su una persona, così come i dettagli del suo reddito per il posto di lavoro o di servizio.Inoltre, l'esattezza delle informazioni che essa riflette, non ci sono dubbi: le informazioni presentate in forma di 2-PIT, duplicato in l'ispettorato territoriale, perché viene utilizzato per compilare relazioni annuali sul reddito delle persone fisiche.
aiuto su questo modulo può essere fornito nelle seguenti situazioni:
- dell'occupazione nel dell'organizzazione;
- per confermare la dimensione del reddito al fine di ottenere sovvenzioni a fondi fuori bilancio;
- su varie richieste agli organi del potere statale;
- per ottenere prestiti o di credito verso istituti di credito.
Infatti, la forma di 2-PIT è ampiamente usato come riferimento universale per il pagamento dei salari.È per questo che gli economisti competenti spesso raccomandano che tutti i dipendenti ogni anno ricevono questo documento nel reparto contabilità della vostra organizzazione.
Per ottenere un prestito
un mutuo la banca richiede la fornitura di un pacchetto di una serie di documenti.Quando l'ufficiale di prestito sta prendendo in considerazione candidature di potenziali mutuatari e garanti, oltre al passaporto, può avere bisogno di un certificato di salario.
banche possono offrire per fornire informazioni in modo uniforme o in forma sviluppata dai nostri specialisti.Dal momento che ci sono una serie di caratteristiche specifiche nella preparazione di questo documento, compilare è meglio affidare il contabile che ha familiarità con le regole di registrazione di titoli similari.Dichiarazione redditi Comunque
deve contenere: dettagli
- del rilascio del suo organizzazione;Informazioni
- sul lavoratore, i suoi dati del passaporto, indirizzo di registrazione;Informazioni
- sui guadagni maturati nei 6 mesi precedenti;
- importo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche trattenuta e versato.Dipendenti
di alcune banche, inoltre, richiedono inoltre di fornire un certificato sul Modulo 2-PIT per la formazione di un pacchetto completo di documenti per un prestito.
per ottenere un visto
Consolati di alcuni stati di prendere una decisione sulla possibilità di concedere un visto di ingresso nel loro paese come è affermazione guadagni necessari.Rilasciato in questo caso, il documento deve contenere le seguenti informazioni: informazioni
- alla durata del personale di servizio per l'organizzazione;Posizione
- ;Media
- retribuzioni medie mensili o annuali.
FAQ può essere emesso sulla carta intestata, e su un normale foglio di formato standard.In ogni caso, dovrebbe essere presente il più possibile i dettagli circa l'organizzazione: nome (completo e abbreviato), indirizzo (legale ed effettiva), fax, numero di telefono, coordinate bancarie, e-mail e sito web (se presente).
per servizi per l'impiego
succede che gli ex dipendenti si rivolgono alla società, una dichiarazione che essi devono avere un certificato del salario medio.Per favore, questo è abbastanza giustificato, perché è la dimensione dello stipendio negli ultimi mesi di lavoro dipende dalle dimensioni di molti benefici sociali, vale a dire:
- indennità di disoccupazione per i cittadini;
- borse di studio dal servizio per l'impiego, l'azienda paga persone licenziati nel campo della formazione e la riconversione professionale, così come durante l'allenamento.
datore di lavoro ha l'obbligo di rilasciare un certificato su richiesta scritta del suo ex dipendente entro 3 giorni dalla data di presentazione della domanda, e per farlo avrebbe donato.
preparazione Caratteristica di questo documento è che è necessario calcolare l'importo medio del reddito del lavoratore, sulla base dei salari e altri pagamenti, che aveva ricevuto negli ultimi 3 mesi di calendario.Viene preso in considerazione il periodo precedente al licenziamento di un dipendente, mentre per la determinazione del reddito medio usato tutti i pagamenti previsti sistema salariale.Tipi di campione
tale certificato non esiste, per cui i servizi per l'impiego a prendere i documenti per l'esecuzione delle forme approvate.Per informazioni sulle funzioni di preparazione e lavoro di ufficio contabile abbastanza da applicare al centro per l'impiego della città o borgata.
Altro Aiuto
volte il dipendente richiede un documento attestante il suo lavoro in questa organizzazione.Di solito questo si fa riferimento in forma libera, il suo contenuto può variare a seconda del luogo della prestazione.Tuttavia, tra le informazioni obbligatorie devono specificare la posizione del dipendente, il periodo del suo lavoro in azienda, lo stipendio per il personale.
Da dove cominciare la stesura di aiuto?
accade che gli esperti della società sono in un vicolo cieco quando sono stati avvicinati dal personale con la richiesta di fare un documento non standard contenente un elenco specifico di dati.Inoltre, una causa comune di avaria al suo rilascio è che nel reparto contabilità o la Segreteria non è richiesto forme.
infatti, non vi è più comune e ricercato documento che la dichiarazione guadagni.L'esempio può essere trovato in quasi tutti i contabilità giornale o sui siti web dedicati a questo argomento.Aiuto su modulo 2-PIT generato automaticamente 1C famiglia di software.Su questa base, è possibile creare praticamente qualsiasi documento di quel tipo.
Come di rilasciare un certificato?
Non tutti i tipi di documenti emessi per conto dell'organizzazione, i nostri legislatori hanno sviluppato e introdotto in circolazione forme speciali.Aiuto sui salari non sono un'eccezione: la maggior parte di loro sono in uno stato libero nel rispetto delle regole del volume d'affari.Solo forma standardizzata 2-PIT.
regole universali di certificati di registrazione su un piccolo stipendio, la maggior parte di loro associati con la necessità di rispettare l'amministrazione contabile e HR.Nelle organizzazioni che sono approvati per ordine di carta intestata, tutti i riferimenti sono fatti per essa.
Se l'organizzazione non ha approvato la carta intestata, la formattazione del documento è accettabile in formato A4, con obbligo di apporre l'angolo superiore sinistro del timbro contiene tutti i dettagli necessari.Aiutare il salario deve essere firmata dal capo dell'organizzazione, il capo contabile (o autorizzato da tali azioni Persone), così come Wet Seal azienda certificata.Procedura
per il rilascio dei certificati
va ricordato che fanno riferimento contenente informazioni sui dipendenti dell'organizzazione comprendono le informazioni da proteggere, al fine di soddisfare i requisiti di legge "Sulla protezione dei dati personali."Pertanto, essi sono disponibili solo su richiesta scritta del dipendente.Dipendenti
della Società dovrebbero riflettere il fatto di rilasciare un tale documento in un apposito registro, nonché obbligatorio prendere una ricevuta da parte del destinatario del suo ricevimento.Ogni certificato reca un numero di riferimento che corrisponde al numero di sequenza nel registro, e la data della sua emissione.
