Oggi è difficile credere che il sistema economico non è stato sempre basato su principi capitalisti, perché anche nell'era della governance economica dell'Unione Sovietica rintracciato alcune delle sue caratteristiche.Ad esempio, i cosiddetti "manager" che esercitano il controllo sul lavoro di imprese di proprietà statale possono essere confrontati con i top manager, sono ora gestiti da società.Ha contribuito alla formazione dei manager di livello superiore come una classe speciale di società giusta rivoluzione manageriale, che è venuto a l'era industriale di grandi scoperte.
Tuttavia, occorre notare che quando si fa riferimento al termine "rivoluzione manageriale", si deve tenere in mente non solo gli eventi che hanno segnato la nascita di vertice, ma anche una serie di altri eventi che hanno influenzato la formazione di gestione moderna.In realtà, questi eventi recenti corretto riferirsi a come la quinta rivoluzione manageriale, ma per semplificare la terminologia, a volte la parola "quinto" viene omesso.
disegnare una piccola escursione nella storia e vedere come sta diventando una classe di gestione, e quello che esisteva la rivoluzione manageriale nella gestione.A seguito della prima rivoluzione prima apparizione la scrittura, e quindi ha cominciato ad essere documentate le transazioni economiche, che ha permesso di effettuare la loro analisi e la contabilità.La seconda rivoluzione è anche da attribuire ai tempi antichi prima della nostra era, ha dato vita al primo insieme di leggi che regolano i rapporti commerciali, dando loro consistenza, e quindi semplificare il processo decisionale.
Terza Rivoluzione rafforzato ruolo dello Stato nel controllo.Come risultato, ci sono stati istituzioni impegnate nella pianificazione e gestione, e può essere considerato un passo avanti l'umanità verso un unico sistema economico.Dopo di che, da molto tempo non è successo niente, e la quarta rivoluzione è venuto da noi con la fine del Medioevo e il periodo d'oro del capitalismo.Di conseguenza, si è sbocciato classe imprenditoriale, che divenne il nucleo dell'economia, così come la fonte di tutti i suoi successi ei problemi.In quei giorni, gli imprenditori hanno preso le proprie decisioni di gestione.
Tuttavia, come previsto dagli economisti del tempo, come Smith, molto tempo, quindi non poteva continuare, così la quinta rivoluzione manageriale non era tanto una rivoluzione, ma uno sviluppo evolutivo del sistema economico già stabilito.Di conseguenza, essa è costituita, come già detto, una classe di manager professionisti.
Grazie a questo, gli imprenditori sono stati in grado di dare le dimissioni gestione aziendale, cessarono del tutto di giocare un ruolo significativo nel suo sviluppo.Così, il capitalismo spostato nella fase in cui il ruolo del proprietario cessato di essere pesante importanza nei processi economici.Oggi, se il proprietario è completamente escluso dal sistema economico, pur mantenendo le altre fonti di finanziamento, il modello economico non soffre.
alcuni progressi in questa direzione sono già in corso, oggi le istituzioni finanziarie svolgono un ruolo importante nella gestione, dal momento che le loro decisioni determinano in gran parte il destino della società e la direzione del suo sviluppo, e l'azienda prende la forma di una struttura autonoma.Mentre in precedenza il reddito del proprietario è una priorità assoluta, ma un oggi tale profitto, indipendentemente dal metodo della sua distribuzione.
Così, la quinta rivoluzione manageriale ha cambiato in modo significativo il mondo, nonostante il fatto che il sistema economico formale non è cambiato, stiamo ancora parlando di capitalismo, infatti, la sua essenza è stato sottoposto a grandi cambiamenti.
